Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Бизнес-тренер» в Пензе

Найдено 142 резюме
После регистрации будет доступно 348 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 января
По договоренности 46 лет Пенза готов к переезду в Краснодар стаж 15 лет и 7 месяцев
Охранник 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2008)
ЧОПы
Участвовал в открытии объектов, предотвращении краж, задержании лиц, вынесших товар без оплаты.
Обновлено 18 января
По договоренности 46 лет Пенза готов к переезду стаж 20 лет и 9 месяцев
Коуч, бизнес-тренер, консультант по проблемам отношений 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
коуч
Поиск клиентов, проведение консультаций, коуч-сессий, тренингов. Подбор материалов для написания авторских тренингов и тренинговой программы.
Специалист по продажам, Охранник, Заместитель командира, начальник штаба. Начальник отделения скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 17 января
По договоренности 42 года Пенза стаж 10 лет и 3 месяца
Менеджер по подбору, обучению и адаптации персонала 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Филиал ПАО "Росгосстрах"
Основное направление работы: подбор, обучение и адаптация сотрудников. За время работы подготовлено и проведено несколько курсов обучения новичков-агентов основам профессии. Вела программу адаптации новых сотрудников дирекции: вводный тренинг, контроль программ обучения на учебном портале RGS, прохождение и отчетность по итогам испытательного срока. Разработала и провела мастер-класс для студентов-практикантов в программе привлечения выпускников. Разработала и ввела в постоянное использование систему ассесмент-центра для подбора менеджеров по продажам. Так же принимала участие в разработке и проведении модерации с руководителями подразделений по проблемным вопросам в работе компании.
Заместитель управляющего по персоналу, Ведущий специалист (HR-менеджер), Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 2 января
По договоренности 35 лет Пенза готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 6 месяцев
Бизнес-тренер 2 года (по сентябрь 2017)
Мебельная фабрика
Организовала процедуру оценки персонала на основе компетенций, благодаря которой значительно упростился процесс подбора персонала в рознице. Разработала систему обучения персонала розничной сети от вводного обучения до кадрового резерва на руководящие позиции. Система позволяет соискателю, не имея опыта в продаже мебели и образования в сфере дизайна, через 2 недели после прихода в компанию составлять индивидуальные дизайн-проекты для клиентов и выполнять планы продаж. Кроме того, благодаря кадровому резерву вакансии администраторов закрываются исключительно внутренними кандидатами. Создала с нуля пул необходимых методических материалов, включая on-line курс для эффективного дистанционного обучения продавцов. Самостоятельно разработала программы и провела тренинги для руководителей среднего звена по направлениям: управление временем, целеполагание, ассертивность, влияние, эмоциональный интеллект, эффективная коммуникация и др. Организовывала внешнее обучение для сотрудников компании от менеджеров по продажам до топ-менеджеров. Помимо поведения обучающих мероприятий совместно с отделом подбора персонала участвовала в разработке и проведении процедур оценки - аттестации, ассессмент-центры, интервью по компетенциям.
