Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Исполнительный директор» в Пензе

Найдено 898 резюме
После регистрации будет доступно 1 608 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 декабря
По договоренности 50 лет Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 30 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «Облстрой»
Руководство всей деятельностью предприятия: - организация и ведение управленческого учета; - разработка стратегии и тактики развития предприятия; - формирование и контроль исполнения бюджета, разработка ценовой политики; - разработка и внедрение мероприятий по повышению доходной части бюджета, снижению затрат; - контроль и регулирование дебиторской/кредиторской задолженности; - оперативное управление логистическими процессами; - координация работы подразделений предприятия; - разработка должностных инструкций сотрудников; - подбор и расстановка кадров предприятия; - разработка систем мотивации персонала; - контроль за документооборотом; - маркетинговые исследования и мониторинг рынка логистических услуг; - продвижение услуг предприятия на рынке; - привлечение и сопровождение клиентов (класс А); - работа и взаимодействие с контролирующими, разрешительными и иными органами; - работа с договорами, первичными документами, бюджетирование, минимизация налогообложения.
Генеральный директор, Инженер-наладчик, Инженер-наладчик, Военнослужащий скрыть
Обновлено 15 декабря
По договоренности 56 лет Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 28 лет и 3 месяца
Менеджер по продажам 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний "Пенза Фуд"
Продажа оборудования для кондитерского производства. Поиск покупателей, заключение договоров, логистика сделок, контроль дебиторской и кредиторской задолженностей.
Исполнительный директор, Начальник коммерческого отдела, Начальник отдела маркетинга, Арбитражный управляющий, Занимаемые должности: от коммерческого директора до председателя совета директоров, Начальник цеха капитального ремонта артиллерийского вооружения. Начальник ПДО скрыть
Бесплатная вакансия в Пензе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 14 декабря
По договоренности 55 лет Пенза готов к переезду в Москву, Щёкино Английский (Базовый) стаж 34 года и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель / руководитель 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
И. П.
Коммерческо-посредническая деятельность. Изготовление оборудования, металлоконструкций
Директор, Начальник электромеханического производства, Начальник электромеханического производства, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по производству, Начальник инструментального цеха, Мастер производственного участка инструментального цеха, инженер технолог, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 13 декабря
По договоренности 54 года Пенза стаж 16 лет и 3 месяца
Заместитель начальника складского хозяйства 4 года и 9 месяцев (по август 2017)
БК ООО «Пензтяжпромарматура»
- Организация приема, сбережения, комплектации и отгрузки комплектующих в производственные цеха предприятия. - Организация и создании безопасных условий работы. планирование и ведение необходимой документации по складскому хозяйству, представление отчетов по принятой и отгруженной продукции.
Зам.командира военного предприятия, Менеджер отдела снабжения предприятия, Региональный представитель скрыть
Обновлено 7 декабря
По договоренности 57 лет Пенза стаж 30 лет и 11 месяцев
Заведующий кафедрой ТСП ПГУАС, ИП 30 лет и 11 месяцев (по август 2013)
ПГУАС
Почетный строитель России, кандидат технических наук, доцент, профессиональный арбитражный управляющий. Председатель комиссии Союза Пензенских строителей по контролю качества строительной прроодукции
Обновлено 7 декабря
По договоренности 41 год Пенза Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 20 лет и 6 месяцев
Индивидуальный предприниматель 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП Каюков В.В.
Предпринимательская деятельность связанная с организацией работы детских аттракционов в летнее время на набережной г. Спутник. Начинал работу с одной цепочной карусели. Расширил деятельность до нескольких каруселей разного вида и надувного батута. В период низкого сезона, совмещал работу предпринимателя с работой по договору в качестве помощника депутата Пензенской городской Думы. Формировал депутатские программы и контролировал их реализацию. Взаимодействовал с администрациями городских районов и профильными службами. Организовывал встречи с населением и другие общественные мероприятия. Причины поиска работы: 1. Ярко выраженная сезонность деятельности. В основном работа лишь в теплый сезон, в осенне-зимний период в торговых центрах города отдача невысокая. 2. Желание реализовать свой большой багаж знаний в разных областях и управленческий опыт.
