Резюме «Директор филиала» в Пензе

Найдено 1 178 резюме
После регистрации будет доступно 2 251 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 августа
50 000 Р , 45 лет , Пенза , стаж 21 год и 9 месяцев
Инженер-технолог, руководитель участка ХВО 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
филиал "Мордовский" ПАО "Т Плюс"
Руководство участком
Специалист по социальной работе наркологического отделения (совместитель), Заведующий отделением, Оператор участка, Мастер участка, Социальный педагог, Учитель биологии (совместитель), Учитель биологии и химии, Заместитель директора по УВР, Менеджер (временно), Учитель биологии скрыть
Обновлено 19 августа
60 000 Р , 45 лет , Пенза , стаж 21 год и 10 месяцев
Исполнительный директор 1 год (по настоящее время)
ООО «ПромМетснаб»
- Налаживание работы и результативное взаимодействие сотрудников структурных подразделений. - Контроль деятельности подразделений в соответствии с планами их работы. - Участие в формировании стратегии компании. - Анализ показателей деятельности организации, разработка планов по их корректировке. - Разработка проектов договоров, контрактов, соглашений. - Контроль юридических, экономических соответствий договоров, контрактов, соглашений интересам организации. - Выявление и устранение недостатков в работе компании.-
Генеральный директор, Заместитель директора, Коммерческий директор, Начальник отдела, Ведущий менеджер, Коммерческий директор, Директор по продаже – начальник отдела снабжения, Директор магазина ЗАПЧАСТИ, Директор по продаже, Начальник участка автомойки, Начальник отдела реализации, Снабженец скрыть
Бесплатная вакансия в Пензе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 19 августа
По договоренности , 44 года , Пенза , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 19 лет и 6 месяцев
Индивидуальный предприниматель 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП Онищук С.В.
Консультации клиентов по вопросам страхования. Юридические услуги по взысканию страховых выплат. Являюсь региональным представителем НПФ "Газфонд" в г. Пенза. Заключены партнерские соглашения с Лизинговыми компаниями по привлечению клиентов.
Директор филиала, Директор Пензенского филиала, Директор (начальник) Страхового отдела Октябрьский в г. Пенза, Судебный пристав-исполнитель, Ст.экономист инспекции планирования и учета экономического анализа скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 40 лет , Пенза , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 11 месяцев
Региональный менеджер по продажам 8 лет и 8 месяцев (по июнь 2016)
MARS,Royal Canin division of MARS Inc
Управление дистрибьютором на вверенной территории (Пензенская Обл., Республика Мордовия) с целью достижения совместно согласованных целей по увеличению объема продаж, представленности продукции во всех каналах продаж, обеспечение реализации согласованных совместных бизнес-планов. Мониторинг и анализ эффективности работы складской и транспортной функций дистрибьютора. Подготовка предложений и совместная с руководством дистрибьютора реализация мероприятий по повышению эффективности работы склада и функции доставки. Планирование и контроль торговых инвестиций. Ответственное применение коммерческой политики компании. Мониторинг и анализ эффективности работы команды продаж дистрибьютора. Подготовка предложений и совместная с руководством дистрибьютора реализация мероприятий по повышению эффективности работы команды продаж. Ведение переговоров с ключевыми клиентами на территории ответственности. Помощь сотрудникам дистрибьютора в развитии ключевых клиентов, разрешении разногласий. Обеспечение реализации дистрибьютором промо-активностей отдела продаж. Проведение регулярных аудитов и тренингов для уполномоченных лиц дистрибьютора и в торговых точках на вверенной территории. Предоставление своевременной и точной отчетности в Центральный офис в соответствии с установленными процедурами. Достижения: Обеспечение стабильного двузначного (>20%) роста продаж (в Руб.и Кг) на территории ответственности на протяжении ~9лет работы в компании.
Обновлено 17 августа
По договоренности , 44 года , Пенза , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год и 9 месяцев
Руководитель отдела дистрибуции 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ГК "Ростум" (Ростум-строительные материалы), г. Пенза, полная занятость.