Старший специалист отдела организационного развития, Директор магазина, Директор магазина скрыть
Обновлено 7 декабря 2017
По договоренности 34 года Пенза готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель отдела обучения 1 год (по ноябрь 2015)
ООО Интернет Технологии
Обязанности: • Руководство отделом обучения (постановка целей, задач; обучение, мотивация персонала) • Составление графика обучения кол-центра; • Организация, подготовка и проведение тренингов; • Разработка тренинговых программ; • Ведение отчетности по обучению персонала; • Оценка персонала (тестирования); • Организация и проведение мероприятий по нематериальной мотивации персонала Кол-центра. Достижения: • Открытие отдела с нуля
Менеджер по обучению. Отдел персонала, Руководитель группы. Отдел продаж, Бизнес-тренер. Отдел по работе с персоналом, Руководитель отдела продаж (специфика-Доставка товара), Руководитель отдела обслуживания клиентов, Специалист по работе с корпоративными клиентами. Отдел корпоративных продаж, Специалист по телепродажам. Отдел корпоративных продаж скрыть
Обновлено 19 октября 2017
По договоренности 34 года Пенза готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер по оценке и развитию 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Эльдорадо
Управление процессами оценки и обучения в дивизионе (Пенза, Саратов, Саранск - 15 магазинов, более 600 человек в зоне ответственности). Обучение руководителей отделов продаж по корпоративным программам и стандартам компании Полевые сопровождения руководителей продающих подразделений (отработка навыков проведения собраний, планерок, целеполагания, подачи обратной связи персоналу, контроля выполнения KPI). Проведение быстрых тренингов в торговом зале. Проведение вебинаров по всем регионам РФ. Базовое обучение сотрудников. Навыковое обучение специалистов по продажам по программам: 1) продажи на входящем клиентском потоке, 2) активные продажи на территории клиентов, 3) ведение переговоров, 4) публичные выступления, 5) модульное обучение по этапам продаж, 6) СПИН и др. 7) техники розничных продаж. Оценка персонала 1) асессмен -центры, проведение ежегодных аттестаций персонала, 2) проведение интервью по компетенциям, 3) тестирование, 4) продуктовые опросы, 5) оценка навыков посредством ролевых игр. Подбор персонала: 1) первичные собеседования, 2) групповой отбор кандидатов на массовые позиции, 3) индивидуальные собеседования и интервью по компетенциям с кандидатами на руководящие позиции. Участие в проектах по формированию HR-бренда компании. Методическая работа в проектных группах. Организация корпоративных награждении и конкурсов.
Автор статей, Бизнес-тренер, Тренинг-менеджер, Специалист по корпоративному обучению, Бизнес-тренер, HR-менеджер, Индивидуальный предприниматель (компания-резидент бизнес-инкубатора), Редактор сайта, копирайтер скрыть
Обновлено 2 октября 2017
20 000 Р 24 года Пенза Английский (Базовый) стаж 5 лет и 5 месяцев
Специалист по функциональному обучению, тренер 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ренессанс кредит
Обновлено 15 августа 2017
По договоренности 44 года Пенза готова к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 1 город Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер 2 года (по настоящее время)
Консалтинговая компания
Составление и проведение тренингов (для линейного персонала и руководителей) по продажам, клиентоориентированному сервису, управлению персоналом, построение команды, мотивация персонала, Коучинговый подход в управлении персоналом, внедрение Профстандартов на предприятии.
Руководитель обособленного подразделения, Бизнес-тренер, Консультант, Директор супермаркета, Заместитель генерального директора, Начальник отдела продаж, Специалист по работе с клиентами скрыть
Обновлено 31 июля 2017
По договоренности 54 года Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 37 лет
Старший преподаватель 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Московский университет им. С.Ю.Витте
Обучение студентов и слушателей, общественная деятельность, наука. Основные дисциплины: "Финансовая политика предприятия", "Финансы", "Мировая экономика", "История экономических учений"
Доцент, Программист 1 категории, Военнослужащий (курсант, офицер) скрыть
Обновлено 28 июля 2017
По договоренности 26 лет Пенза готова к переезду в Мурманск Английский (Базовый) стаж 4 года и 5 месяцев
Наставник Управления прямых продаж 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Сбербанк
Функционал: Групповое и индивидуальное обучение сотрудников Управления прямых продаж публичной презентации, пяти этапам продаж, импульсной продаже, телемаркетингу. Подготовка и проведение тренингов, посттренинговое сопровождение. Коучинг. Подача развивающей обратной связи. Планирование и проведение адаптации, обучения и развития сотрудников в период от 0 до 3 месяцев работы в должности "Специалист по прямым продажам" по этапам наставничества; Формирование вовлечённости сотрудников, организация и проведение корпоративных мероприятий. Участие в подборе кандидатов на должность "Специалист по прямым продажам". Достижения: Победила в номинации "Креативность" конкурса «Лучший по профессии» (2015 г.); Победила в номинации "Приверженность мечте" конкурса «Лучший по профессии» (2016 г.) Участвовала в разработке и реализации проекта "Наставничество" на территории Пензенского ГОСБ (2015-2016 гг.). Проект признан результативным и тиражирован. За период наставничества к окончанию третьего месяца адаптации 65 % специалистов по прямым продажам достигают нагрузки более мотивационного плана продаж; 30 % специалистов - нагрузки более индикативного плана. Благодаря проекту «Наставничество» текучесть в Управлении снизилась с 20 % (2015 г.) до 3 % (2016 г.)
