Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Ассистент менеджера по персоналу» в Пензе

Найдено 70 резюме
После регистрации будет доступно 150 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 января
По договоренности 24 года Пенза готова к переезду Английский (Базовый) стаж 1 год и 3 месяца
Информационно-справочное обслуживание работников: по кадровым вопросам (прием на работу, перевод, увольнение, отпуск, командировка, больничные листы, взыскания и т.д.), по вопросам оплаты труда (сроки выплаты заработной платы, доплаты, надбавки, премии, удержания, алименты, НДФЛ, исполнительные листы и т. д.).
Помощник специалиста по кадрам, Специалист по приему и обработке документов, Ассистент менеджера по управлению персоналом, Ассистент менеджера по отбору и подбору персонала скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 38 лет Пенза Английский (Базовый) стаж 14 лет и 10 месяцев
ИО Руководителя Бэк-офиса 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Русфинанс Банк"
• Организация работы сотрудников Бэк-офиса • Контроль соблюдения передачи документов в офис Банка • Контроль соблюдения передачи документов из офиса Банка в ЦО • Подготовка отчетности в соответствии с требованиями руководителя
Специалист по работе с клиентами, Коммерческий ассистент, И.о. руководителя коммерческого отдела, Менеджер коммерческого отдела скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 11 января
20 000 Р 36 лет Пенза готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 10 месяцев
Специалист по таможенному оформлению 2 месяца (по октябрь 2017)
ТПП Партнер
Отдел закупок - взаимодействие с логистическими, таможенными структурами; - таможенное оформление; подготовка коммерческих предложений, оформление ТД, гарантийных сертификатов; - заключение договоров, сделок по доставке грузов различными видами транспорта, контроль выполнения; - ведение дебиторской и кредиторской задолженности
Ведущий специалист по ВЭД, Ассистент руководителя проекта, Начальник группы, Инженер-переводчик скрыть
Обновлено 8 октября 2017
По договоренности 31 год Пенза Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Специалист по кадровому администрированию 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ИБС-Пенза"
Кадровое делопроизводство.
Ассистент-администратор, Специалист по кадровому администрированию, секретарь, Специалист по кадровому учету, Специалист по кадровому администрированию, секретарь, Инспектор отдела кадров, секретарь, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 20 января
По договоренности 26 лет Пенза готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 4 года и 10 месяцев
Менеджер ресторана 10 месяцев (по декабрь 2017)
ООО Новый вкус
• Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета. • Внедрение маркетинговых программ. • Поддержание высокого уровня качества продукции. • Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников). • Контроль документооборота в ресторане. • Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей. Поддержание постоянной связи с гостями ресторана. • Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом подразделении ресторана и анализ результатов инвентаризаций. • Ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. • Соблюдение требований, предусмотренных правилами ведения бухгалтерского учета.
Управляющая кофейней, Ассистент директора ресторана, Дизайнер-верстальщик скрыть
Обновлено 18 января
30 000 Р 26 лет Пенза готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 7 месяцев
Специалист 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Пенсионный Фонд РФ
Просчёт, перерасчёт, выплата пенсий; хранение, архивация пенсионных дел; консультирование клиентов; документооборот; регулярный сбор, подготовка и предоставление отчётности по работе отдела; планирование работы; проведение собраний
Менеджер рекламных проектов, Ассистент менеджера по персоналу, Консультант, Консультант скрыть
Обновлено 11 января
25 000 Р 36 лет Пенза готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 10 месяцев
Специалист по таможенному оформлению 2 месяца (по октябрь 2017)
ТПП Партнер
Отдел закупок - взаимодействие с логистическими, таможенными структурами; - таможенное оформление; подготовка коммерческих предложений, оформление ТД, гарантийных сертификатов; - заключение договоров, сделок по доставке грузов различными видами транспорта, контроль выполнения; - ведение дебиторской и кредиторской задолженности
Ведущий специалист по ВЭД, Ассистент руководителя проекта, Начальник группы, Инженер-переводчик скрыть
Обновлено 11 января
27 000 Р 28 лет Пенза Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 3 месяца
Ассистент менеджера 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ОА Бершка СНГ
Старший кассир, Продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 28 декабря 2017
35 000 Р 39 лет Пенза готова к переезду стаж 15 лет и 5 месяцев
Управляющий директор 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО Валеста
• Развитие торговой сети компании - мониторинг торговых площадей (расчет перспективности предлагаемых помещений, взаимодействие с арендодателями) в целях открытия новых магазинов. Анализ потока, группы целевых покупателей, конкурентной среды. • Краткосрочное и долгосрочное планирование. Формирование товарной матрицы. Определение и выделение приоритетных групп товара. • Эффективное управление персоналом более 40 человек: планирование рабочих графиков, адаптация, обучение и развитие персонала. • Участие в составлении бюджета и ассортиментного плана закупок. • Разработка и проведение различных мероприятий по стимулированию продаж, анализ их эффективности. • Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, анализ ключевых показателей (оборот, прибыль, рентабельность). • Поиск новых клиентов и поставщиков. • Обеспечение выполнения фирмой всех обязательств перед поставщиками и заказчиками. • Заключение договоров и сверка с поставщиками, арендодателем, коммунальными службами. • Взаимодействие с муниципальными органами и органами контроля.