Организация отдела с "0". Руководство отделом продаж. В подчинении 5 менеджеров по продажам (в т.ч.- 2 удалённых в г. Кузнецк и 1 удалённый в г. Самара). Участие в стратегическом планировании Коммерческого управления. Подбор, адаптация и обучение персонала. Разработка мотивации: постановка целей, контроль выполнения поставленных задач. Формирование перечня сервиса, ассортиментной матрицы, ведение переговоров с целью заключения дилерских договоров. Разработка и реализация программы продвижения новых продуктов на региональном рынке. Вывод продукта на рынок (ценовое позиционирование, продвижение по различным каналам сбыта, разработка программ лояльности). Разработка и подготовка проведения обучающих мероприятий для дилеров на базе учебных строительных заведений. Разработка и контроль исполнения программы маркетинговой активности (результативное участие в выставках, реклама в различных каналах).
Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Коммерческий директор, Менеджер по ключевым клиентам, Директор филиала в г. Пенза, Региональный представитель в г. Пенза, Представитель фирмы в г. Пенза скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 36 лет , Пенза , стаж 14 лет и 7 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса 3 месяца (по май 2017)
ПАО "Россгострах банк"
Развитие, организация продаж основных продуктов банка, реализуемых через офисы РГС, контроль выполнения планов продаж. Достижение целевого положительного финанансового результата подразделений партнерской сети РГС. (Территория Пенза, Пензенская обл. и Республика Мордовия) Увольнение в связи со слиянием банка.
Ип, Начальник отдела комплексного страхования, Руководитель Центра, Руководитель Дирекции банковского страхования, Менеджер/Главный менеджер Центра корпоративного страхования скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 36 лет , Пенза , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Директор филиала, консультант по инвестициям 5 лет и 2 месяца (по май 2017)
ООО "Инвестиционная Компания "Восток-Инвест"
Руководство работой филиала, стратегическое и тактическое планирование, контроль, управленческая и финансовая отчетность, консультирование ключевых клиентов по размещению средств в различные финансовые инструменты, проведение встреч и презентаций на территории клиентов и в офисе, продажа продуктов компании, оформление договоров, проведение обучающих курсов по финансам и инвестированию, аналитика
Территориальный менеджер, Менеджер по работе с клиентами, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 13 августа
80 000 Р , 40 лет , Пенза , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Опт Торг"
- Организация коммерческой деятельности предприятия с целью получения максимальной прибыли, необходимой для развития предприятия - Стратегическое планирование продаж, формирование сбытовой политики; - Оптимизация структуры коммерческой службы предприятия - Оптимизация затрат, повышение доходности - Оптимизация бизнес процессов - Постановка задач, координация и контроль работы подразделений компании (отдела продаж, отдела снабжения, производственного подразделения, склада сырья и готовой продукции) - Организация работы с дебиторской задолженностью, контроль поступлений финансовых средств; - Определение ценовой и ассортиментной политики, разработка комплекса трейд-маркетинговых мероприятий; - Организация и ведение переговоров с ключевыми клиентами, поставщиками сырья и услуг - Подбор и управление персоналом, разработка схем мотивации - Отчетность
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Руководитель проекта, Региональный менеджер по г. Пенза, Пензенской области, республике Мордовия, Начальник финансово-экономического отдела, Менеджер по продажам, Экономист скрыть
Обновлено 11 августа
По договоренности , 41 год , Пенза , стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник транспортно-механической службы 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "КОВЧЕГ"
Директор филиала, Заместитель директора по сервису, Инженер группы по обслуживанию приборов скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 38 лет , Пенза , стаж 14 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 14 лет и 10 месяцев (по апрель 2016)
ООО "Ванино Взрывпром", ООО "Эверест"
Родился: 10 октября 1978 года. Город Пенза. - с 1996 года по 2001 год обучался в Пензенском Артиллерийском Инженерном Училище. - с 2001 года по 2013 год проходил службу в Приморском и Хабаровском крае в должности «Начальника — Учетно операционного отдела ракет и боеприпасов» - в период службы занимался учетом всего имущества на складе (база 1 разряда) а также его доставкой морским, авиа и железнодорожным транспортом по регионам Дальнего Востока. Оформление соответствующей документации на судно входило в часть моей работы Сахалинское пароходство, Амурское пароходство по направлениям Курильские острова, Магадан, Сахалин, Камчатка. Ценовой вопрос транспортной логистики по данным направлениям как морским, железнодорожным и авто транспортом хорошо знаком. - в 2002-2003 г. Участвовал в разминировании в поселке Бира Хабаровского края. - с 2001 года по 2004 года в связи с тем что зарплаты в вооруженных силах были мизерные в выходные дни занимался перегоном легковых автомобилей с городов Владивосток, Уссурийск, поселок Славянка. - в 2013 году ушел на пенсию из вооруженных сил в звании майора. - с 2013 года по трудовым договорам работал в следующих организациях: 1) ООО « Ванино - Взрывпром » - в должности « Мастера погрузо-разгрузочных работ, прошел обучение на перевалку опасных грузов. С 2009-2012 от Ванино- Взрывпром проработал начальником службы безопасности при строительстве угольного терминала «Дальтрансуголь». 