Обновлено 7 декабря 2017
33 000 Р 26 лет Пенза готов к переезду в Новороссийск стаж 6 лет и 6 месяцев
Бизнес-консультант 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Студия йоги и развития "В облаках"
Обновлено 7 ноября 2017
По договоренности 21 год Пенза готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ростов-На-Дону и еще 3 города Английский (Разговорный) стаж 3 года и 1 месяц
Бизнес-тренер 8 месяцев (по октябрь 2017)
Smarter-pro
• Разработка и проведение тренингов, пред- и посттренинговой аттестации; • Доработка организации системы обучения для менеджеров. Система тренингов (Welcome-тренинги, тренинги продаж для стажёров, специалистов и менеджеров, тренинги по работе с юр. лицами, • Ведение посттренингового сопровождения и консультирования); • Участие в разработке и внедрении «Стандартов» работы; • Адаптация и оценка персонала; • Коучинг (менеджеры). • Разработка навыковых тренингов (Ораторское мастерство, командообразование)
Обновлено 15 октября 2017
По договоренности 31 год Пенза готова к переезду стаж 8 лет и 1 месяц
Основатель, ведущий тренер 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Мастерская тренинга "Концепция"
Руководитель направления корпоративных тренингов. Автор и ведущий тренингов по клиентоориентированности.
Обновлено 2 января
30 000 Р 35 лет Пенза готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 6 месяцев
Бизнес-тренер 2 года (по сентябрь 2017)
Мебельная фабрика
Подбор и оценка персонала. Организовала процедуру оценки персонала на основе компетенций, благодаря которой значительно упростился процесс подбора персонала в рознице. Самостоятельно вела подбор персонала для розницы (несмотря на то, что принималась на работу как тренер) Проводила оценку кандидатов на руководящие должности на соответствие вакансии методами ассессмент-центра, интервью по компетенциям, анализа мета-программ, психодиагностики. Обучение персонала. Разработала систему обучения персонала розничной сети от вводного обучения до кадрового резерва на руководящие позиции. Система позволяет соискателю, не имея опыта в продаже мебели и образования в сфере дизайна, через 2 недели после прихода в компанию составлять индивидуальные дизайн-проекты для клиентов и выполнять планы продаж. Кроме того, благодаря кадровому резерву вакансии а Самостоятельно разработала программы и провела тренинги для руководителей среднего звена по направлениям: управление временем, целеполагание, ассертивность, влияние, эмоциональный интеллект, эффективная коммуникация и др. Организовывала внешнее обучение для сотрудников компании от менеджеров по продажам до топ-менеджеров. Разработка документации. Создала с нуля пул необходимых методических материалов, включая on-line курс для эффективного дистанционного обучения продавцов.