Директор, Бухгалтер, Директор, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 7 декабря 2017
По договоренности 42 года Пенза готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 8 месяцев
Программист 2 года и 4 месяца (по сентябрь 2017)
ООО "УО "Жилье-7-1"
Примечание. Являлся привлечённым специалистом в конкурсном производстве данной и по совместительству ещё нескольких однотипных организаций. В связи с этим в обязанности входило: анализ баз данных организаций, обработка и подготовка данных для формирования отчётности конкурсного управления. Технические процедуры по подготовке и проведению электронных торгов. Поддержание работоспособности вычислительной техники на рабочих местах сотрудников, работа с электронными ресурсами.
Директор по ИТ, Инженер-программист, Специалист по ИТ, Член временного творческого коллектива, Инженер-программист, Начальник отдела ИТ, Специалист по ИТ, Ассистент кафедры, Ассистент кафедры скрыть
Обновлено 21 сентября 2017
27 000 Р 28 лет Пенза стаж 7 лет и 6 месяцев
Второй ассистент 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Макдоналдс
Подбор, обучение и развитие персонала и менеджеров. Ведение штатного расписания в ресторане. Соблюдение и контроль выполнения стандартов обслуживания. Проведение инвентаризации и работа с продукцией. Формирование заказа продукции и контроль приема товара. Организация контроля заполнения и оборота документации, контроль выполнения обязанностей сотрудников и менеджеров. Поддержание морального климата среди сотрудников и менеджеров.
Обновлено 14 января
25 000 Р 32 года Пенза Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Ассистент менеджера магазина 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Бершка СНГ (Inditex)
Управление персоналом, анализ продаж, обеспечение выполнения плана продаж, заказ коллекций, приём, разборка поставок, координация зала, инкассация денежных средств, работа с покупателя.
Обновлено 17 ноября 2017
По договоренности 24 года Пенза Английский (Базовый) стаж 2 года
Специалист по маркетингу 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО" Сервис"
Обновлено 11 сентября 2017
30 000 Р 30 лет Пенза готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Испанский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 7 месяцев
Помощник руководителя, специалист ЕГАИС 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО"Пензенские объединенные водочные заводы"(http://www.rupeppers.ru/)
- Контроль и полное сопровождение работы участка ЕГАИС; - прием и обработка телефонных звонков, встреча посетителей; - ведение документооборота; - перевод писем и документов; - подготовка и контроль исполнения поручений
Персональный ассистент руководителя, помощник руководителя, Менеджер, помощник директора, Управляющая, Менеджер, Менеджер, Менеджер, Официант, Инструктор-кассир скрыть
Обновлено 1 августа 2017
По договоренности 48 лет Пенза Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 24 года и 4 месяца
Начальник отдела IT, CTO, CIO, CISO 9 месяцев (по февраль 2016)
Филиал государственной оутсорсинговой IT-компании, г.Москва
Задачи: Реализация IT-Проектов: - StartUP: создание с «0» IT-отдела, службы и руководство ими; - IT-infrastructure: Формирование и развитие IT-инфраструктуры Филиала и др.структур; - IT-outsourcing, PMBook: портфель проектов проекты по IT-аутсорсингу госструктур Пензенской области; - IT-Virtual infrastructure: Формирование и развитие виртуальных IT-инфраструктур; - BCM/SLA: Обеспечение доступности, непрерывности IT-сервисов; - ITIL/ITSM: Построение сервисно-ориентированной модели работы службы IT согласно ITSM/ITIL3/SLA; - Service Desk: Организация работы многоуровневой СТП; - IS&ITS: Обеспечение мероприятий по информационной и IT безопасности. Должностные обязанности: - Стратегическое и оперативное управление отделом IT; - Разработка концепций, стратегий, архитектур, ТЗ, ТКП, ТЭО; - Управление портфелем, полным циклом IT-проектов. Достижения: - StartUP: c "0" созданы IT-отдел, служба, осуществлено успешное руководство им; - В установленные сроки успешно реализованы перечмсленные выше IT-проекты: SturtUP, IT-infrastructure, IT-Virtual infrastructure, IT-outsourcing, PMBook, BCM/SLA, ITIL/ITSM, Service Desk, IS&ITS; - Обеспечены неприрывность бизнеса, доступность IT-сервисов, безопасность и сохранность информации; - Оптимизированы расходы на содержание IT-инфраструктуры на 25%; - Внедрена система оценки и контроля KPI персонала.
