Резюме «Ассистент отдела маркетинга» в Пензе

Найдено 22 резюме
После регистрации будет доступно 44 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 8 августа
15 000 Р 29 лет Пенза Английский (Базовый) стаж 6 лет и 2 месяца
Аналитик отдела маркетинга 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО ГИФТ
Осуществлять сбор, накопление, обработку и анализ информации. Формировать отчеты, вести учетную и справочную документацию в пределах своей компетенции. Составлять необходимую отчетную документацию. Анализ рынка алкогольной продукции. Анализ продаж внутренний, продаж федеральных сетей, дистрибьюторских компаний
Товаровед по работе с государственными органами, Ассистент отдела продаж, Оператор информационных систем, Аналитик скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности 33 года Пенза Английский (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу 6 лет и 8 месяцев (по декабрь 2013)
НПО КРИСТА
Обязанности Менеджера по персоналу: 1С 8 (успела больше года поработать в данной конфигурации программы) Зарплата и кадры, поиск и подбор персонала (инженеры тех поддержки, водители), проведение телефонных интервью, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (max - 58 человек было на предприятии), самостоятельная разработка всех должностных инструкций и нормативно- локальных актов в ООО, работа с ПФР, ИФНС, ФСС, мед. учреждениями, тест-драйв водителей, ведение и проверка путевых листов (6 водителей в подчинении), организация корпоративных мероприятий; обязанности Офис-менеджера: полное обеспечение жизнеспособности офиса, делопроизводство, работа с большим объемом корреспонденции, контроль тел звонков; обязанности Помощника руководителя: ведение деловой переписки, бронирование, помощь в организации ежедневной работы, составление договоров: аренды, займа, предоставления услуг, подготовка необходимых документов; обязанности Помощника главного бухгалтера: работа в 1С8 — бухгалтерия, акты сверки, первичная документация, доверенности, помощь в составлении и сдачи некоторых отчетов, подготовка документации в ПФР, ФСС, ИФНС, самостоятельные отчеты в Ростехнадзор. Достижения: карьерный рост (рост оплаты труда), оптимизация рабочих процессов и затрат, прохождение проверки ГИТ - без нареканий.
Инспектор ОК и Секретарь руководителя, Специалист суда (Секретарь судебного заседания, Архивариус), Социальный работник скрыть
Бесплатная вакансия в Пензе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 18 сентября
18 000 Р 22 года Пенза Немецкий (Базовый) стаж 3 года и 2 месяца
Ассистент отдела продаж / ассистент отдела маркетинга 8 месяцев (по июль 2017)
ООО "Чешские моторы"
Прием входящих звонков, почты, встреча гостей дилерского центра, размещение вакансий компании и подбор персонала, отправка исходящей документации.
Обновлено 22 апреля
По договоренности 30 лет Пенза готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет
Специалист отдела маркетинга, тьютор 10 месяцев (по июнь 2016)
ООО "РУНА", холдинг "ГИТ"
Основные обязанности: - проведение семинаров и инструктажа на рабочих местах сотрудников учреждений здравоохранения по Унифицированному решению СМП в более 10 регионов РФ, - составление планов, графиков проведения семинаров и обеспечение их выполнения, - подготовка отчетов по итогам семинаров, - посттренинговое сопровождение, - осуществление технической поддержки, - написание и составление инструкций по системе.
Инженер-программист, Методист, тьютор, Ведущий инженер, ассистент скрыть
Обновлено 1 августа
По договоренности 48 лет Пенза Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 24 года и 4 месяца
Начальник отдела IT, CTO, CIO, CISO 9 месяцев (по февраль 2016)
Филиал государственной оутсорсинговой IT-компании, г.Москва
Задачи: Реализация IT-Проектов: - StartUP: создание с «0» IT-отдела, службы и руководство ими; - IT-infrastructure: Формирование и развитие IT-инфраструктуры Филиала и др.структур; - IT-outsourcing, PMBook: портфель проектов проекты по IT-аутсорсингу госструктур Пензенской области; - IT-Virtual infrastructure: Формирование и развитие виртуальных IT-инфраструктур; - BCM/SLA: Обеспечение доступности, непрерывности IT-сервисов; - ITIL/ITSM: Построение сервисно-ориентированной модели работы службы IT согласно ITSM/ITIL3/SLA; - Service Desk: Организация работы многоуровневой СТП; - IS&ITS: Обеспечение мероприятий по информационной и IT безопасности. Должностные обязанности: - Стратегическое и оперативное управление отделом IT; - Разработка концепций, стратегий, архитектур, ТЗ, ТКП, ТЭО; - Управление портфелем, полным циклом IT-проектов. Достижения: - StartUP: c "0" созданы IT-отдел, служба, осуществлено успешное руководство им; - В установленные сроки успешно реализованы перечмсленные выше IT-проекты: SturtUP, IT-infrastructure, IT-Virtual infrastructure, IT-outsourcing, PMBook, BCM/SLA, ITIL/ITSM, Service Desk, IS&ITS; - Обеспечены неприрывность бизнеса, доступность IT-сервисов, безопасность и сохранность информации; - Оптимизированы расходы на содержание IT-инфраструктуры на 25%; - Внедрена система оценки и контроля KPI персонала.
IT-директор, CIO, Руководитель проекта IT, Project Manager, IT-директор, CIO, Руководитель проекта IT, Erp, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, IS&TS, Project Manager, Руководитель службы IT, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, IS&TS, Project Manager, Руководитель направления проектов, CTO, менеджер по работе с корпоративными клиентами, Project Manag, IT-Директор, CIO, технический директор, CTO, Project Manager, IT-Директор, CIO, технический директор, CTO, IT-Директор, CIO, IT-Директор, CIO, Технический директор, CTO, Начальник отдела IT, CTO, CTO, Руководитель направления IT, эксперт, аналитик, инженер, Инженер, ассистент, преподаватель, CTO, Team Leader скрыть
Обновлено 1 августа
По договоренности 48 лет Пенза Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 24 года и 4 месяца
Начальник отдела IT, CTO, CIO, CISO 9 месяцев (по февраль 2016)
Филиал государственной оутсорсинговой IT-компании, г.Москва
Задачи: Реализация IT-Проектов: - StartUP: создание с «0» IT-отдела, службы и руководство ими; - IT-infrastructure: Формирование и развитие IT-инфраструктуры Филиала и др.структур; - IT-outsourcing, PMBook: портфель проектов проекты по IT-аутсорсингу госструктур Пензенской области; - IT-Virtual infrastructure: Формирование и развитие виртуальных IT-инфраструктур; - BCM/SLA: Обеспечение доступности, непрерывности IT-сервисов; - ITIL/ITSM: Построение сервисно-ориентированной модели работы службы IT согласно ITSM/ITIL3/SLA; - Service Desk: Организация работы многоуровневой СТП; - IS&ITS: Обеспечение мероприятий по информационной и IT безопасности. Должностные обязанности: - Стратегическое и оперативное управление отделом IT; - Разработка концепций, стратегий, архитектур, ТЗ, ТКП, ТЭО; - Управление портфелем, полным циклом IT-проектов. Достижения: - StartUP: c "0" созданы IT-отдел, служба, осуществлено успешное руководство им; - В установленные сроки успешно реализованы перечмсленные выше IT-проекты: SturtUP, IT-infrastructure, IT-Virtual infrastructure, IT-outsourcing, PMBook, BCM/SLA, ITIL/ITSM, Service Desk, IS&ITS; - Обеспечены неприрывность бизнеса, доступность IT-сервисов, безопасность и сохранность информации; - Оптимизированы расходы на содержание IT-инфраструктуры на 25%; - Внедрена система оценки и контроля KPI персонала.