2) ООО «Эверест» - в должности «Коммерческого директора» с 2013 года по 2014 год. В этой фирме я проработал полтора года в должности с самого становления этой компании, уволился по собственному желанию. 3) ИП Конаплев М. Н. - в должности «Коммерческого директора» с 2014 года по 2016 год. За период с 2013 года по 2015 год доставлял груза таким компаниям как ООО «Амур Золото», ООО «ВанТэк» п. Ванино, ЗАО «Тревожное зарево», ЗАО «Камголд», ООО «Аметистовое», ООО «Геотехнология», ООО «Камчатгеология» Камчатское направление, ООО «Химен» поселок Амурзет ЕАО, компании «Русдрагмед» по различным направлениям (Магадан, Николаевск-на-Амуре), рудник «Валунистый» (Магадан), ООО «Геосеймс»(Сахалин), ООО «Курил Гео» (Курильские острова), ООО «Шахтер» угольное предприятие (Сахалин), АО «Многовершинное» (Николаевск-на-Амуре). Также доставляли по городам Дальнего Востока и Хабаровского края газ для перекачивающих подстанций. Все доверенности от предприятий на получение взрывчатых материалов с завода выписывались на мое имя. Срывов поставок не было, продукция доставлялась в указанные сроки. 4) В военной комендатуре — в должности «Ведущего инженера по контрольно-ревизионной работе». Женат, двое детей сын и дочь. В связи с переездом в город Пенза ищу новое место работы.
Обновлено 9 августа
По договоренности , 38 лет , Пенза , стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник отдела по обеспечению деятельности бизнес-инкубаторов 9 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ГКУ "Пензенское региональное объединение бизнес-инкубаторов"
- руководство и обеспечение деятельности двух бизнес-инкубаторов г. Пензы, входящих в ГКУ "Пензенское региональное объединение бизнес-инкубаторов"; - руководство работниками отдела, находящимися в прямом подчинении; - обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния объектов в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий, в которых расположены помещения бизнес-инкубатора, а также контроль над исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.); - разработка планов текущего и капитального ремонта основных фондов (здания, систем водоснабжения, воздухопроводов и других инженерных сооружений), составление сметы расходов на очередной финансовый год; - организация проведения ремонта помещений, осуществление контроля за качественным выполнением ремонтных работ; - взаимодействие с представителями Ростехнадзора, Управления надзорной деятельности и профилактической работы МЧС и другими структурами; - организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, обеспечения необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, ведение учета их расходования и списания, составление установленной отчетности; - осуществление контроля за своевременным и качественным оказанием бизнес-инкубаторами услуг сторонними организациями в соответствии с условиями заключенных договоров, соглашений или государственных контрактов; - контроль прохождения договоров, соглашений, государственных контрактов, актов выполненных работ, касающихся осуществления производственной и финансово-хозяйственной деятельности бизнес-инкубаторов; - своевременное представление в бухгалтерию учреждения договоров, актов, служебных и докладных записок, табеля учета рабочего времени; - контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей; - организация приема, регистрации делегаций и лиц, прибывших для проведения на площадях бизнес-инкубатора мероприятий, направленных на популяризацию и развитие малого и среднего предпринимательства в Пензенской области (круглые столы, семинары, конференции, форумы, торжественные открытия объектов и т.д.); - организация хозяйственного обеспечения проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий на территории бизнес-инкубаторов; - обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря; - принятие мер по внедрению средств связи, вычислительной и организационной техники; - разработка инструкции по охране труда и технике безопасности для работников; - осуществление контроля за имуществом бизнес-инкубатора; - участие в комиссиях по проведению проверок, обследования технического состояния зданий, сооружений, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния и санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определяет их соответствие требованиям нормативных правовых актов по охране труда; - участие в комиссии учреждения по аттестации электротехнического персонала с присвоением III группы по электробезопасности; - проведение присвоения первой группы по электробезопасности работникам отдела; - проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности, инструктажа по охране труда на рабочем месте с работниками отдела. Ответственность: - за электрохозяйство с IV группой по электробезопасности; - за теплохозяйство; - за соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности.