IT-директор, CIO, Руководитель проекта IT, Project Manager, IT-директор, CIO, Руководитель проекта IT, Erp, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, IS&TS, Project Manager, Руководитель службы IT, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, IS&TS, Project Manager, Руководитель направления проектов, CTO, менеджер по работе с корпоративными клиентами, Project Manag, IT-Директор, CIO, технический директор, CTO, Project Manager, IT-Директор, CIO, технический директор, CTO, IT-Директор, CIO, IT-Директор, CIO, Технический директор, CTO, Начальник отдела IT, CTO, CTO, Руководитель направления IT, эксперт, аналитик, инженер, Инженер, ассистент, преподаватель, CTO, Team Leader скрыть
Обновлено 1 августа 2017
По договоренности 48 лет Пенза Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 24 года и 4 месяца
Начальник отдела IT, CTO, CIO, CISO 9 месяцев (по февраль 2016)
Филиал государственной оутсорсинговой IT-компании, г.Москва
Задачи: Реализация IT-Проектов: - StartUP: создание с «0» IT-отдела, службы и руководство ими; - IT-infrastructure: Формирование и развитие IT-инфраструктуры Филиала и др.структур; - IT-outsourcing, PMBook: портфель проектов проекты по IT-аутсорсингу госструктур Пензенской области; - IT-Virtual infrastructure: Формирование и развитие виртуальных IT-инфраструктур; - BCM/SLA: Обеспечение доступности, непрерывности IT-сервисов; - ITIL/ITSM: Построение сервисно-ориентированной модели работы службы IT согласно ITSM/ITIL3/SLA; - Service Desk: Организация работы многоуровневой СТП; - IS&ITS: Обеспечение мероприятий по информационной и IT безопасности. Должностные обязанности: - Стратегическое и оперативное управление отделом IT; - Разработка концепций, стратегий, архитектур, ТЗ, ТКП, ТЭО; - Управление портфелем, полным циклом IT-проектов. Достижения: - StartUP: c "0" созданы IT-отдел, служба, осуществлено успешное руководство им; - В установленные сроки успешно реализованы перечмсленные выше IT-проекты: SturtUP, IT-infrastructure, IT-Virtual infrastructure, IT-outsourcing, PMBook, BCM/SLA, ITIL/ITSM, Service Desk, IS&ITS; - Обеспечены неприрывность бизнеса, доступность IT-сервисов, безопасность и сохранность информации; - Оптимизированы расходы на содержание IT-инфраструктуры на 25%; - Внедрена система оценки и контроля KPI персонала.
IT-директор, CIO, CSIO, Руководитель проекта IT, SI, Системной интеграции, Project Manager, IT-директор, CIO, Руководитель проекта IT, Erp, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, IS&TS, Project Manager, Руководитель службы IT, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, IS&TS, Project Manager, Руководитель направления проектов, CTO, менеджер по работе с корпоративными клиентами, Project Manag, IT-Директор, CIO, технический директор, CTO, Project Manager, IT-Директор, CIO, технический директор, CTO, IT-Директор, CIO, IT-Директор, CIO, Технический директор, CTO, Начальник отдела IT, CTO, CTO, Руководитель направления IT, эксперт, аналитик, инженер, Инженер, ассистент, преподаватель, CTO, Team Leader скрыть
Обновлено 1 августа 2017
По договоренности 48 лет Пенза Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 24 года
Начальник отдела IT, CTO, CIO, CISO 9 месяцев (по февраль 2016)
Филиал государственной оутсорсинговой IT-компании, г.Москва
Задачи: Реализация IT-Проектов: - StartUP: создание с «0» IT-отдела, службы и руководство ими; - IT-infrastructure: Формирование и развитие IT-инфраструктуры Филиала и др.структур; - IT-outsourcing, PMBook: портфель проектов проекты по IT-аутсорсингу госструктур Пензенской области; - IT-Virtual infrastructure: Формирование и развитие виртуальных IT-инфраструктур; - BCM/SLA: Обеспечение доступности, непрерывности IT-сервисов; - ITIL/ITSM: Построение сервисно-ориентированной модели работы службы IT согласно ITSM/ITIL3/SLA; - Service Desk: Организация работы многоуровневой СТП; - IS&ITS: Обеспечение мероприятий по информационной и IT безопасности. Должностные обязанности: - Стратегическое и оперативное управление отделом IT; - Разработка концепций, стратегий, архитектур, ТЗ, ТКП, ТЭО; - Управление портфелем, полным циклом IT-проектов. Достижения: - SturtUP: c "0" созданы IT-отдел, служба, осуществлено успешное руководство им; - В установленные сроки успешно реализованы перечмсленные выше IT-проекты: SturtUP, IT-infrastructure, IT-Virtual infrastructure, IT-outsourcing, PMBook, BCM/SLA, ITIL/ITSM, Service Desk, IS&ITS; - Обеспечены неприрывность бизнеса, доступность IT-сервисов, безопасность и сохранность информации; - Оптимизированы расходы на содержание IT-инфраструктуры на 25%; - Внедрена система оценки и контроля KPI персонала.