Старший специалист отдела организационного развития, Директор магазина, Директор магазина скрыть
Обновлено 18 декабря 2017
По договоренности 33 года Пенза Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "МастерСтрой"
Осуществление оценки деятельности персонала; определение потребности обучения персонала, проведения тренингов. Составление программы тренингов по следующим направлениям: командообразование, организация эффективных коммуникаций, управление временем, управление менеджментом на предприятии, иным профилирующим направлениям Разработка планов, графиков проведения тренингов; комплектация групп для проведения тренингов. Провидение индивидуализированного обучения среди специалистов и менеджеров разного уровня. Составление отчетов о проделанной работе; подготовка заключения на повышение или понижение в должности работников по результатам тренинга, вплоть до предложений по замене отдельных работников в связи с неудовлетворительными результатами тренингов; составление справки по эффективности обучения и представляет их руководству предприятия. Полное ведение кадрового делопроизводства. Численность сотрудников более 100 человек.
Управляющий магазином, Бизнес-тренер, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Администратор регионального центра урегулирования убытков, Офис-менеджер, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 18 декабря 2017
По договоренности 33 года Пенза Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "МастерСтрой"
Осуществление оценки деятельности персонала; определение потребности обучения персонала, проведения тренингов. Составление программы тренингов по следующим направлениям: командообразование, организация эффективных коммуникаций, управление временем, управление менеджментом на предприятии, иным профилирующим направлениям Разработка планов, графиков проведения тренингов; комплектация групп для проведения тренингов. Провидение индивидуализированного обучения среди специалистов и менеджеров разного уровня. Составление отчетов о проделанной работе; подготовка заключения на повышение или понижение в должности работников по результатам тренинга, вплоть до предложений по замене отдельных работников в связи с неудовлетворительными результатами тренингов; составление справки по эффективности обучения и представляет их руководству предприятия. Полное ведение кадрового делопроизводства. Численность сотрудников более 100 человек.
Управляющий магазином, Бизнес-тренер, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Администратор регионального центра урегулирования убытков, Офис-менеджер, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 14 декабря 2017
30 000 Р 37 лет Пенза Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Эксперт / тренер 8 месяцев (по август 2017)
Ростелеком Розничные системы
- адаптация стажеров - обучение сотрудников (продажи, работа с конфликтными клиентами), очные тренинги, вебинары, индивидуальное обучение - ведение отчетной документации по обучению персонала - посттренинговое сопровождение - анализ результатов обучения
Менеджер по обучению и развитию персонала, Старший преподаватель скрыть
Обновлено в 19:51
100 000 Р 40 лет Пенза стаж 10 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 6 месяцев (по настоящее время)
ООО МК Стиль
1. Управление коммерческой деятельностью фабрики: - всеми каналами продаж (оптовый отдел продаж, региональные филиалы, собственная розничная сеть) - управление складами готовой продукции фабрики - управление отделом рекламаций - управление отделом маркетинга 2. Достижения: - реструктуризация отдела продаж - изменение штатного расписания, перераспределение функционала между сотрудниками, перераспределение клиентской базы между менеджерами, изменение системы мотивации - ваедение KPI и smart-задач. Результат - прирост продаж на 30% в первый месяц действия новой системы. - ротация штата в филиале г. Краснодар. Изменение штатного расписания, введение мотивации, ориентированной на основные задачи филиала. Изменение политики ценообразования. Введение новой торговой региональной политики - три системы скидок. Изменение системы продаж - покрытие всего краснодарского края за 2 недели. Управление товарными остатками склада - введение товарной матрицы склада, определение коэффициента оборачиваемости, введение программ, направленных на повышение КТЗ. Доработка 1с - усиление контроля удаленной торговли, автоматизация бизнес-процессов. Разработка регламентов, введение тренер-менеджмента, системы бюджетирования. Результат - увеличение среднего чека, клиентской базы, повышение рентабельности, увеличение оборачиваемости склада. - розничная сеть - изменение системы мотивации, введение чек-листов, ваедение маркетинговой политики, повышение качества сервисного обслуживания клиентов, доработка 1с и введение автоматизированного удаленного управления торговлей, обучение сотрудников розничной сети материаловедению, продукту, продажам. Изменение ценообразования и систем лояльности плкупателей. Результат - перераспределение функционала - выведение большей части функций на сотрудников Торговых точек, увеличение продаж, повышение рентабельности. - отдел маркетинга - изменение фирменного стиля компании, разработка нового формата розничной сети, разработка торговой политики для диллеров, направленной на проведение акций в торговых точках на территории диллеров, разработка новых продуктов, подготовка к международной выставке. - отдел работы с рекламациями - повышение качества работы отдела. Итого - вывела коммерческую составляющую фабрики на качественно новый уровень.