Заместитель Главы администрации, начальник Управления образования, руководитель агентства по ППД, Коммерческий директор Пензенского филиала, Руководитель филиала в г. Пенза, Руководитель филиала в г. Пенза, Исполнительный директор, Преподаватель истории, экономики и права скрыть
Обновлено 5 декабря
90 000 Р 43 года Пенза Английский (Технический) стаж 21 год и 1 месяц
Исполнительный директор 1 год (по настоящее время)
Пульсар-телеком
Исполнительный директор в проекте по изменению бизнес-процессов компании. Запуск учетной системы, разработка схем взаимодействий подразделений.
Директор, Финансовый директор, главный бухгалтер, Генеральный директор, Руководитель отдела проектов, Руководитель отдела АСУ скрыть
Обновлено 14 ноября
По договоренности 53 года Пенза Английский (Базовый) стаж 7 лет и 7 месяцев
Начальник транспортного отдела 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО ""
Организация и контроль работы транспортного отдела (более 85 единиц различной автотехники), планирование и оптимизация транспортных потоков, транспортное сопровождение жизнедеятельности компании, контроль работы персонала и др.
Обновлено 11 ноября
По договоренности 39 лет Пенза готов к переезду в Москву стаж 17 лет
Дивизиональный директор 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ГИФТ ПенаСпиртПром
Дивизиональный директор территория ПФО (в том числе работал по ЮГу, Сибири, ЦФО и СЗФО). Зона ответственности - Локальные и Национальные Ключевые клиенты (80 торговых сетей /60 дистрибуторов) Структура - 30 сотрудников (ТМ, СВ, ТП, координаторы, операторы) Обязанности: Ежемесячное достижение поставленных объемов продаж по каждой группе товара. Развитие дистрибьюторской сети и эффективное управление командой из сотрудников компании на территории;Набор, мотивация, обучение персонала;Разработка, проведение и контроль маркетинговых программ;Составление бюджета всего региона, контроль его исполнения;Заключение Договоров Дистрибуции;Разработка, согласование, проведение и контроль трейд-маркетинговых мероприятий, оценка эффективности;Контроль отгрузок и обеспечение наличия товара на полках в торговых точках;Контроль дебиторской задолженности;Контроль остатков товара на складе дистрибьютора. Достижения: Заключение договоров не мене 25 ДК, открытие для компании не менее 10 новых территорий. За время работы вход в локальные сети региона с ликвидным и приоритетным ассортиментов (без федеральных бюджетов). Кардинальное изменение объёма продаж. Качественная дистрибуция за счёт работы ЭТК и усилий общего прайса.