IT-директор, CIO, CSIO, Руководитель проекта IT, SI, Системной интеграции, Project Manager, IT-директор, CIO, Руководитель проекта IT, Erp, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, IS&TS, Project Manager, Руководитель службы IT, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, IS&TS, Project Manager, Руководитель направления проектов, CTO, менеджер по работе с корпоративными клиентами, Project Manag, IT-Директор, CIO, технический директор, CTO, Project Manager, IT-Директор, CIO, технический директор, CTO, IT-Директор, CIO, IT-Директор, CIO, Технический директор, CTO, Начальник отдела IT, CTO, CTO, Руководитель направления IT, эксперт, аналитик, инженер, Инженер, ассистент, преподаватель, CTO, Team Leader скрыть
Обновлено 1 августа
По договоренности 48 лет Пенза Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 24 года
Начальник отдела IT, CTO, CIO, CISO 9 месяцев (по февраль 2016)
Филиал государственной оутсорсинговой IT-компании, г.Москва
Задачи: Реализация IT-Проектов: - StartUP: создание с «0» IT-отдела, службы и руководство ими; - IT-infrastructure: Формирование и развитие IT-инфраструктуры Филиала и др.структур; - IT-outsourcing, PMBook: портфель проектов проекты по IT-аутсорсингу госструктур Пензенской области; - IT-Virtual infrastructure: Формирование и развитие виртуальных IT-инфраструктур; - BCM/SLA: Обеспечение доступности, непрерывности IT-сервисов; - ITIL/ITSM: Построение сервисно-ориентированной модели работы службы IT согласно ITSM/ITIL3/SLA; - Service Desk: Организация работы многоуровневой СТП; - IS&ITS: Обеспечение мероприятий по информационной и IT безопасности. Должностные обязанности: - Стратегическое и оперативное управление отделом IT; - Разработка концепций, стратегий, архитектур, ТЗ, ТКП, ТЭО; - Управление портфелем, полным циклом IT-проектов. Достижения: - SturtUP: c "0" созданы IT-отдел, служба, осуществлено успешное руководство им; - В установленные сроки успешно реализованы перечмсленные выше IT-проекты: SturtUP, IT-infrastructure, IT-Virtual infrastructure, IT-outsourcing, PMBook, BCM/SLA, ITIL/ITSM, Service Desk, IS&ITS; - Обеспечены неприрывность бизнеса, доступность IT-сервисов, безопасность и сохранность информации; - Оптимизированы расходы на содержание IT-инфраструктуры на 25%; - Внедрена система оценки и контроля KPI персонала.
Директор по информационной безопасности, CISO, Руководитель проекта IS&ITS, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IS&ITS, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, IS&ITS, Project Manager, Руководитель службы IT, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, IS&TS, Project Manager, IT-Директор, CIO, CISO технический директор, CTO, Project Manager, Директор по информационной и IT-безопасности, CISO, технический директор, CTO, Директор по информационной и IT-безопасности, CISO, технический директор, CTO, IT-Директор, CIO, Технический директор, CTO, Директор по информационной и IT-безопасности, CISO, CTO, Руководитель направления IT, эксперт, аналитик, инженер, Инженер, ассистент, преподаватель, CTO, Team Leader скрыть
Обновлено 1 августа
По договоренности 48 лет Пенза Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 24 года и 4 месяца
Начальник отдела IT, CTO, CIO, CISO 9 месяцев (по февраль 2016)
Филиал государственной оутсорсинговой IT-компании, г.Москва
Задачи: Реализация IT-Проектов: - StartUP: создание с «0» IT-отдела, службы и руководство ими; - IT-infrastructure: Формирование и развитие IT-инфраструктуры Филиала и др.структур; - IT-outsourcing, PMBook: портфель проектов проекты по IT-аутсорсингу госструктур Пензенской области; - IT-Virtual infrastructure: Формирование и развитие виртуальных IT-инфраструктур; - BCM/SLA: Обеспечение доступности, непрерывности IT-сервисов; - ITIL/ITSM: Построение сервисно-ориентированной модели работы службы IT согласно ITSM/ITIL3/SLA; - Service Desk: Организация работы многоуровневой СТП; - IS&ITS: Обеспечение мероприятий по информационной и IT безопасности. Должностные обязанности: - Стратегическое и оперативное управление отделом IT; - Разработка концепций, стратегий, архитектур, ТЗ, ТКП, ТЭО; - Управление портфелем, полным циклом IT-проектов. Достижения: - SturtUP: c "0" созданы IT-отдел, служба, осуществлено успешное руководство им; - В установленные сроки успешно реализованы перечмсленные выше IT-проекты: SturtUP, IT-infrastructure, IT-Virtual infrastructure, IT-outsourcing, PMBook, BCM/SLA, ITIL/ITSM, Service Desk, IS&ITS; - Обеспечены неприрывность бизнеса, доступность IT-сервисов, безопасность и сохранность информации; - Оптимизированы расходы на содержание IT-инфраструктуры на 25%; - Внедрена система оценки и контроля KPI персонала.