Управляющий розничной сетью, Генеральный директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 10:47
По договоренности 44 года Пенза Немецкий (Базовый) стаж 22 года и 2 месяца
Руководитель отдела дистрибуции 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ГК "Ростум" (Ростум-строительные материалы), г. Пенза, полная занятость.
Организация отдела с "0". Руководство отделом продаж. В подчинении 5 менеджеров по продажам (в т.ч.- 2 удалённых в г. Кузнецк и 1 удалённый в г. Самара). Участие в стратегическом планировании Коммерческого управления. Подбор, адаптация и обучение персонала. Разработка мотивации: постановка целей, контроль выполнения поставленных задач. Формирование перечня сервиса, ассортиментной матрицы, ведение переговоров с целью заключения дилерских договоров. Разработка и реализация программы продвижения новых продуктов на региональном рынке. Вывод продукта на рынок (ценовое позиционирование, продвижение по различным каналам сбыта, разработка программ лояльности). Разработка и подготовка проведения обучающих мероприятий для дилеров на базе учебных строительных заведений. Разработка и контроль исполнения программы маркетинговой активности (результативное участие в выставках, реклама в различных каналах).
Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Коммерческий директор, Менеджер по ключевым клиентам, Директор филиала в г. Пенза, Региональный представитель в г. Пенза, Представитель фирмы в г. Пенза скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 24 года Пенза Английский (Базовый) стаж 4 года и 2 месяца
Руководитель отдела продаж 7 месяцев (по октябрь 2017)
Фитнес-клуб «UNI-GYM» Квадрат
Обязанности: - выполнение плана продаж, - анализ клиентской базы, - своевременное предоставление информации по всем нововведениям отделу продаж, - поиск инструментов, мотивации менеджеров для выполнения плана на отдел продаж, а так же личных показателей, - работа с существующей клиентской базой, - обучение новых сотрудников отдела продаж, - проведение тренингов, направленных на улучшение показателей, роста продаж - контроль дебиторской задолженности, - решение спорных вопросов, - контроль за работой менеджеров, - прослушивание IT-телефонии, разбор звонков и исправление ошибок с менеджером, - совершение сервисных звонков новым клиентам, - выступление на школьных собраниях с целью привлечения сегмента на детские танцы, - мониторинг компаний-конкурентов, - ведение отчетности по текущим мероприятиям, результату работы отдела продаж, - составление ежедневного плана каждому менеджеру, - предложение управляющим клуба инструментов для эффективного выполнения плана.
Старший менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Старший администратор, Администратор скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 24 года Пенза стаж 3 года и 2 месяца
Директор по развитию 2 месяца (по декабрь 2017)
ООО "Центр информационной поддержки "Аспект"
- Организация мероприятий от 30 до 300 человек, - курирование внутренних проектов, - поиск спикеров, - разработка рекламной компании, - поиск партнеров и ведение переговоров, - курирование SMM-менеджера и дизайнера, - разработка плана работы, - мониторинг и анализ рынка маркетинга, актуальных тенденций развития.