Заместитель главного механика, Заместитель главного механика, Заместитель начальника кондитерского цеха, Слесарь-ремонтник 5 разряда скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности , 49 лет , Пенза , готов к переезду в Москву, Тулу, Красноярск и еще 2 города , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 3 месяца (по февраль 2017)
ООО ИСК КЛЕВЕР
Управление специалистами отдела кадров, выполнение функций и контроль за 5-ю отделами: - отдел по работе с персоналом - 4 чел., - отдел оплаты труда и мотивации персонала - 2 чел., - - - служба документационного обеспечения (канцелярия) и АХО - 4 чел., - корпоративная столовая - 4 чел., - отдел охраны - 8 человек.
Директор по персоналу, Начальник юридического отдела, Начальник группы по работе с персоналом, Помощник директора по правовой и кадровой работе скрыть
Обновлено 4 августа
70 000 Р , 55 лет , Пенза , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 6 месяцев
Директор филиала 1 год и 6 месяцев (по июль 2008)
Интернет Выставка
Финансовое и стратегическое планирование. Разработка маркетинговой стратегии развития направления в регионе. Общее руководство предприятием. Управление направлениями продаж, маркетинга, логистики. Подбор персонала и формирование команды, разработка системы мотивации персонала. Отчетность. Ведение переговоров. Проведение тренингов. Формирование положительного имиджа компании. Активная работа с Правительством области, структурами государственной власти, СМИ. Совместная работа с ЦНТИ, Пензенской Торгово-промышленной палатой - организация выставок, участие в конкурсах.
Обновлено 4 августа
30 000 Р , 52 года , Пенза , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 26 лет и 4 месяца
Начальник снабжения 1 год и 8 месяцев (по ноябрь 2013)
ФГБУ "ФКП Росреестра" по Пензенской области
Организация закупочной деятельностью, обеспечение решения общехозяйственных вопросов, обеспечение закупочной деятельности, согласно Закона №94-ФЗ, организация и контроль за работой по коммунально-эксплутационному обслуживанию и содержание зданий, контроль за транспортным обеспечением, контроль за обеспечением пожарной безопасностью, организация работы по заключению договор аренды, поставки товаров, контроль за капитального строительства и капитального ремонта административных зданий, разработка проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения филиала
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Главный государственный таможенный инспектор, Заместитель командира батареи скрыть
Обновлено 1 августа
180 000 Р , 44 года , Пенза , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 7 месяцев
Руководитель департамента маркетинга 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний Биомед, ООО ТД Биомед
Функциональные задачи: • Формирование службы маркетинга, аттестация и обучение персонала на рабочем месте. Подбор персонала. Реструктуризация орг. структуры, штата сотрудников управления маркетинга компании. Определение функционала, KPI и системы мотивации. • Руководство маркетинговым блоком компании. Распределение задач по каждому сотруднику по направлениям: менеджеры категорий, аналитика, продвижение. Формирование планов и задач по каждому сотруднику на период год. Разработка системы мотивации сотрудников, KPI. • Проведение маркетинговых исследований по конкурентному окружению, по занимаемой доле рынка компании и федерального рынка в разрезе категорий продукта. Мониторинги розничных цен, цен конкурентов, наценок в канале • Аналитика. АВС анализ клиентов и территорий, подготовка и осуществление плана командировок, переговоров с ключевыми клиентами. Анализ динамики продаж в разрезе категорий продукта и каналов сбыта, выявление причин снижения спроса на продукцию • Проведение маркетинговых исследований по макроэкономическим тенденциям рынка, спроса на выпускаемую продукцию • Формирование ассортиментной политики компании для оптимизации прибыли компании. Подготовка и реализация программ по развитию категорий продукта на среднесрочный период (1-3 года). Сбор информации о неудовлетворённом спросе на продукцию, поиск идей по выпуску новых перспективных продуктов. • Ценообразование: анализ себестоимости, цен конкурентов, рентабельности каналов сбыта, рентабельность категорий и отдельных продуктов. Формирование единого прайс листа и системы ценообразования в зависимости от каналов сбыта и типа клиента • Планирование продаж, выручки, прибыли на краткосрочный и среднесрочный периоды. Подготовка оперативного