IT-директор, CIO, Руководитель проекта IT, Project Manager, IT-директор, CIO, Руководитель проекта IT, Erp, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, Project Manager, IT-директор, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, IS&TS, Project Manager, Руководитель службы IT, CIO, CISO, Руководитель проекта IT, IS&TS, Project Manager, Руководитель направления проектов, CTO, менеджер по работе с корпоративными клиентами, Project Manag, IT-Директор, CIO, технический директор, CTO, Project Manager, IT-Директор, CIO, технический директор, CTO, IT-Директор, CIO, IT-Директор, CIO, Технический директор, CTO, Начальник отдела IT, CTO, CTO, Руководитель направления IT, эксперт, аналитик, инженер, Инженер, ассистент, преподаватель, CTO, Team Leader скрыть
Обновлено 25 августа
30 000 Р 26 лет Пенза готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Специалист 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Пенсионный Фонд РФ
Просчёт, перерасчёт, выплата пенсий; хранение, архивация пенсионных дел; консультирование клиентов; документооборот; регулярный сбор, подготовка и предоставление отчётности по работе отдела; планирование работы; проведение собраний
Менеджер рекламных проектов, Ассистент менеджера по персоналу, Консультант, Консультант скрыть
Обновлено 16 апреля 2015
30 000 Р 48 лет Пенза готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 26 лет и 3 месяца
Директор 14 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Бизнес-Сервис"
Должностные обязанности: Стратегические (StartUp - проекты): - Создание с «0» бизнеса, администрации, отделов, направления, служб (ИТ, маркетинга, рекламы, развития, продаж, производства) и их коллективов; - Разработка концепции работы компании, а также направлений, служб; - Анализ емкости и конъюнктуры рынка, отслеживание политики конкурентов; - Формирование концепции развития, маркетинговой стратегии и позиционирования компании; - Разработка стратегии и тактики развития компании; - Руководство сотрудниками компании, подбор кадров, разработка должностных инструкций; - Управление командой управленцев и ее мотивация; - Привлечение инвестирования к бизнес - проектам компании; - Защита инвестиционных проектов; - Поиск и формирование источников финансирования компании; - Стратегическое и оперативное управление комплексным бизнесом; - Формирование управленческого бюджета доходов и расходов компании; - Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных и плановых показателей; - Организация, планирование и контроль результатов всех направлений; - Руководство сбытовой политикой, курирование вопросов ценообразования; - Обеспечение повышения эффективности и отдачи бизнеса; - Разработка и внедрение мер по оптимизации бизнес-процессов и по их результативности; - Поиск новых направлений для развития компании - Расширение видов продуктов и услуг; - Запуск новых продуктов и услуг (мини-startup-проекты); - Проведение переговоров с заказчиками и клиентами на уровне первых лиц; - Представление коммерческих интересов бизнес-партнеров в регионе; - Выстраивание долгосрочных отношений со стратегически значимыми партнерами и клиентами. Оперативные: - Планирование бюджетов доходов и расходов конкретных бизнес - проектов; - Разработка, планирование, подготовка и контроль расходов бюджета направлений; - Разработка положений, стандартов и регламентов использования ресурсов бизнес - проектов; - Планирование графика работ сотрудников компании, распределение нагрузки, контроль за исполнением; - Планирование, организация и оперативный контроль работы компании и ее служб; - Разработка концепции комплексной автоматизации организации и конкретных бизнес-процессов; - Разработка регламентов взаимодействия и интеграции подразделений; - Постановка задач по автоматизации бизнес-процессов технологий; - Планирование, организация и оперативный контроль работы направлений; - Координация работы всей компании и ее служб; - Координация взаимодействия компании с ее партнерами и клиентами; Профессиональные достижения: Организационные (бизнес): - Провел маркетинговые исследования, анализ состояния регионального рынка; - Разработал бизнес-планы компании -IT-Интегратора, -дистрибьютера, - торговой, - строительно-монтажной; - Организовал в соответствии с бизнес-планом небольшой бизнес с "0": * многопрофильную высокотехнологичной компанию, регионального IT-Интегратора и ее коллектив; - Создал и организовал работу отделов, направлений: продаж, бухгалтерии (с фин. блоком), управления проектами, IT; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику и ассортимент продуктов направлений, отделов; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Систематизировал и регламентировал все бизнес-процессы; - Осуществил проект комплексной автоматизации бизнес-процессов бизнеса (в пределах имеющихся средств); - Внедрил системы оперативного планирования деятельности и контроля выполнение планов; - Разработал и внедрил систему сбора и анализа KPI сотрудников и направлений; - Разработал стратегию рекламной компании; - Запустил рекламную компанию в сети Интернет и в различных медиа-ресурсах (Радио, ТВ и др.); - Создал с нуля отдел маркетинга и рекламы; Организационные (различные направления): - Разработал детальный бизнес-план отделов, направлений; - Создал с нуля сами направления и их коллективы; - Создал в отделах профессиональную команду; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику продаж и ассортимент направления, отдела; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Расчитал бюджеты продаж и расходов отдела, направления; - Сформировал как собственную так и клиентскую базу отдела, направления; - Скоординировал работу напраления продаж с работой других направлений компании. - Развил направления программного обеспечения, в т.ч. заключение прямого контракта с компанией 1С; - Фактическое создал с нуля систему сбыта готовых IT-решений; - Разработал и внедрил схемы распределительной логистики; - Внедрил институт продукт-менеджеров. Результаты: - За менее чем два года компания под моим управлением стала широко известна на региональном рынке e-commerce, IT-услуг; - Имела в штате более 50 сотрудников и развитую сеть партнеров; - Имела несколько офисов и современное информационно техническое оснащение; - Нам удалось одним из первых в регионе запустить уникальный сервис, поставить его на процессную основу полностью формализовав его деятельность; - Результативность направления продаж поднялось значительно выше уровня рентабельности. Реализованные проекты: - Реализованы более 30 проектов по системной интеграции (IT-интеграции); - Успешное разработаны и реализованы более 10-ти Интернет-проектов. - В качестве подрядчика и субподрядчика выполнил более 70 проектов по созданию: комплексных инженерных систем (сетей), в т.ч. телекоммуникационных сетей (сети передачи голоса, данных, телеметрии) - Заказчики: Операторов связи, Банков, Госструктур, Силовых структур и крупных предприятий по северо-западной и центральной части России. Причина поиска работы: Закрытие проекта в связи с наступлением экономического кризиса и отсутствием реальных инвестиционных институтов в регионе.