Руководитель филиала, Коммерческий директор, Руководитель департамента продаж, Управляющий скрыть
Обновлено 22 сентября
180 000 Р 44 года Пенза готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 11 месяцев
Руководитель департамента маркетинга 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний Биомед, ООО ТД Биомед
Функциональные задачи: • Формирование службы маркетинга, аттестация и обучение персонала на рабочем месте. Подбор персонала. Реструктуризация орг. структуры, штата сотрудников управления маркетинга компании. Определение функционала, KPI и системы мотивации. • Руководство маркетинговым блоком компании. Распределение задач по каждому сотруднику по направлениям: менеджеры категорий, аналитика, продвижение. Формирование планов и задач по каждому сотруднику на период год. Разработка системы мотивации сотрудников, KPI. • Проведение маркетинговых исследований по конкурентному окружению, по занимаемой доле рынка компании и федерального рынка в разрезе категорий продукта. Мониторинги розничных цен, цен конкурентов, наценок в канале • Аналитика. АВС анализ клиентов и территорий, подготовка и осуществление плана командировок, переговоров с ключевыми клиентами. Анализ динамики продаж в разрезе категорий продукта и каналов сбыта, выявление причин снижения спроса на продукцию • Проведение маркетинговых исследований по макроэкономическим тенденциям рынка, спроса на выпускаемую продукцию • Формирование ассортиментной политики компании для оптимизации прибыли компании. Подготовка и реализация программ по развитию категорий продукта на среднесрочный период (1-3 года). Сбор информации о неудовлетворённом спросе на продукцию, поиск идей по выпуску новых перспективных продуктов. • Ценообразование: анализ себестоимости, цен конкурентов, рентабельности каналов сбыта, рентабельность категорий и отдельных продуктов. Формирование единого прайс листа и системы ценообразования в зависимости от каналов сбыта и типа клиента • Планирование продаж, выручки, прибыли на краткосрочный и среднесрочный периоды. Подготовка оперативного плана продаж в разрезе компания/канал/регион/менеджер • Подготовка и проведение рекламных мероприятий по продвижению новых и имеющихся видов продукции, увеличению сбыта существующих продуктов на освоенных территориях. Разработка мероприятий по стимулированию сбыта: рекламные акции для конечных потребителей, трейд маркетинговые мероприятия для корпоративных партнеров и участников каналов сбыта. Выявление наиболее эффективных и оптимизация каналов коммуникаций. Рекламные мероприятия и продвижение продукции. Подготовка рекламно – информационных материалов для конечного потребителя и корпоративных партнёров. Аудит 9ти корпоративных сайтов ГК. Подготовлены ТЗ по обеспечению сайтами функций – продажа, информирование, мероприятий по продвижению сайтов. Разработан и согласован логотип и фирменный стиль компании. • Подготовка мероприятий по развитию продаж: цели (ассортимент, каналы сбыта), периоды, кто из менеджеров за что отвечает, нормирование деятельности сотрудника. • Подготовка аналитических отчётов для собственника и ТОР менеджеров компании для принятия взвешенных управленческих решений: динамика ассортимента, динамика каналов сбыта, эффективность каналов сбыта (цены и себестоимость с учётом издержек). Разработка форм документооборота для ежедневной, ежемесячной отчётности • Осуществление проекта по выпуску продукции для аптечной сети 36,6 под частной маркой сети • Ведение переговоров на уровне первых лиц и собственников компаний – партнёров: федеральные аптечные сети, муниципальные учреждения, дистрибуторские компании • Осуществление проекта по мониторингу уровня удовлетворённости партнёров от сотрудничества. • Мониторинг качества выпускаемой продукции. Сбор, анализ отзывов участников каналов сбыта, подготовка рекомендаций для производственного блока. Достижения (ранее этого в компании не было): • Составлены оперативные планы продаж компании на период год (ассортимент, каналы, отв. менеджеры), что способствовало возможности чётко выставлять целевые задачи сотрудникам • На основе планов разработана и внедрена система планирования на период, ежемесячная отчётность для руководства компании • Разработаны программы развития ассортимента, алгоритмы действий сотрудников при развитии каналов сбыта и новых территорий • Переведена на новый качественный уровень система отчётности вверенных служб • Разработана и внедрена система оперативного контроля выполнения задач сотрудниками, которая в том числе в виде ЦЗ легла в основу системы мотивации. • Проведена подготовка и аттестация сотрудников службы продаж. Подготовлены рекомендации по исправлению ситуации и программы развития персонала (совместно со службой персонала и службой продаж) • Разработаны KPI для персонала службы продаж. Участвовал в разработке KPI и системы мотивации ТОР менеджмента производственного блока. • Подготовлены программы развития продаж (для службы продаж) с указанием целей по региону, необходимому ассортименту продаж, развития новых каналов сбыта и оптимизации издержек на сбыт. • Впервые в компании внедрена система расчёта наценок в канале и определение экономической эффективности сделок по новым и имеющимся контрактам. Приведение в соответствие экономики компании: анализ с/стоимости, причин её изменения, текущих отпускных цен. Подготовка рекомендаций по изменениям для выправления экономических показателей. Подготовлен совместно с фин. службой и производственниками проект по расчёту эластичности себестоимости цен на продукцию при различных вариантах загрузки производства. • Составлены базы данных по имеющимся партнёрам, федеральным и региональным аптечным сетям • Проведён аудит отпускных цен и коммерческих условий сотрудничества с партнёрами, разработаны рекомендации по повышению доходности компании. • Разработал регламенты по принципам ценообразования в компании, системе планирования месячных и годовых объёмов продаж, политике продаж для службы продаж. • Разработана система ежемесячной отчётности по результатам продаж и экономическим показателям для принятия корректных управленческих решений. Если обобщить результаты за период работы, то деятельность, в основном, была связана с выстраиванием системы работы 2х служб – продаж и маркетинга. Всё было направлено на повышение доходности компании, увеличении текущего дохода. В цифровом исчислении готов озвучить во время очной встречи. Данные задачи (выстраивание системы работы и повышение доходности) ставилась как приоритетные при согласовании функциональных задач с собственником.