Директор по информационной безопасности, CISO, Руководитель проекта IS&ITS, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IS&ITS, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, IS&ITS, Project Manager, Руководитель службы IT, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, IS&TS, Project Manager, IT-Директор, CIO, CISO технический директор, CTO, Project Manager, Директор по информационной и IT-безопасности, CISO, технический директор, CTO, Директор по информационной и IT-безопасности, CISO, технический директор, CTO, IT-Директор, CIO, Технический директор, CTO, Директор по информационной и IT-безопасности, CISO, CTO, Руководитель направления IT, эксперт, аналитик, инженер, Инженер, ассистент, преподаватель, CTO, Team Leader скрыть
Обновлено 1 августа 2017
По договоренности 48 лет Пенза Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 24 года и 4 месяца
Начальник отдела IT, CTO, CIO, CISO 9 месяцев (по февраль 2016)
Филиал государственной оутсорсинговой IT-компании, г.Москва
Задачи: Реализация IT-Проектов: - StartUP: создание с «0» IT-отдела, службы и руководство ими; - IT-infrastructure: Формирование и развитие IT-инфраструктуры Филиала и др.структур; - IT-outsourcing, PMBook: портфель проектов проекты по IT-аутсорсингу госструктур Пензенской области; - IT-Virtual infrastructure: Формирование и развитие виртуальных IT-инфраструктур; - BCM/SLA: Обеспечение доступности, непрерывности IT-сервисов; - ITIL/ITSM: Построение сервисно-ориентированной модели работы службы IT согласно ITSM/ITIL3/SLA; - Service Desk: Организация работы многоуровневой СТП; - IS&ITS: Обеспечение мероприятий по информационной и IT безопасности. Должностные обязанности: - Стратегическое и оперативное управление отделом IT; - Разработка концепций, стратегий, архитектур, ТЗ, ТКП, ТЭО; - Управление портфелем, полным циклом IT-проектов. Достижения: - SturtUP: c "0" созданы IT-отдел, служба, осуществлено успешное руководство им; - В установленные сроки успешно реализованы перечмсленные выше IT-проекты: SturtUP, IT-infrastructure, IT-Virtual infrastructure, IT-outsourcing, PMBook, BCM/SLA, ITIL/ITSM, Service Desk, IS&ITS; - Обеспечены неприрывность бизнеса, доступность IT-сервисов, безопасность и сохранность информации; - Оптимизированы расходы на содержание IT-инфраструктуры на 25%; - Внедрена система оценки и контроля KPI персонала.
IT-директор, CIO, Руководитель проекта IT, Project Manager, IT-директор, CIO, Руководитель проекта IT, Erp, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, IS&TS, Project Manager, Руководитель службы IT, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, IS&TS, Project Manager, Руководитель направления проектов, CTO, менеджер по работе с корпоративными клиентами, Project Manag, IT-Директор, CIO, технический директор, CTO, Project Manager, IT-Директор, CIO, технический директор, CTO, IT-Директор, CIO, IT-Директор, CIO, Технический директор, CTO, Начальник отдела IT, CTO, CTO, Руководитель направления IT, эксперт, аналитик, инженер, Инженер, ассистент, преподаватель, CTO, Team Leader скрыть
Обновлено 16 апреля 2017
80 000 Р 34 года Пенза готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель представительства 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Мастернет
Крупнейший международный холдинг по производству и оптовым поставкам ручного и электроинструмента ТМ "Зубр", "Stayer" "Kraftool", а так же оборудования для строительства и ремонта. Обязанности: Разработка планов и стратегии развития. Открытие филиала в г. Пенза. Администрирование работы офиса:аренда, договорные условия. Участие в разработке, отладке и администрирование внутренних бизнес-процессов, связанных с реализацией планов продаж и выстраивание системы взаимодействия между различными подразделениями отдела продаж ЦО. Управление продажами на вверенной территории. Создание и обучение команды региональных представителей. Руководство региональными менеджерами (постановка Smart-задач, постановка работы в CRM, создание эффективной системы мотивации, контроль и оценка эффективности работы, участие в приеме и увольнении сотрудников). Аудит и развитие клиентов по всем каналам сбыта. Поддержание и выстраивание взаимоотношений с ключевыми клиентами, направленных на дальнейшее развитие и расширение сотрудничества в различных товарных категориях. Плановые посещения действующих клиентов с целью налаживания долгосрочных и прочных бизнес-отношений, выявления и прогнозирования возможных проблем в сотрудничестве и их своевременного решения. Переговоры с первыми лицами компании. Достижения: Открыто представительство. Сформировал эффективную команду; в непосредственном подчинении 5 человек. Создан реестр торговых точек с указанием подробной информации о каналах сбыта. На протяжении всего периода работы наблюдается стабильный и динамичный прирост по всем основным показателям (объем продаж, количественная и качественная дистрибуция. Сокращен объем дебиторской задолженности. Активная клиентская база увеличена с 17 до 200 торговых точек. Общее число клиентов насчитывает около 300 магазинов. На данный момент продукция представлена в 90% торговых точек, основных каналов сбыта г. Пенза и Пензенской области. Увеличен объем продаж в секторе В2В. На протяжении нескольких лет филиал занимает наибольшую долю рынка среди соседних регионов. Коллектив награжден грамотой ЦО и ТПП Пензенской области. На базе одного из дистрибьюторов был открыт торговый дом "Зубр".