Руководитель направления IT, руководитель подразделения-оператора связи, технический директор, Руководитель направления, эксперт, аналитик, инженер, Инженер, ассистент, преподаватель скрыть
Обновлено 16 апреля 2015
30 000 Р 48 лет Пенза готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 26 лет и 3 месяца
Директор 14 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Бизнес-Сервис"
Должностные обязанности: Стратегические (StartUp - проекты): - Создание с «0» бизнеса, администрации, отделов, направления, служб (ИТ, маркетинга, рекламы, развития, продаж, производства) и их коллективов; - Разработка концепции работы компании, а также направлений, служб; - Анализ емкости и конъюнктуры рынка, отслеживание политики конкурентов; - Формирование концепции развития, маркетинговой стратегии и позиционирования компании; - Разработка стратегии и тактики развития компании; - Руководство сотрудниками компании, подбор кадров, разработка должностных инструкций; - Управление командой управленцев и ее мотивация; - Привлечение инвестирования к бизнес - проектам компании; - Защита инвестиционных проектов; - Поиск и формирование источников финансирования компании; - Стратегическое и оперативное управление комплексным бизнесом; - Формирование управленческого бюджета доходов и расходов компании; - Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных и плановых показателей; - Организация, планирование и контроль результатов всех направлений; - Руководство сбытовой политикой, курирование вопросов ценообразования; - Обеспечение повышения эффективности и отдачи бизнеса; - Разработка и внедрение мер по оптимизации бизнес-процессов и по их результативности; - Поиск новых направлений для развития компании - Расширение видов продуктов и услуг; - Запуск новых продуктов и услуг (мини-startup-проекты); - Проведение переговоров с заказчиками и клиентами на уровне первых лиц; - Представление коммерческих интересов бизнес-партнеров в регионе; - Выстраивание долгосрочных отношений со стратегически значимыми партнерами и клиентами. Оперативные: - Планирование бюджетов доходов и расходов конкретных бизнес - проектов; - Разработка, планирование, подготовка и контроль расходов бюджета направлений; - Разработка положений, стандартов и регламентов использования ресурсов бизнес - проектов; - Планирование графика работ сотрудников компании, распределение нагрузки, контроль за исполнением; - Планирование, организация и оперативный контроль работы компании и ее служб; - Разработка концепции комплексной автоматизации организации и конкретных бизнес-процессов; - Разработка регламентов взаимодействия и интеграции подразделений; - Постановка задач по автоматизации бизнес-процессов технологий; - Планирование, организация и оперативный контроль работы направлений; - Координация работы всей компании и ее служб; - Координация взаимодействия компании с ее партнерами и клиентами; Профессиональные достижения: Организационные (бизнес): - Провел маркетинговые исследования, анализ состояния регионального рынка; - Разработал бизнес-планы компании -IT-Интегратора, -дистрибьютера, - торговой, - строительно-монтажной; - Организовал в соответствии с бизнес-планом небольшой бизнес с "0": * многопрофильную высокотехнологичной компанию, регионального IT-Интегратора и ее коллектив; - Создал и организовал работу отделов, направлений: продаж, бухгалтерии (с фин. блоком), управления проектами, IT; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику и ассортимент продуктов направлений, отделов; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Систематизировал и регламентировал все бизнес-процессы; - Осуществил проект комплексной автоматизации бизнес-процессов бизнеса (в пределах имеющихся средств); - Внедрил системы оперативного планирования деятельности и контроля выполнение планов; - Разработал и внедрил систему сбора и анализа KPI сотрудников и направлений; - Разработал стратегию рекламной компании; - Запустил рекламную компанию в сети Интернет и в различных медиа-ресурсах (Радио, ТВ и др.); - Создал с нуля отдел маркетинга и рекламы; Организационные (различные направления): - Разработал детальный бизнес-план отделов, направлений; - Создал с нуля сами направления и их коллективы; - Создал в отделах профессиональную команду; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику продаж и ассортимент направления, отдела; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Расчитал бюджеты продаж и расходов отдела, направления; - Сформировал как собственную так и клиентскую базу отдела, направления; - Скоординировал работу напраления продаж с работой других направлений компании. - Развил направления программного обеспечения, в т.ч. заключение прямого контракта с компанией 1С; - Фактическое создал с нуля систему сбыта готовых IT-решений; - Разработал и внедрил схемы распределительной логистики; - Внедрил институт продукт-менеджеров. Результаты: - За менее чем два года компания под моим управлением стала широко известна на региональном рынке e-commerce, IT-услуг; - Имела в штате более 50 сотрудников и развитую сеть партнеров; - Имела несколько офисов и современное информационно техническое оснащение; - Нам удалось одним из первых в регионе запустить уникальный сервис, поставить его на процессную основу полностью формализовав его деятельность; - Результативность направления продаж поднялось значительно выше уровня рентабельности. Реализованные проекты: - Реализованы более 30 проектов по системной интеграции (IT-интеграции); - Успешное разработаны и реализованы более 10-ти Интернет-проектов. - В качестве подрядчика и субподрядчика выполнил более 70 проектов по созданию: комплексных инженерных систем (сетей), в т.ч. телекоммуникационных сетей (сети передачи голоса, данных, телеметрии) - Заказчики: Операторов связи, Банков, Госструктур, Силовых структур и крупных предприятий по северо-западной и центральной части России. Причина поиска работы: Закрытие проекта в связи с наступлением экономического кризиса и отсутствием реальных инвестиционных институтов в регионе.