Заместитель генерального директора по продажам и маркетингу, Директор по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу и продажам управляющей компании, руководитель направления обеспечения сырьём, Генеральный директор, Директор по маркетингу и продажам, Руководитель отдела развития регионов, руководитель отдела маркетинга скрыть
Обновлено 11 сентября
По договоренности 39 лет Пенза стаж 10 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Ооо"пензенская текстильная фабрика"
Обновлено 22 августа
По договоренности 36 лет Пенза стаж 11 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Семейное кафе "Свитер"
Разработка плана развития кафе и его внедрение. Формирование штатных единиц под задачи, поиск персонала, его обучение, мотивация, постановка задач, контроль за выполнением работы. Анализ результатов работы по каждому сотруднику. Расчет заработной платы. Контроль работы кухни. Управление качеством обслуживания. Управление финансовой деятельностью заведения. Разработка акций, мероприятий, полиграфии, и т.д Кросс-маркетинг. Разработка меню, анализ цен. Мониторинг конкурентов, анализ деятельности конкурентов, отстройка. Работа с клиентами, сбор базы контактов (свыше 2000 контактов), анализ откликов и пожеланий заказчиков, формирование предложений исходя из предпочтений клиентов.
Заместитель директора по развитию, Консультант по управлению и развитию, Консультант по управлению и развитию, Менеджер по развитию, Руководитель проекта, Помощник финансового директора, Руководитель направления, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 28 июля
По договоренности 47 лет Пенза Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора 7 лет и 4 месяца (по сентябрь 2015)
Клининговые услуги
Руководство административным корпусом: организация и контроль работы администраторов, управляющих, бригадиров, инженерной службы, кадровой службы. Планирование, учет, контроль. Административно - хозяйственное управление компанией. (Решение общих вопросов по обеспечению повседневной деятельности организации)
Обновлено 26 июля
150 000 Р 49 лет Пенза готов к переезду Французский (Базовый) и еще 1 Французский (Базовый) Испанский (Разговорный) скрыть стаж 23 года и 8 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Спецпромгазкомплект
Топ-менеджмент
Директор, Генеральный директор, Начальник торгового отдела скрыть
Обновлено в 06:18
50 000 Р 51 год Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела транспортной логистики 3 года и 6 месяцев (по сентябрь 2014)
ООО "Претендент"
Организация и осуществление доставки продукции в торговые точки города и области (более 2500 респондентов). Формирование бюджета и оптимизация затрат. Разработка и внедрение системы мотивации персонала: экспедиторов и водителей. Внедрение системы мониторинга автотранспорта. Оптимизация маршрутов с целью повышения качества доставки без существенного повышения затрат. Оперативно - обеспечение оптимального распределения заявок по автомобилям. Ежедневное распределение 300-400 респондентов, 20-30 рейсов по Пензе и области. Администрирование деятельности подразделения. Поиск, отбор и прием персонала в подразделение. В руководимом подразделении более 40 человек, до 28 единиц транспорта
Директор по развитию, Заместитель директора, Директор по развитию, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Обновлено 15 декабря
40 000 Р 29 лет Пенза Немецкий (Технический) стаж 4 года и 9 месяцев
Директор магазина 1 год и 9 месяцев (по август 2017)
ООО Торговый дом "Калипсо"