Ассистент кафедры прикладной психологии, Региональный торговый представитель скрыть
Обновлено 3 апреля 2016
По договоренности 36 лет Пенза стаж 13 лет и 1 месяц
Государственный служащий 6 лет (по настоящее время)
контрольно-надзорная деятельность в сфере транспорта
Ведение документооборота в рамках должностной инструкции; аналитическая работа; организация предоставления государственных услуг в электронном виде; ведение информационного сопровождения деятельности организациии; ведение межведомственных переговоров; размещение информации на сайте организации и т.д.
Менеджер по продажам автозапчастей, Ассистент преподавателя, Инженер-программист скрыть
Обновлено 13 марта 2016
20 000 Р 41 год Пенза стаж 15 лет и 2 месяца
Кассир 1 год и 11 месяцев (по апрель 2013)
ОАО "Пензаэнеогосбыт"
Прием платежей от населения и организаций, работа с ККМ и ПК. Составление кассовых отчетов, оформление документов для инкосации и.т.д.
Обновлено 21 августа 2015
По договоренности 32 года Пенза стаж 8 лет и 1 месяц
Ведущий специалист отдела сопровождения договоров страхования 5 лет (по май 2015)
ЗАО Страховая Группа «УралСиб»
• Прием и проверка договоров страхования, введение их в базу • Формирование отчетов • Работа с бланками
Менеджер по развитию, Координатор по закупу отдела технического обслуживания, ТОО “Шагала Констракшн” скрыть
Обновлено 16 апреля 2015
30 000 Р 48 лет Пенза готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 26 лет и 7 месяцев
Директор 14 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бизнес-Сервис"
Должностные обязанности: Стратегические (StartUp - проекты): - Создание с «0» бизнеса, администрации, отделов, направления, служб (ИТ, маркетинга, рекламы, развития, продаж, производства) и их коллективов; - Разработка концепции работы компании, а также направлений, служб; - Анализ емкости и конъюнктуры рынка, отслеживание политики конкурентов; - Формирование концепции развития, маркетинговой стратегии и позиционирования компании; - Разработка стратегии и тактики развития компании; - Руководство сотрудниками компании, подбор кадров, разработка должностных инструкций; - Управление командой управленцев и ее мотивация; - Привлечение инвестирования к бизнес - проектам компании; - Защита инвестиционных проектов; - Поиск и формирование источников финансирования компании; - Стратегическое и оперативное управление комплексным бизнесом; - Формирование управленческого бюджета доходов и расходов компании; - Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных и плановых показателей; - Организация, планирование и контроль результатов всех направлений; - Руководство сбытовой политикой, курирование вопросов ценообразования; - Обеспечение повышения эффективности и отдачи бизнеса; - Разработка и внедрение мер по оптимизации бизнес-процессов и по их результативности; - Поиск новых направлений для развития компании - Расширение видов продуктов и услуг; - Запуск новых продуктов и услуг (мини-startup-проекты); - Проведение переговоров с заказчиками и клиентами на уровне первых лиц; - Представление коммерческих интересов бизнес-партнеров в регионе; - Выстраивание долгосрочных отношений со стратегически значимыми партнерами и клиентами. Оперативные: - Планирование бюджетов доходов и расходов конкретных бизнес - проектов; - Разработка, планирование, подготовка и контроль расходов бюджета направлений; - Разработка положений, стандартов и регламентов использования ресурсов бизнес - проектов; - Планирование графика работ сотрудников компании, распределение нагрузки, контроль за исполнением; - Планирование, организация и оперативный контроль работы компании и ее служб; - Разработка концепции комплексной автоматизации организации и конкретных бизнес-процессов; - Разработка регламентов взаимодействия и интеграции подразделений; - Постановка задач по автоматизации бизнес-процессов технологий; - Планирование, организация и оперативный контроль работы направлений; - Координация работы всей компании и ее служб; - Координация взаимодействия компании с ее партнерами и клиентами; Профессиональные достижения: Организационные (бизнес): - Провел маркетинговые исследования, анализ состояния регионального рынка; - Разработал бизнес-планы компании -IT-Интегратора, -дистрибьютера, - торговой, - строительно-монтажной; - Организовал в соответствии с бизнес-планом небольшой бизнес с "0": * многопрофильную высокотехнологичной компанию, регионального