Руководитель направления IT, руководитель подразделения-оператора связи, технический директор, Руководитель направления, эксперт, аналитик, инженер, Инженер, ассистент, преподаватель скрыть
Обновлено 16 апреля 2015
30 000 Р 48 лет Пенза готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 26 лет и 3 месяца
Директор 14 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Бизнес-Сервис"
Должностные обязанности: Стратегические (StartUp - проекты): - Создание с «0» бизнеса, администрации, отделов, направления, служб (ИТ, маркетинга, рекламы, развития, продаж, производства) и их коллективов; - Разработка концепции работы компании, а также направлений, служб; - Анализ емкости и конъюнктуры рынка, отслеживание политики конкурентов; - Формирование концепции развития, маркетинговой стратегии и позиционирования компании; - Разработка стратегии и тактики развития компании; - Руководство сотрудниками компании, подбор кадров, разработка должностных инструкций; - Управление командой управленцев и ее мотивация; - Привлечение инвестирования к бизнес - проектам компании; - Защита инвестиционных проектов; - Поиск и формирование источников финансирования компании; - Стратегическое и оперативное управление комплексным бизнесом; - Формирование управленческого бюджета доходов и расходов компании; - Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных и плановых показателей; - Организация, планирование и контроль результатов всех направлений; - Руководство сбытовой политикой, курирование вопросов ценообразования; - Обеспечение повышения эффективности и отдачи бизнеса; - Разработка и внедрение мер по оптимизации бизнес-процессов и по их результативности; - Поиск новых направлений для развития компании - Расширение видов продуктов и услуг; - Запуск новых продуктов и услуг (мини-startup-проекты); - Проведение переговоров с заказчиками и клиентами на уровне первых лиц; - Представление коммерческих интересов бизнес-партнеров в регионе; - Выстраивание долгосрочных отношений со стратегически значимыми партнерами и клиентами. Оперативные: - Планирование бюджетов доходов и расходов конкретных бизнес - проектов; - Разработка, планирование, подготовка и контроль расходов бюджета направлений; - Разработка положений, стандартов и регламентов использования ресурсов бизнес - проектов; - Планирование графика работ сотрудников компании, распределение нагрузки, контроль за исполнением; - Планирование, организация и оперативный контроль работы компании и ее служб; - Разработка концепции комплексной автоматизации организации и конкретных бизнес-процессов; - Разработка регламентов взаимодействия и интеграции подразделений; - Постановка задач по автоматизации бизнес-процессов технологий; - Планирование, организация и оперативный контроль работы направлений; - Координация работы всей компании и ее служб; - Координация взаимодействия компании с ее партнерами и клиентами; Профессиональные достижения: Организационные (бизнес): - Провел маркетинговые исследования, анализ состояния регионального рынка; - Разработал бизнес-планы компании -IT-Интегратора, -дистрибьютера, - торговой, - строительно-монтажной; - Организовал в соответствии с бизнес-планом небольшой бизнес с "0": * многопрофильную высокотехнологичной компанию, регионального IT-Интегратора и ее коллектив; - Создал и организовал работу отделов, направлений: продаж, бухгалтерии (с фин. блоком), управления проектами, IT; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику и ассортимент продуктов направлений, отделов; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Систематизировал и регламентировал все бизнес-процессы; - Осуществил проект комплексной автоматизации бизнес-процессов бизнеса (в пределах имеющихся средств); - Внедрил системы оперативного планирования деятельности и контроля выполнение планов; - Разработал и внедрил систему сбора и анализа KPI сотрудников и направлений; - Разработал стратегию рекламной компании; - Запустил рекламную компанию в сети Интернет и в различных медиа-ресурсах (Радио, ТВ и др.); - Создал с нуля отдел маркетинга и рекламы; Организационные (различные направления): - Разработал детальный бизнес-план отделов, направлений; - Создал с нуля сами направления и их коллективы; - Создал в отделах профессиональную команду; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику продаж и ассортимент направления, отдела; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Расчитал бюджеты продаж и расходов отдела, направления; - Сформировал как собственную так и клиентскую базу отдела, направления; - Скоординировал работу напраления продаж с работой других направлений компании. - Развил направления программного обеспечения, в т.ч. заключение прямого контракта с компанией 1С; - Фактическое создал с нуля систему сбыта готовых IT-решений; - Разработал и внедрил схемы распределительной логистики; - Внедрил институт продукт-менеджеров. Результаты: - За менее чем два года компания под моим управлением стала широко известна на региональном рынке e-commerce, IT-услуг; - Имела в штате более 50 сотрудников и развитую сеть партнеров; - Имела несколько офисов и современное информационно техническое оснащение; - Нам удалось одним из первых в регионе запустить уникальный сервис, поставить его на процессную основу полностью формализовав его деятельность; - Результативность направления продаж поднялось значительно выше уровня рентабельности. Реализованные проекты: - Реализованы более 30 проектов по системной интеграции (IT-интеграции); - Успешное разработаны и реализованы более 10-ти Интернет-проектов. - В качестве подрядчика и субподрядчика выполнил более 70 проектов по созданию: комплексных инженерных систем (сетей), в т.ч. телекоммуникационных сетей (сети передачи голоса, данных, телеметрии) - Заказчики: Операторов связи, Банков, Госструктур, Силовых структур и крупных предприятий по северо-западной и центральной части России. Причина поиска работы: Закрытие проекта в связи с наступлением экономического кризиса и отсутствием реальных инвестиционных институтов в регионе.
Руководитель направления IT, руководитель подразделения-оператора связи, технический директор, Руководитель направления, эксперт, аналитик, инженер, Инженер, ассистент, преподаватель скрыть
Обновлено 16 апреля 2015
30 000 Р 48 лет Пенза готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 26 лет и 3 месяца
Директор 14 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Бизнес-Сервис"
Должностные обязанности: Стратегические (StartUp - проекты): - Создание с «0» бизнеса, администрации, отделов, направления, служб (ИТ, маркетинга, рекламы, развития, продаж, производства) и их коллективов; - Разработка концепции работы компании, а также направлений, служб; - Анализ емкости и конъюнктуры рынка, отслеживание политики конкурентов; - Формирование концепции развития, маркетинговой стратегии и позиционирования компании; - Разработка стратегии и тактики развития компании; - Руководство сотрудниками компании, подбор кадров, разработка должностных инструкций; - Управление командой управленцев и ее мотивация; - Привлечение инвестирования к бизнес - проектам компании; - Защита инвестиционных проектов; - Поиск и формирование источников финансирования компании; - Стратегическое и оперативное управление комплексным бизнесом; - Формирование управленческого бюджета доходов и расходов компании; - Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных и плановых показателей; - Организация, планирование и контроль результатов всех направлений; - Руководство сбытовой политикой, курирование вопросов ценообразования; - Обеспечение повышения эффективности и отдачи бизнеса; - Разработка и внедрение мер по оптимизации бизнес-процессов и по их результативности; - Поиск новых направлений для развития компании - Расширение видов продуктов и услуг; - Запуск новых продуктов и услуг (мини-startup-проекты); - Проведение переговоров с заказчиками и клиентами на уровне первых лиц; - Представление коммерческих интересов бизнес-партнеров в регионе; - Выстраивание долгосрочных отношений со стратегически значимыми партнерами и клиентами. Оперативные: - Планирование бюджетов доходов и расходов конкретных бизнес - проектов; - Разработка, планирование, подготовка и контроль расходов бюджета направлений; - Разработка положений, стандартов и регламентов использования ресурсов бизнес - проектов; - Планирование графика работ сотрудников компании, распределение нагрузки, контроль за исполнением; - Планирование, организация и оперативный контроль работы компании и ее служб; - Разработка концепции комплексной автоматизации организации и конкретных бизнес-процессов; - Разработка регламентов взаимодействия и интеграции подразделений; - Постановка задач по автоматизации бизнес-процессов технологий; - Планирование, организация и оперативный контроль работы направлений; - Координация работы всей компании и ее служб; - Координация взаимодействия компании с ее партнерами и клиентами; Профессиональные достижения: Организационные (бизнес): - Провел маркетинговые исследования, анализ состояния регионального