Организация эффективной работы магазина; контроль за соблюдением стандартов компании;контроль за соблюдением чистоты в торговом зале; контроль за выполнением KPI показателей, плана по товарообороту;сохранение вверенных товарно-материальных ценностей;само учет товаров;подбор персонала, подбор персонала через аутстаффинговую компанию; прием и увольнение сотрудников, оформление трудовых книжек;ведение табеля учета рабочего времени; ведение журналов по охране труда, пожарной- и электробезопасности; ведение кассовой документации, сбор и сдача инкассации в банк; участие в инвентаризации, а также проведение инвентаризаций в других магазинах региона; оформление магазина согласно стандартам мерчендайзинга компании; прием, сбор и отгрузка товара, оформление сопроводительных документов; проверка счетов от контрагентов; мониторнг конкурентов; работа с покупателями, решение конфликтных вопросов, оформление возвратов. Управление тремя магазинами в городе.
Обновлено 15 декабря
30 000 Р 47 лет Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник отдела снабжения 4 месяца (по апрель 2017)
ООО "Компания Экосоюз"
Организация обеспечения производственного цеха деталями и заготовками для производства пластиковых окон и дверей, алюминиевых конструкций. Создан реестр поставщиков. Заключены договора с прямыми производителями стекла, что даст экономический эффект по итогам года, в сумме свыше 500 тыс. руб. Развитие поставщиков, снижение цен на закупаемую продукцию, за счёт предоставления поставщикам гарантированной потребности в объёмах. Начата работа по реализации и уведению неликвидов, работа по сокращению транспортных затрат. Проведена оптимизация (перераспределение) обязанностей у специалистов.
Руководитель группы, Инженер по снабжению и кооперации, начальник снабжения, Менеджер по снабжению, Менеджер-маркетолог, Заместитель директора по закупкам, Начальник отдела материально-технического обеспечения, Менеджер по закупкам, Директор магазина-начальник коммерческой службы скрыть
Обновлено 15 декабря
По договоренности 36 лет Пенза Английский (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела региональных продаж 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ТНК
• Обучение, организация, планирование и контроль над подчиненными сотрудниками: • Развитие системы розничных продаж посредством управления командой эксклюзивных торговых представителей 8 ТП. • Развитие продаж в регионе, Саратов, Тольятти, Саранск, увеличение объема продаж, уровня представленности продукции в торговых точках на вверенной территории согласно стратегии. Управление дебиторской задолженностью предприятия
Начальник отдела продаж, Начальник отдела региональных продаж, Супервайзер, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 15 декабря
50 000 Р 36 лет Пенза Английский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Управляющий 15 лет и 11 месяцев (по сентябрь 2017)
АО "Пензанефтепродукт"
Обеспечение бесперебойной работы автозаправочного комплекса (заказ нефтепродуктов, анализ продаж, техническое состояние оборудования), управление персоналом (подбор и обучение персонала, контроль работы), работа с поставщиками (заказ, прием, приходование, анализ продаж, проведение инвентаризаций СТ). Работа с первичной документацией, составление ежедневных и ежемесячных отчетов. Работа с контролирующими органами.
Обновлено 15 декабря
40 000 Р 46 лет Пенза Английский (Базовый) стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор 9 месяцев (по декабрь 2015)
ООО "Пензенский культопткоопторг", ООО "Пензенский опткоопторг".