IT-Интегратора и ее коллектив; - Создал и организовал работу отделов, направлений: продаж, бухгалтерии (с фин. блоком), управления проектами, IT; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику и ассортимент продуктов направлений, отделов; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Систематизировал и регламентировал все бизнес-процессы; - Осуществил проект комплексной автоматизации бизнес-процессов бизнеса (в пределах имеющихся средств); - Внедрил системы оперативного планирования деятельности и контроля выполнение планов; - Разработал и внедрил систему сбора и анализа KPI сотрудников и направлений; - Разработал стратегию рекламной компании; - Запустил рекламную компанию в сети Интернет и в различных медиа-ресурсах (Радио, ТВ и др.); - Создал с нуля отдел маркетинга и рекламы; Организационные (различные направления): - Разработал детальный бизнес-план отделов, направлений; - Создал с нуля сами направления и их коллективы; - Создал в отделах профессиональную команду; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику продаж и ассортимент направления, отдела; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Расчитал бюджеты продаж и расходов отдела, направления; - Сформировал как собственную так и клиентскую базу отдела, направления; - Скоординировал работу напраления продаж с работой других направлений компании. - Развил направления программного обеспечения, в т.ч. заключение прямого контракта с компанией 1С; - Фактическое создал с нуля систему сбыта готовых IT-решений; - Разработал и внедрил схемы распределительной логистики; - Внедрил институт продукт-менеджеров. Результаты: - За менее чем два года компания под моим управлением стала широко известна на региональном рынке e-commerce, IT-услуг; - Имела в штате более 50 сотрудников и развитую сеть партнеров; - Имела несколько офисов и современное информационно техническое оснащение; - Нам удалось одним из первых в регионе запустить уникальный сервис, поставить его на процессную основу полностью формализовав его деятельность; - Результативность направления продаж поднялось значительно выше уровня рентабельности. Реализованные проекты: - Реализованы более 30 проектов по системной интеграции (IT-интеграции); - Успешное разработаны и реализованы более 10-ти Интернет-проектов. - В качестве подрядчика и субподрядчика выполнил более 70 проектов по созданию: комплексных инженерных систем (сетей), в т.ч. телекоммуникационных сетей (сети передачи голоса, данных, телеметрии) - Заказчики: Операторов связи, Банков, Госструктур, Силовых структур и крупных предприятий по северо-западной и центральной части России. Причина поиска работы: Закрытие проекта в связи с наступлением экономического кризиса и отсутствием реальных инвестиционных институтов в регионе.
Руководитель направления IT, руководитель подразделения-оператора связи, технический директор, Руководитель направления, эксперт, аналитик, инженер, Инженер, ассистент, преподаватель скрыть
Обновлено 16 апреля 2015
30 000 Р 48 лет Пенза готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 26 лет и 7 месяцев
Директор 14 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бизнес-Сервис"
Должностные обязанности: Стратегические (StartUp - проекты): - Создание с «0» бизнеса, администрации, отделов, направления, служб (ИТ, маркетинга, рекламы, развития, продаж, производства) и их коллективов; - Разработка концепции работы компании, а также направлений, служб; - Анализ емкости и конъюнктуры рынка, отслеживание политики конкурентов; - Формирование концепции развития, маркетинговой стратегии и позиционирования компании; - Разработка стратегии и тактики развития компании; - Руководство сотрудниками компании, подбор кадров, разработка должностных инструкций; - Управление командой управленцев и ее мотивация; - Привлечение инвестирования к бизнес - проектам компании; - Защита инвестиционных проектов; - Поиск и формирование источников финансирования компании; - Стратегическое и оперативное управление комплексным бизнесом; - Формирование управленческого бюджета доходов и расходов компании; - Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных и плановых показателей; - Организация, планирование и контроль результатов всех направлений; - Руководство сбытовой политикой, курирование вопросов ценообразования; - Обеспечение повышения эффективности и отдачи бизнеса; - Разработка и внедрение мер по оптимизации