рынка; - Разработал бизнес-планы компании -IT-Интегратора, -дистрибьютера, - торговой, - строительно-монтажной; - Организовал в соответствии с бизнес-планом небольшой бизнес с "0": * многопрофильную высокотехнологичной компанию, регионального IT-Интегратора и ее коллектив; - Создал и организовал работу отделов, направлений: продаж, бухгалтерии (с фин. блоком), управления проектами, IT; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику и ассортимент продуктов направлений, отделов; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Систематизировал и регламентировал все бизнес-процессы; - Осуществил проект комплексной автоматизации бизнес-процессов бизнеса (в пределах имеющихся средств); - Внедрил системы оперативного планирования деятельности и контроля выполнение планов; - Разработал и внедрил систему сбора и анализа KPI сотрудников и направлений; - Разработал стратегию рекламной компании; - Запустил рекламную компанию в сети Интернет и в различных медиа-ресурсах (Радио, ТВ и др.); - Создал с нуля отдел маркетинга и рекламы; Организационные (различные направления): - Разработал детальный бизнес-план отделов, направлений; - Создал с нуля сами направления и их коллективы; - Создал в отделах профессиональную команду; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику продаж и ассортимент направления, отдела; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Расчитал бюджеты продаж и расходов отдела, направления; - Сформировал как собственную так и клиентскую базу отдела, направления; - Скоординировал работу напраления продаж с работой других направлений компании. - Развил направления программного обеспечения, в т.ч. заключение прямого контракта с компанией 1С; - Фактическое создал с нуля систему сбыта готовых IT-решений; - Разработал и внедрил схемы распределительной логистики; - Внедрил институт продукт-менеджеров. Результаты: - За менее чем два года компания под моим управлением стала широко известна на региональном рынке e-commerce, IT-услуг; - Имела в штате более 50 сотрудников и развитую сеть партнеров; - Имела несколько офисов и современное информационно техническое оснащение; - Нам удалось одним из первых в регионе запустить уникальный сервис, поставить его на процессную основу полностью формализовав его деятельность; - Результативность направления продаж поднялось значительно выше уровня рентабельности. Реализованные проекты: - Реализованы более 30 проектов по системной интеграции (IT-интеграции); - Успешное разработаны и реализованы более 10-ти Интернет-проектов. - В качестве подрядчика и субподрядчика выполнил более 70 проектов по созданию: комплексных инженерных систем (сетей), в т.ч. телекоммуникационных сетей (сети передачи голоса, данных, телеметрии) - Заказчики: Операторов связи, Банков, Госструктур, Силовых структур и крупных предприятий по северо-западной и центральной части России. Причина поиска работы: Закрытие проекта в связи с наступлением экономического кризиса и отсутствием реальных инвестиционных институтов в регионе.
Руководитель направления IT, руководитель подразделения-оператора связи, технический директор, Руководитель направления, эксперт, аналитик, инженер, Инженер, ассистент, преподаватель скрыть
Обновлено 16 апреля 2015
30 000 Р 48 лет Пенза готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 26 лет и 3 месяца
Директор 14 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Бизнес-Сервис"
Должностные обязанности: Стратегические (StartUp - проекты): - Создание с «0» бизнеса, администрации, отделов, направления, служб (ИТ, маркетинга, рекламы, развития, продаж, производства) и их коллективов; - Разработка концепции работы компании, а также направлений, служб; - Анализ емкости и конъюнктуры рынка, отслеживание политики конкурентов; - Формирование концепции развития, маркетинговой стратегии и позиционирования компании; - Разработка стратегии и тактики развития компании; - Руководство сотрудниками компании, подбор кадров, разработка должностных инструкций; - Управление командой управленцев и ее мотивация; - Привлечение инвестирования к бизнес - проектам компании; - Защита инвестиционных проектов; - Поиск и формирование источников финансирования компании; - Стратегическое и оперативное управление комплексным бизнесом; - Формирование управленческого бюджета доходов и расходов компании; - Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных и плановых показателей; - Организация, планирование и контроль результатов всех направлений; - Руководство сбытовой политикой, курирование вопросов ценообразования; - Обеспечение повышения эффективности и отдачи бизнеса; - Разработка и внедрение мер по оптимизации бизнес-процессов и по их результативности; - Поиск новых направлений для развития компании - Расширение видов продуктов и услуг; - Запуск новых продуктов и услуг (мини-startup-проекты); - Проведение переговоров с заказчиками и клиентами на уровне первых лиц; - Представление коммерческих интересов бизнес-партнеров в регионе; - Выстраивание долгосрочных отношений со стратегически значимыми партнерами и клиентами. Оперативные: - Планирование бюджетов доходов и расходов конкретных бизнес - проектов; - Разработка, планирование, подготовка и контроль расходов бюджета направлений; - Разработка положений, стандартов и регламентов использования ресурсов бизнес - проектов; - Планирование графика работ сотрудников компании, распределение нагрузки, контроль за исполнением; - Планирование, организация и оперативный контроль работы компании и ее служб; - Разработка концепции комплексной автоматизации организации и конкретных бизнес-процессов; - Разработка регламентов взаимодействия и интеграции подразделений; - Постановка задач по автоматизации бизнес-процессов технологий; - Планирование, организация и оперативный контроль работы направлений; - Координация работы всей компании и ее служб; - Координация взаимодействия компании с ее партнерами и клиентами; Профессиональные достижения: Организационные (бизнес): - Провел маркетинговые исследования, анализ состояния регионального рынка; - Разработал бизнес-планы компании -IT-Интегратора, -дистрибьютера, - торговой, - строительно-монтажной; - Организовал в соответствии с бизнес-планом небольшой бизнес с "0": * многопрофильную высокотехнологичной компанию, регионального IT-Интегратора и ее коллектив; - Создал и организовал работу отделов, направлений: продаж, бухгалтерии (с фин. блоком), управления проектами, IT; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику и ассортимент продуктов направлений, отделов; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Систематизировал и регламентировал все бизнес-процессы; - Осуществил проект комплексной автоматизации бизнес-процессов бизнеса (в пределах имеющихся средств); - Внедрил системы оперативного планирования деятельности и контроля выполнение планов; - Разработал и внедрил систему сбора и анализа KPI сотрудников и направлений; - Разработал стратегию рекламной компании; - Запустил рекламную компанию в сети Интернет и в различных медиа-ресурсах (Радио, ТВ и др.); - Создал с нуля отдел маркетинга и рекламы; Организационные (различные направления): - Разработал детальный бизнес-план отделов, направлений; - Создал с нуля сами направления и их коллективы; - Создал в отделах профессиональную команду; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику продаж и ассортимент направления, отдела; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Расчитал бюджеты продаж и расходов отдела, направления; - Сформировал как собственную так и клиентскую базу отдела, направления; - Скоординировал работу напраления продаж с работой других направлений компании. - Развил направления программного обеспечения, в т.ч. заключение прямого контракта с компанией 1С; - Фактическое создал с нуля систему сбыта готовых IT-решений; - Разработал и внедрил схемы распределительной логистики; - Внедрил институт продукт-менеджеров. Результаты: - За менее чем два года компания под моим управлением стала широко известна на региональном рынке e-commerce, IT-услуг; - Имела в штате более 50 сотрудников и развитую сеть партнеров; - Имела несколько офисов и современное информационно техническое оснащение; - Нам удалось одним из первых в регионе запустить уникальный сервис, поставить его на процессную основу полностью формализовав его деятельность; - Результативность направления продаж поднялось значительно выше уровня рентабельности. Реализованные проекты: - Реализованы более 30 проектов по системной интеграции (IT-интеграции); - Успешное разработаны и реализованы более 10-ти Интернет-проектов. - В качестве подрядчика и субподрядчика выполнил более 70 проектов по созданию: комплексных инженерных систем (сетей), в т.ч. телекоммуникационных сетей (сети передачи голоса, данных, телеметрии) - Заказчики: Операторов связи, Банков, Госструктур, Силовых структур и крупных предприятий по северо-западной и центральной части России. Причина поиска работы: Закрытие проекта в связи с наступлением экономического кризиса и отсутствием реальных инвестиционных институтов в регионе.