плана продаж в разрезе компания/канал/регион/менеджер • Подготовка и проведение рекламных мероприятий по продвижению новых и имеющихся видов продукции, увеличению сбыта существующих продуктов на освоенных территориях. Разработка мероприятий по стимулированию сбыта: рекламные акции для конечных потребителей, трейд маркетинговые мероприятия для корпоративных партнеров и участников каналов сбыта. Выявление наиболее эффективных и оптимизация каналов коммуникаций. Рекламные мероприятия и продвижение продукции. Подготовка рекламно – информационных материалов для конечного потребителя и корпоративных партнёров. Аудит 9ти корпоративных сайтов ГК. Подготовлены ТЗ по обеспечению сайтами функций – продажа, информирование, мероприятий по продвижению сайтов. Разработан и согласован логотип и фирменный стиль компании. • Подготовка мероприятий по развитию продаж: цели (ассортимент, каналы сбыта), периоды, кто из менеджеров за что отвечает, нормирование деятельности сотрудника. • Подготовка аналитических отчётов для собственника и ТОР менеджеров компании для принятия взвешенных управленческих решений: динамика ассортимента, динамика каналов сбыта, эффективность каналов сбыта (цены и себестоимость с учётом издержек). Разработка форм документооборота для ежедневной, ежемесячной отчётности • Осуществление проекта по выпуску продукции для аптечной сети 36,6 под частной маркой сети • Ведение переговоров на уровне первых лиц и собственников компаний – партнёров: федеральные аптечные сети, муниципальные учреждения, дистрибуторские компании • Осуществление проекта по мониторингу уровня удовлетворённости партнёров от сотрудничества. • Мониторинг качества выпускаемой продукции. Сбор, анализ отзывов участников каналов сбыта, подготовка рекомендаций для производственного блока. Достижения (ранее этого в компании не было): • Составлены оперативные планы продаж компании на период год (ассортимент, каналы, отв. менеджеры), что способствовало возможности чётко выставлять целевые задачи сотрудникам • На основе планов разработана и внедрена система планирования на период, ежемесячная отчётность для руководства компании • Разработаны программы развития ассортимента, алгоритмы действий сотрудников при развитии каналов сбыта и новых территорий • Переведена на новый качественный уровень система отчётности вверенных служб • Разработана и внедрена система оперативного контроля выполнения задач сотрудниками, которая в том числе в виде ЦЗ легла в основу системы мотивации. • Проведена подготовка и аттестация сотрудников службы продаж. Подготовлены рекомендации по исправлению ситуации и программы развития персонала (совместно со службой персонала и службой продаж) • Разработаны KPI для персонала службы продаж. Участвовал в разработке KPI и системы мотивации ТОР менеджмента производственного блока. • Подготовлены программы развития продаж (для службы продаж) с указанием целей по региону, необходимому ассортименту продаж, развития новых каналов сбыта и оптимизации издержек на сбыт. • Впервые в компании внедрена система расчёта наценок в канале и определение экономической эффективности сделок по новым и имеющимся контрактам. Приведение в соответствие экономики компании: анализ с/стоимости, причин её изменения, текущих отпускных цен. Подготовка рекомендаций по изменениям для выправления экономических показателей. Подготовлен совместно с фин. службой и производственниками проект по расчёту эластичности себестоимости цен на продукцию при различных вариантах загрузки производства. • Составлены базы данных по имеющимся партнёрам, федеральным и региональным аптечным сетям • Проведён аудит отпускных цен и коммерческих условий сотрудничества с партнёрами, разработаны рекомендации по повышению доходности компании. • Разработал регламенты по принципам ценообразования в компании, системе планирования месячных и годовых объёмов продаж, политике продаж для службы продаж. • Разработана система ежемесячной отчётности по результатам продаж и экономическим показателям для принятия корректных управленческих решений. Если обобщить результаты за период работы, то деятельность, в основном, была связана с выстраиванием системы работы 2х служб – продаж и маркетинга. Всё было направлено на повышение доходности компании, увеличении текущего дохода. В цифровом исчислении готов озвучить во время очной встречи. Данные задачи (выстраивание системы работы и повышение доходности) ставилась как приоритетные при согласовании функциональных задач с собственником.