бизнес-процессов и по их результативности; - Поиск новых направлений для развития компании - Расширение видов продуктов и услуг; - Запуск новых продуктов и услуг (мини-startup-проекты); - Проведение переговоров с заказчиками и клиентами на уровне первых лиц; - Представление коммерческих интересов бизнес-партнеров в регионе; - Выстраивание долгосрочных отношений со стратегически значимыми партнерами и клиентами. Оперативные: - Планирование бюджетов доходов и расходов конкретных бизнес - проектов; - Разработка, планирование, подготовка и контроль расходов бюджета направлений; - Разработка положений, стандартов и регламентов использования ресурсов бизнес - проектов; - Планирование графика работ сотрудников компании, распределение нагрузки, контроль за исполнением; - Планирование, организация и оперативный контроль работы компании и ее служб; - Разработка концепции комплексной автоматизации организации и конкретных бизнес-процессов; - Разработка регламентов взаимодействия и интеграции подразделений; - Постановка задач по автоматизации бизнес-процессов технологий; - Планирование, организация и оперативный контроль работы направлений; - Координация работы всей компании и ее служб; - Координация взаимодействия компании с ее партнерами и клиентами; Профессиональные достижения: Организационные (бизнес): - Провел маркетинговые исследования, анализ состояния регионального рынка; - Разработал бизнес-планы компании -IT-Интегратора, -дистрибьютера, - торговой, - строительно-монтажной; - Организовал в соответствии с бизнес-планом небольшой бизнес с "0": * многопрофильную высокотехнологичной компанию, регионального IT-Интегратора и ее коллектив; - Создал и организовал работу отделов, направлений: продаж, бухгалтерии (с фин. блоком), управления проектами, IT; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику и ассортимент продуктов направлений, отделов; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Систематизировал и регламентировал все бизнес-процессы; - Осуществил проект комплексной автоматизации бизнес-процессов бизнеса (в пределах имеющихся средств); - Внедрил системы оперативного планирования деятельности и контроля выполнение планов; - Разработал и внедрил систему сбора и анализа KPI сотрудников и направлений; - Разработал стратегию рекламной компании; - Запустил рекламную компанию в сети Интернет и в различных медиа-ресурсах (Радио, ТВ и др.); - Создал с нуля отдел маркетинга и рекламы; Организационные (различные направления): - Разработал детальный бизнес-план отделов, направлений; - Создал с нуля сами направления и их коллективы; - Создал в отделах профессиональную команду; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику продаж и ассортимент направления, отдела; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Расчитал бюджеты продаж и расходов отдела, направления; - Сформировал как собственную так и клиентскую базу отдела, направления; - Скоординировал работу напраления продаж с работой других направлений компании. - Развил направления программного обеспечения, в т.ч. заключение прямого контракта с компанией 1С; - Фактическое создал с нуля систему сбыта готовых IT-решений; - Разработал и внедрил схемы распределительной логистики; - Внедрил институт продукт-менеджеров. Результаты: - За менее чем два года компания под моим управлением стала широко известна на региональном рынке e-commerce, IT-услуг; - Имела в штате более 50 сотрудников и развитую сеть партнеров; - Имела несколько офисов и современное информационно техническое оснащение; - Нам удалось одним из первых в регионе запустить уникальный сервис, поставить его на процессную основу полностью формализовав его деятельность; - Результативность направления продаж поднялось значительно выше уровня рентабельности. Реализованные проекты: - Реализованы более 30 проектов по системной интеграции (IT-интеграции); - Успешное разработаны и реализованы более 10-ти Интернет-проектов. - В качестве подрядчика и субподрядчика выполнил более 70 проектов по созданию: комплексных инженерных систем (сетей), в т.ч. телекоммуникационных сетей (сети передачи голоса, данных, телеметрии) - Заказчики: Операторов связи, Банков, Госструктур, Силовых структур и крупных предприятий по северо-западной и центральной части России. Причина поиска работы: Закрытие проекта в связи с наступлением экономического кризиса и отсутствием реальных инвестиционных институтов в регионе.