Руководитель направления IT, руководитель подразделения-оператора связи, технический директор, Руководитель направления, эксперт, аналитик, инженер, Инженер, ассистент, преподаватель скрыть
Обновлено 16 апреля 2015
30 000 Р 48 лет Пенза готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 26 лет и 3 месяца
Директор 14 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Бизнес-Сервис"
Должностные обязанности: Стратегические (StartUp - проекты): - Создание с «0» бизнеса, администрации, отделов, направления, служб (ИТ, маркетинга, рекламы, развития, продаж, производства) и их коллективов; - Разработка концепции работы компании, а также направлений, служб; - Анализ емкости и конъюнктуры рынка, отслеживание политики конкурентов; - Формирование концепции развития, маркетинговой стратегии и позиционирования компании; - Разработка стратегии и тактики развития компании; - Руководство сотрудниками компании, подбор кадров, разработка должностных инструкций; - Управление командой управленцев и ее мотивация; - Привлечение инвестирования к бизнес - проектам компании; - Защита инвестиционных проектов; - Поиск и формирование источников финансирования компании; - Стратегическое и оперативное управление комплексным бизнесом; - Формирование управленческого бюджета доходов и расходов компании; - Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных и плановых показателей; - Организация, планирование и контроль результатов всех направлений; - Руководство сбытовой политикой, курирование вопросов ценообразования; - Обеспечение повышения эффективности и отдачи бизнеса; - Разработка и внедрение мер по оптимизации бизнес-процессов и по их результативности; - Поиск новых направлений для развития компании - Расширение видов продуктов и услуг; - Запуск новых продуктов и услуг (мини-startup-проекты); - Проведение переговоров с заказчиками и клиентами на уровне первых лиц; - Представление коммерческих интересов бизнес-партнеров в регионе; - Выстраивание долгосрочных отношений со стратегически значимыми партнерами и клиентами. Оперативные: - Планирование бюджетов доходов и расходов конкретных бизнес - проектов; - Разработка, планирование, подготовка и контроль расходов бюджета направлений; - Разработка положений, стандартов и регламентов использования ресурсов бизнес - проектов; - Планирование графика работ сотрудников компании, распределение нагрузки, контроль за исполнением; - Планирование, организация и оперативный контроль работы компании и ее служб; - Разработка концепции комплексной автоматизации организации и конкретных бизнес-процессов; - Разработка регламентов взаимодействия и интеграции подразделений; - Постановка задач по автоматизации бизнес-процессов технологий; - Планирование, организация и оперативный контроль работы направлений; - Координация работы всей компании и ее служб; - Координация взаимодействия компании с ее партнерами и клиентами; Профессиональные достижения: Организационные (бизнес): - Провел маркетинговые исследования, анализ состояния регионального рынка; - Разработал бизнес-планы компании -IT-Интегратора, -дистрибьютера, - торговой, - строительно-монтажной; - Организовал в соответствии с бизнес-планом небольшой бизнес с "0": * многопрофильную высокотехнологичной компанию, регионального IT-Интегратора и ее коллектив; - Создал и организовал работу отделов, направлений: продаж, бухгалтерии (с фин. блоком), управления проектами, IT; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику и ассортимент продуктов направлений, отделов; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Систематизировал и регламентировал все бизнес-процессы; - Осуществил проект комплексной автоматизации бизнес-процессов бизнеса (в пределах имеющихся средств); - Внедрил системы оперативного планирования деятельности и контроля выполнение планов; - Разработал и внедрил систему сбора и анализа KPI сотрудников и направлений; - Разработал стратегию рекламной компании; - Запустил рекламную компанию в сети Интернет и в различных медиа-ресурсах (Радио, ТВ и др.); - Создал с нуля отдел маркетинга и рекламы; Организационные (различные направления): - Разработал детальный бизнес-план отделов, направлений; - Создал с нуля сами направления и их коллективы; - Создал в отделах профессиональную команду; - На основании собственных маркетинговых исследований сформировал: концепцию, рыночную стратегию, тематику, специфику продаж и ассортимент направления, отдела; - Самостоятельно разработал политику ценообразования; - Расчитал бюджеты продаж и расходов отдела, направления; - Сформировал как собственную так и клиентскую базу отдела, направления; - Скоординировал работу напраления продаж с работой других направлений компании. - Развил направления программного обеспечения, в т.ч. заключение прямого контракта с компанией 1С; - Фактическое создал с нуля систему сбыта готовых IT-решений; - Разработал и внедрил схемы распределительной логистики; - Внедрил институт продукт-менеджеров. Результаты: - За менее чем два года компания под моим управлением стала широко известна на региональном рынке e-commerce, IT-услуг; - Имела в штате более 50 сотрудников и развитую сеть партнеров; - Имела несколько офисов и современное информационно техническое оснащение; - Нам удалось одним из первых в регионе запустить уникальный сервис, поставить его на процессную основу полностью формализовав его деятельность; - Результативность направления продаж поднялось значительно выше уровня рентабельности. Реализованные проекты: - Реализованы более 30 проектов по системной интеграции (IT-интеграции); - Успешное разработаны и реализованы более 10-ти Интернет-проектов. - В качестве подрядчика и субподрядчика выполнил более 70 проектов по созданию: комплексных инженерных систем (сетей), в т.ч. телекоммуникационных сетей (сети передачи голоса, данных, телеметрии) - Заказчики: Операторов связи, Банков, Госструктур, Силовых структур и крупных предприятий по северо-западной и центральной части России. Причина поиска работы: Закрытие проекта в связи с наступлением экономического кризиса и отсутствием реальных инвестиционных институтов в регионе.