Заместитель генерального директора по продажам и маркетингу, Директор по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу и продажам управляющей компании, руководитель направления обеспечения сырьём, Генеральный директор, Директор по маркетингу и продажам, Руководитель отдела развития регионов, руководитель отдела маркетинга скрыть
Обновлено 1 августа
По договоренности , 32 года , Пенза , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Директор розничной сети 1 год и 5 месяцев (по март 2017)
Дьюти Фри - Пенза
Директор розничной сети "Дьюти Фри". Зона ответственности: Пензенская, Самарская, Саратовская, Тамбовская, Ульяновская области, республика Мордовия Должностные обязанности: Организация, координация и контроль работы команды из 11 региональных директоров (120 управляющих магазинов, более 700 сотрудников), отделов развития, аренды, рекламы, хозяйственного обеспечения Разработка тактики и стратегии развития розничной сети Бюджетирование: разработка и контроль за выполнением бюджета Выполнение ежемесячных показателей по товарообороту и прибыли Контроль и увеличение рентабельности магазинов Минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов в компании Разработка и внедрение мотивации сотрудников всех уровней Взаимодействие с разрешительными, контролирующими и надзорными органами В отсутствии генерального директора выполнял его обязанности
Бизнес-тренер, Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Торговый представитель, Супервайзер скрыть
Обновлено 31 июля
По договоренности , 40 лет , Пенза , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Шлях-Рус"
Оперативное и стратегическое планирование коммерческой деятельности. Вывод новых торговых марок на федеральные и локальные рынки, определение каналов и политики продвижения. Разработка и внедрение мероприятий по стимулированию сбыта. Разработка требований к продукции заводов-изготовителей входящей на рынок РФ (упаковка, тексты, логотипы, упаковочная норма и т.д.). Управление логистикой: оптимизация бизнес процессов – поставка, склад, дистрибуция (складская логистика, транспортная логистика, логистика взаимодействий отдела продаж со всеми подразделениями холдинга) для обеспечения бесперебойных продаж. Создание "команды", подбор, обучение персонала, создание эффективной системы мотивации.
Директор обособленного подразделения, Заместитель генеральный директора по развитию, Заместитель директора по развитию, Заместитель генеральный директора по развитию, Главный специалист отдела управления объектами недвижимости скрыть
Обновлено 26 июля
170 000 Р , 49 лет , Пенза , готов к переезду в Москву , Французский (Базовый) , стаж 23 года и 1 месяц
Директор 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Спецпромгазкомплект"
Руководство фирмой
Генеральный директор, Генеральный директор, Начальник торгового отдела скрыть
Обновлено 19 июля
65 000 Р , 34 года , Пенза , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Арбитражный управляющий 2 года (по настоящее время)
СРО АУ "Стабильность"
Частная практика, арбитражный управляющий. Банкротство юридических и физических лиц. Номер в реестре арбитражных управляющий 15299. В настоящее время являюсь конкурсным управляющим в 6 предприятиях по России, среди которых одно вывожу на процедуру оздоровления (Орловская Нефтеперерабатывающая Компания "Черное Золото"). Работа с большим и малым количеством персонала, финансовый анализ предприятия, работа с дебиторской задолженностью, плотная работа с множеством государственных контролирующих органов.