Руководитель направления IT, руководитель подразделения-оператора связи, технический директор, Руководитель направления, эксперт, аналитик, инженер, Инженер, ассистент, преподаватель скрыть
Обновлено 16 апреля 2015
30 000 Р 48 лет Пенза готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 26 лет и 7 месяцев
Директор 14 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бизнес-Сервис"
Должностные обязанности: Стратегические (StartUp - проекты): - Создание с «0» бизнеса, администрации, отделов, направления, служб (ИТ, маркетинга, рекламы, развития, продаж, производства) и их коллективов; - Разработка концепции работы компании, а также направлений, служб; - Анализ емкости и конъюнктуры рынка, отслеживание политики конкурентов; - Формирование концепции развития, маркетинговой стратегии и позиционирования компании; - Разработка стратегии и тактики развития компании; - Руководство сотрудниками компании, подбор кадров, разработка должностных инструкций; - Управление командой управленцев и ее мотивация; - Привлечение инвестирования к бизнес - проектам компании; - Защита инвестиционных проектов; - Поиск и формирование источников финансирования компании; - Стратегическое и оперативное управление комплексным бизнесом; - Формирование управленческого бюджета доходов и расходов компании; - Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных и плановых показателей; - Организация, планирование и контроль результатов всех направлений; - Руководство сбытовой политикой, курирование вопросов ценообразования; - Обеспечение повышения эффективности и отдачи бизнеса; - Разработка и внедрение мер по оптимизации бизнес-процессов и по их результативности; - Поиск новых направлений для развития компании - Расширение видов продуктов и услуг; - Запуск новых продуктов и услуг (мини-startup-проекты); - Проведение переговоров с заказчиками и клиентами на уровне первых лиц; - Представление коммерческих интересов бизнес-партнеров в регионе; - Выстраивание долгосрочных отношений со стратегически значимыми партнерами и клиентами. Оперативные: - Планирование бюджетов доходов и расходов конкретных бизнес - проектов; - Разработка, планирование, подготовка и контроль расходов бюджета направлений; - Разработка положений, стандартов и регламентов использования ресурсов бизнес - проектов; - Планирование графика работ сотрудников компании, распределение нагрузки, контроль за исполнением; - Планирование, организация и оперативный контроль работы компании и ее служб; - Разработка концепции комплексной автоматизации организации и конкретных бизнес-процессов; - Разработка регламентов взаимодействия и интеграции подразделений; - Постановка задач по автоматизации бизнес-процессов технологий; - Планирование, организация и оперативный контроль работы направлений; - Координация работы всей компании и ее служб; - Координация взаимодействия компании с ее партнерами и клиентами; Профессиональные достижения: Организационные (бизнес): - Провел маркетинговые исследования, анализ состояния регионального рынка; - Разработал бизнес-планы компании -IT-Интегратора, -дистрибьютера, - торговой, - строительно-монтажной; - Организовал в соответствии с бизнес-планом небольшой бизнес с "0": * многопрофильную высокотехнологичной компанию, регионального IT-Интегратора и ее коллектив; - Создал и организовал работу отделов, направлений: продаж, бухгалтерии (с фин. блоком), управления проектами, IT; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику и ассортимент продуктов направлений, отделов; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Систематизировал и регламентировал все бизнес-процессы; - Осуществил проект комплексной автоматизации бизнес-процессов бизнеса (в пределах имеющихся средств); - Внедрил системы оперативного планирования деятельности и контроля выполнение планов; - Разработал и внедрил систему сбора и анализа KPI сотрудников и направлений; - Разработал стратегию рекламной компании; - Запустил рекламную компанию в сети Интернет и в различных медиа-ресурсах (Радио, ТВ и др.); - Создал с нуля отдел маркетинга и рекламы; Организационные (различные направления): - Разработал детальный бизнес-план отделов, направлений; - Создал с нуля сами направления и их коллективы; - Создал в отделах профессиональную команду; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику продаж и ассортимент направления, отдела; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Расчитал бюджеты продаж и расходов отдела, направления; - Сформировал как собственную так и клиентскую базу отдела, направления; - Скоординировал работу напраления продаж с работой других направлений компании. - Развил направления программного обеспечения, в т.ч. заключение прямого контракта с компанией 1С; - Фактическое создал с нуля систему сбыта готовых IT-решений; - Разработал и внедрил схемы распределительной логистики; - Внедрил институт продукт-менеджеров. Результаты: - За менее чем два года компания под моим управлением стала широко известна на региональном рынке e-commerce, IT-услуг; - Имела в штате более 50 сотрудников и развитую сеть партнеров; - Имела несколько офисов и современное информационно техническое оснащение; - Нам удалось одним из первых в регионе запустить уникальный сервис, поставить его на процессную основу полностью формализовав его деятельность; - Результативность направления продаж поднялось значительно выше уровня рентабельности. Реализованные проекты: - Реализованы более 30 проектов по системной интеграции (IT-интеграции); - Успешное разработаны и реализованы более 10-ти Интернет-проектов. - В качестве подрядчика и субподрядчика выполнил более 70 проектов по созданию: комплексных инженерных систем (сетей), в т.ч. телекоммуникационных сетей (сети передачи голоса, данных, телеметрии) - Заказчики: Операторов связи, Банков, Госструктур, Силовых структур и крупных предприятий по северо-западной и центральной части России. Причина поиска работы: Закрытие проекта в связи с наступлением экономического кризиса и отсутствием реальных инвестиционных институтов в регионе.
Руководитель направления IT, руководитель подразделения-оператора связи, технический директор, Руководитель направления, эксперт, аналитик, инженер, Инженер, ассистент, преподаватель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.