Руководитель направления IT, руководитель подразделения-оператора связи, технический директор, Руководитель направления, эксперт, аналитик, инженер, Инженер, ассистент, преподаватель скрыть
Обновлено 30 октября 2013
По договоренности 32 года Пенза Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Испанский (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 6 месяцев
Переводчик 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Пензенская областная торгово-промышленная палата
Перевод с/на английский язык текстов технического, экономического характера любого уровня сложности - последовательный устный перевод
Экономист, Ассистент руководителя, Менеджер ресторана, Руководитель отдела маркетинга скрыть
Обновлено 24 октября 2013
По договоренности 32 года Пенза готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Испанский (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 6 месяцев
Переводчик 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Пензенская областная торгово-промышленная палата
- перевод с/на английский язык текстов технического, экономического характера любого уровня сложности - последовательный устный перевод
Экономист, Ассистент руководителя, Менеджер ресторана, Руководитель отдела маркетинга скрыть
Обновлено 22 февраля
По договоренности 43 года Пенза готов к переезду в Москву стаж 22 года и 4 месяца
Заместитель начальника 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Департамент государственного имущества Пензенской области
Организация и участие в совещаниях, проектах, рабочих группах, комитетах, общественных советах, руководство персоналом, 44-ФЗ (руководитель контрактной службы), 223-ФЗ, учет и управление имуществом (купля-продажа, аренда, оформление), управление государственными предприятиями и учреждениями, работа в Советах Директоров хозяйственных обществ, Земельный кодекс, организация аукционов (аукционист), администрирование доходов, разработка и согласование проектов нормативно-правовых актов, знание ПК (администрирование, Office, Интернет, работа с правовыми системами «Гарант» и «Консультант Плюс»
Заместитель министра – начальник отдела, Начальник отдела, Главный специалист, Главный специалист отдела продаж, Главный менеджер, Инспектор кредитного отдела, Инженер-программист, Предприниматель скрыть
Обновлено 5 октября 2015
По договоренности 25 лет Пенза готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 1 год и 2 месяца
Специалист отдела комплектации, закупки 7 месяцев (по июнь 2014)
ООО "ТД "Регионы" ( SNG Alliance)
- Анализ рынка по различным номенклатурам строительных материалов; - Оптимизация логистики предприятия; - Сравнительный анализ предложений поставщиков, - Согласование условий и заключение договоров с поставщиками; - Контроль за своевременным исполнением обязательств по договорам; - Составление регулярных отчетов о проделанной работе.
Обновлено 3 июля 2015
15 000 Р 38 лет Пенза Немецкий (Разговорный) стаж 5 лет и 7 месяцев
Ассистент отдела рекламы и маркетинга 1 год и 2 месяца (по декабрь 2014)
ООО "Зодиак-Сервис"
- прием и распределение звонков; - заказ ж/д билетов; - выполнение поручений руководителя и сотрудников отдела; - работа с входящей, исходящей корреспонденцией; - работа с программами Word, Excel; с оргтехникой (принтер, сканер, ксерокс); - заказ сувенирной продукции (уточнение всех деталей заказа, транспортировка заказа); - получение и раздача сувенирной продукции; ведение реестров по количеству сувенирной продукции; - заполнение накладных на выдачу продукции, получение продукции на складе; - проведение дегустаций от ОАО "ВИЗИТ" (подготовка продукции, реквизитов, вызов промоутеров); - составление договоров; учет заявок, накладных, курьерская доставка документов, материалов отдела маркетинга; - жизнеобеспечение офиса (заказ канцелярии, воды), контроль и учет за рациональным расходованием материалов и средств.
Обновлено 25 июня 2015
По договоренности 38 лет Пенза Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Иврит (Разговорный) скрыть стаж 18 лет
Руководитель отдела продаж 8 месяцев (по апрель 2015)
Российский концерн «Дубки»
1. Реализация планов продаж на вверенной территории, а также контроль за соблюдением и исполнением всех процессов и политик в соответствии со стандартами Компании 2. Ведение переговоров на уровне первых лиц 3. Планирование, аналитика, отчетность 4. Планирование и проведение маркетинговых мероприятий 5. Структурирование работы отдела продаж (в подчинении – 3 супервайзера, 18 торговых представителей, менеджер по развитию сетей, ассистент отдела продаж) 6. Работа с дебиторской задолженностью 7. Работа с персоналом – постановка задач, контроль исполнения. 8. Внедрение бизнес-процессов и стандартов работы согласно требованиям Компании на территории 9. Проведение тренингов по продажам для торговых представителей 10. Проведение процессов управления с подчиненными, коучинг («Полевая работа» - 70% рабочего времени.) Достижения: 1. Перезапуск отдела продаж (изменение системы работы, технологии продаж, персонала) 2. Ежемесячное выполнение плана продаж на территории свыше 110% 3. Самый высокий показатель по сбору актов сверок среди РПК.
Менеджер по развитию превосходного сервиса, Коммерческий директор, Руководитель розничной сети, Эксклюзивный торговый представитель компании Gillette (Oral-B, Braun), Менеджер по продажам, маркетинг, Директор молодежного центра скрыть
Обновлено 6 августа 2013
20 000 Р 31 год Пенза Английский (Разговорный) стаж 4 года и 9 месяцев
Начальник отдела маркетинга 1 год и 7 месяцев (по май 2013)
ОАО "Сельская здравница"
Общее руководство отделом и организация его работы. Разработка положения о работе отдела и должностных инструкций. Распределение обязанностей между специалистами отдела. Осуществление контроля за трудовой и производственной дисциплиной в отделе, внесение предложений генеральному директору по принятию соответствующих мер за нарушение трудовой и производственной дисциплины. Подготовка отчетов о деятельности отдела. Обеспечение своевременного и качественного выполнения отделом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком. Определение наиболее эффективных направлений проведения рекламной деятельности. Подготовка и заключение договоров на оказание услуг. Разработка форм и видов рекламной информации и продукции. Анализ ассортимента предлагаемых путевок и определение потребности рынка в них. Изучение спроса на предлагаемые путевки. Анализ претензий и рекламаций, поступающих от потребителей, и осуществление контроля за их полным удовлетворением в установленные сроки. Проведение работы по укреплению производственной и трудовой дисциплины, эффективному использованию рабочего времени. Осуществление работы по участию Общества в размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
Начальник организационного отдела, Заведующий сектором государственных закупок Управления маркетинга, Заместитель начальника организационного отдела, Персональный ассистент генерального директора, Персональный ассистент генерального директора, Кредитный специалист скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.