Генеральный директор, Специалист по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Региональный представитель, Региональный представитель, Специалист по обеспечению сбыта на территории, Торговый представитель скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 38 лет , Пенза , Английский (Базовый) , стаж 13 лет
Коммерческий директор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Первая клининговая компания"
Ведение документооборота, сбор и обработка информации о конкурентной среде, организация и проведение мероприятий по увеличению клиентской базы. Взаимодействие с органами власти, представителями бизнеса. Отчетность. Управление и наполнение корпоративного сайта. Учет ТМЦ.
Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Ученый секретарь Отделения, Исполнительный директор, Начальник отдела электронного документооборота, Руководитель филиала, Продавец-ст.продавец скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности , 35 лет , Пенза , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник финансово-экономического управления 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Биосинтез"
Разработка и планирование стратегии финансовой деятельности компании. Определение учетной политики, написание регламентов и политик. Формирование финансово-управленческой отчетности. Бюджетирование (бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств, прогнозный баланс). Контроль исполнения бюджета (анализ отклонений, план-фактный анализ). Налоговое планирование, оценка налоговых и финансовых рисков. Оптимизация финансовых потоков, управление ликвидностью, работа с банками (овердрафт, кредит, факторинг, аккредитив, банковская гарантия). Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании (анализ оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности, товарных запасов, расчет торгового и производственного цикла). Учет затрат по видам деятельности, расчет точки безубыточности, CVP - анализ. Калькуляция себестоимости, нормирование затрат. Анализ и расчет эффективности инвестиционных проектов (NPV, IRR, ROI). Построение прогнозных финансовых моделей. Контроль и разработка договоров. Руководство и координация деятельности всех подразделений предприятия по разработке перспективных и текущих планов. Контроль ценообразования на предприятии. Управление затратами на качество.
Начальник экономического отдела, Главный специалист-эксперт, Главный специалист Управления экономического развития и внешних связей администрации города Пензы, Главный специалист скрыть
Обновлено 9 июля
По договоренности , 34 года , Пенза , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Старший специалист экономической безопасности 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Тандер"
Обеспечение высокой степени жизнестойкости и конкурентоспособности компании способом обеспечения безопасных условий для организации деятельности подразделений компании, способом выявления и предотвращения преступных посягательств на жизнь и здоровье сотрудников компании, имущества компании, интересов компании недопущения мошеннических схем в отношении имущества и капитала компании.
Руководитель филиала, Специалист службы экономической безопасности скрыть
Обновлено 2 июля
60 000 Р , 38 лет , Пенза , стаж 9 лет
Руководитель организации 2 года и 1 месяц (по январь 2015)
ИП
Обязанности: - полное управление финансовой и коммерческая деятельность организации; - прохождение всех этапов согласований; - разработка и внедрения система отчетности; - подбор, мотивация персонала; Достижения: - оснащение производственным, техническим оборудованием торговых точек с «нуля» под ключ; - разработан и внедрен план бесперебойный логистики; - увеличение товарооборота на 55% - увеличения прибыли 73%. - снижения издержек 23%
Руководитель по управлению коммерческой недвижимости, Директор произодства, Региональный директор, Инженер службы распределительных сетей скрыть
Обновлено 30 июня
95 000 Р , 40 лет , Пенза , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 22 года и 9 месяцев
Генеральный директор 6 месяцев (по настоящее время)
Компания "FIT" Канада, Онтарио,Конкорд.
1. Организация, координация и контроль работы компании; 2. Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании; 3. Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов; 4. Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения; 5. Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании. 6. Заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивает выполнение договорных обязательств. 7. Руководство разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, укреплению финансовой дисциплины.
Директор по развитию, Коммерческий директор, Директор обособленного подразделения, Начальник отдела продаж, Инженер по качеству, Руководитель проекта, Начальник службы РАВ скрыть
Обновлено 26 июня
30 000 Р , 32 года , Пенза , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.