• Контроль, полное руководство и управление работой двух организаций, контроль всех платежей и перечислений, планирование, бюджетирование; • Организация эксплуатации объектов компании. Принятие мер по: безусловному поддержанию в чистоте и надлежащем порядке всех элементов зданий и помещений; предотвращению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, полное устранение последствий, проведение и контроль ремонтных работ, проведение тендеров на ремонтные работы, проверка сметных расчетов. • Хозяйственное обслуживание в соответствии с правилами и нормами санитарии и противопожарной защиты здания и помещений предприятия, а также систематический контроль за работой систем жизнеобеспечения здания. Организация системы безопасности здания и помещений. • Взаимодействие, решение вопросов с энергоснабжающими, коммунальными и др. внешними организациями. Поиск арендаторов, заключение договоров, маркетинговые мероприятия и пр. Координация процесса взаимодействия компании и госорганов, ведение и сдача отчетности. Достижения и проекты: • За 3 месяца увеличил количество сданных в аренду площадей на 10%. • Благодаря наличию контактов в администрации, осуществил приобретение земельного участка, находящегося в бессрочном пользовании. • Успешное проведение ремонтных работ, в том числе прокладка 1058 метров водопровода. • Осуществил сокращение расходов на 5%.
Управляющий объектами, Генеральный директор, Представитель, Директор Пензенского филиала, Заместитель генерального директора, руководитель обособленного подразделения в г. Пенза, Исполнительный директор, Заместитель директора, директор магазина, Инженер-конструктор, Лаборант скрыть
Обновлено 15 декабря
По договоренности 35 лет Пенза готов к переезду в Москву, Щелково, Балашиху стаж 9 лет и 6 месяцев
Финансовый директор 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Производственное предприятие
Обязанности: - организация управления движением финансовых ресурсов; - проведение анализа финансово-экономического состояния (анализ бухгалтерской отчетности, горизонтальный и вертикальный анализ, трендовый анализ, расчет финансовых показателей, анализ динамики изменений); - управление активами и временно свободными денежными средствами; - анализ структуры себестоимости и проведение мероприятий по снижению издержек; - разработка бизнес-плана компании и инвестиционных проектов; - организация работ по бюджетному планированию (БДР, БДДС, ББЛ), определению структуры бюджета, определению ответственности за исполнение бюджета, установлению процедуры согласования, утверждения и контроля исполнения бюджета; - контроль: за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, оперативной корректировки бюджета и плана; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств. - управление дебиторской задолженностью (обеспечение своевременного поступления доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление платежей в банковские учреждения); - руководство разработкой стандартов финансового учета и взаимосвязи с бухгалтерским учетом (форм отчетности, не утвержденных на нормативно-правовом уровне; сроков; системы информационных потоков и документооборота, пр.); - организация работы по подготовке отчетов по финансовым вопросам для руководителей и собственников. - казначейство; - управление источниками финансирования; - оптимизация оборотных активов, сокращение периода оборачиваемости; - определение политики гибкого ценообразования; - стратегическое и тактическое планирование деятельности предприятия и подразделений, контроль исполнения, принятие корректирующих управленческих решений; - формирование системы оплаты труда на основе KPI; - внедрение АСУ. Достижения: 1. Повышена рентабельность продаж предприятия на 7% (без учета увеличения выручки) в 2014 г. за счет: - снижения непроизводительных издержек (внедрена система четкого учета брака и повышения ответственности должностных лиц) и оптимизации бизнес-процессов; - организации процесса фактического нормирования технологических процессов; - внедрения процедуры мониторинга и анализа закупочных цен на материалы и покупные комплектующие изделия; - внедрения системы KPI. 2. Повышена платежеспособность предприятия (улучшены коэффициенты ликвидности, практически полностью ликвидирован кассовый разрыв для финансирования операционной деятельности предприятия) за счет: - внедрения системы планирования и управленческого учета; - внедрения контура по бюджетированию в автоматизированной системе управления на базе 1С; - формирования гибкой кредитной политики предприятия, умелого управления дебиторской и кредиторской задолженностями. 3. Привлечены дополнительные источники финансирования для развития предприятия (отрыта ВКЛ в банке для финансирования целевого увеличения объемов производства, получены заемные средства для финансирования инвестиционной деятельности предприятия) за счет упорной и результативной работы с банками и инвесторами. 4. Увеличена доходность собственного капитала акционеров за счет: - точного прогнозирования рыночной ситуации и применения оптимального финансового рычага); - повышения оборачиваемости оборотных средств в 1,7 раза.