Офис-менеджер/помощник руководителя, Диспетчер службы заявок, Менеджер активных продаж, Техник центра молодежного творчества скрыть
Обновлено 16 января
20 000 Р 39 лет Пенза Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Корреспондент 2 года и 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ГАУ ПО "Редакция газеты "Сурские просторы", еженедельник "Наша Пенза" (с 1 июня 2017 года - ГАУ ПО "Редакция газеты "Наша Пенза"
Функции: сбор и оперативная обработка информации для подготовки в печать информационных материалов, репортажей, интервью и публикаций на правах рекламы - в соответствии с графиком выпуска газетных номеров. Обработка читательских писем для рубрики "Вопрос-ответ", первичная редактура (корректура) авторских текстов, перспективное планирование газетных номеров - еженедельно. Тематика публикаций: проблемы городского ЖКХ, благоустройства и транспортной сферы, пенсионное обеспечение, реализация государственных социальных программ, деятельность органов местного самоуправления, НКО и ветеранских общественных организаций на территории Пензенской области. Информационное сопровождение деятельности аппарата губернатора Пензенской области (выездные совещания, планерки, видеоконференции, официальные визиты представителей федеральной власти в регион) написание официальных новостей в рубрику "Панорама". Достижения: 2016 год - Почетная грамота за подписью Председателя комитета Государственной Думы РФ по информационной политике, информационным технологиям и связи Леонида Левина (за регулярное освещение региональных политических и социально-экономических событий и проблематики). 2015 год - Благодарность и денежная премия от Пензенского регионального отделения общероссийского общественного движения женщин России, как победителю конкурса для СМИ в рамках социально значимого проекта "Гибкий график работы мамы - путь к повышению качества жизни семьи, стабильности государства" (в номинации "За лучшую серию газетных публикаций").
Корреспондент, Менеджер по рекламе, Редактор-корректор (по договору найма/подряда), Журналист, Корреспондент, Корреспондент скрыть
Обновлено 16 января
30 000 Р 32 года Пенза Испанский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Специалист группы привлечения корпоративных клиентов 1 год и 3 месяца (по октябрь 2017)
ПАО «МТС»
• Работа с клиентской базой в CRM-системах (Oracle Siebel CRM, MARTI, LANBilling); • Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов; • Назначение встреч и ведение переговоров; • Составление коммерческих предложений с учетом индивидуальных пожеланий клиента; • Составление отчетности в установленном порядке; • Проведение мероприятий, направленных на привлечение корпоративных клиентов; • Взаимодействие с руководителями и сотрудникам других подразделений компании – по вопросам, связанным с реализацией функциональных обязанностей; • Контроль полного цикла продаж услуг. Достижения: привлечение крупных корпоративных клиентов и укрепление лояльности к компании.
Менеджер по продажам, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Специалист широкого профиля (менеджер) скрыть
Обновлено 16 января
80 000 Р 32 года Пенза стаж 5 лет и 3 месяца
Индивидуальный предприниматель 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП
Организация бизнес процессов, переговоры, ведение коммерческой деятельности, заключение контрактов. Финансовый контроль. Выход предприятия в стабильный доход.
Обновлено 12 января
По договоренности 43 года Пенза Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Французский (Разговорный) скрыть стаж 18 лет и 1 месяц
Методист 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Агентство Деловой Информации"
- Анализ предметной области: госзакупки, кадровое делопроизводство, охрана труда, профессиональные стандарты, корпоративное право, договорное право, сделки с недвижимостью, налоговый учет, бухгалтерская отчетность. - Обучение пользователей работе в СПС КонсультантПлюс. - Разработка и актуализация стандартных программ обучения, обучающих семинаров, тематических мастер-классов. - Разработка и проведение презентаций. - Обучение, оценка навыков и компетенций персонала. - Обучение и сертификация преподавателей ВУЗов, сертификация студентов. - Планирование деятельности, распределение объемов работ. - Организация внешних мероприятий разных форматов (онлайн-трансляция, круглый стол, конференция): ведение переговоров с поставщиками и бизнес-тренерами, подбор помещений, обеспечение бизнес-ланча, контроль технического оснащения, оформление документации, составление отчетности.
Менеджер по маркетингу, Консультант, Консультант отдела капитального строительства и материально-технического обеспечения, Директор, Администратор розничного магазина, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Менеджер по продажам, Преподаватель французского языка скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.