Главный экономист-начальник планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 15 декабря
По договоренности 39 лет Пенза готов к переезду стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор по производству, директор по стратегическому развитию 2 года (по май 2017)
АО «СМАРТ БРЭЙК» (выпуск автокомпонентов, в подчинении 60 человек)
Руководство производственно-экономической и финансово-хозяйственной деятельностью предприятия; Стратегическое планирование и оперативное управление предприятием; Повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции; Таможенная очистка импортированных материалов (ВЭД); Разработка документации для подготовки к внедрению менеджмента качества ИСО 9001; Разработка ТУ для выпуска продукции; Разработка конструкторской и технологической документации; Координация работы всех подразделений предприятия по обеспечению выполнения производственной программы; разработка мероприятий, направленных на увеличение объемов производства и повышение прибыльности предприятия; Руководство персоналом; регламент.мотивация; ротация Общее руководство предприятием, планирование и распределение ресурсов, постановка задач подчиненным и контроль их исполнения; Формирование сильной команды; Опыт проведение реконструкции предприятия; Взаимодействие с проектными организациями; Построение предприятия с нуля.
Менеджер проектов, Директор по производству, Директор по стратегическому развитию и контроллингу, Исполнительный директор, Индивидуальный предприниматель, Главный инженер, Монтажник, Инженер, Инженер скрыть
Обновлено 14 декабря
60 000 Р 34 года Пенза стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела доставки (и.о. исполнительный директор) 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
СИТИЛИНК
Организация работы компании в регионе организация работ и эффективного сотрудничества всех структурных подразделений компании руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании руководство структурными подразделениями компании посредством подчиненных руководителей подразделений (склад, отдел доставки, отдел гарантии, IT отдел, отдел АХО) составление бюджета компании контроль за исполнением бюджета контролирование и усовершенствование бизнес- процессов ведение переговоров с поставщиками и заключение договоров ответственный за охрану труда, пожарную и электробезопасность компании
Исполнительный директор, Администратор гипермаркета, Директор магазина, Менеджер магазина, Консультант бытовой техники и электроники, Командир взвода скрыть
Обновлено 14 декабря
120 000 Р 33 года Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет
Коммерческий директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Продинторг"
- Планирование прибыли (к 2016 году увеличена в 3 раза) - Контроль и управление отделом продаж - Определение маркетинговой политики организации - Переговоры с ключевыми клиентами и производителями (существующими и поиск новых контрактов). За время работы заключены эксклюзивные контракты и переведены в эксклюзив по региону существующие часть поставщиков. - Контроль дебиторской задолженности - Контроль логистики предприятия
Начальник отдела продаж, Супервайзер, Супервайзер отдела Город, Торговый агент, Торговый агент, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 36 лет Пенза готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 8 месяцев
Начальник ПТО 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «Эксперт Энерго»
Руководство отделом, разработка календарных планов и рабочих графиков. Расчёт бюджетов и себестоимости объектов реконструкции и техперевооружения. Входной контроль ПСД. Подготовка и сбор исполнительно-технической документации. Работа с Заказчиком, Подрядчиками. В рамках генерального подрядчика по инвестиционной программе государственно-частного партнёрства Концессии Водоснабжения и Концессии теплоснабжения. Реконструкция водопроводных насосных станций 1-го, 2-го и 3-го подъёмов. Замена насосного оборудования, запорной арматуры и технологических трубопроводов. Полный цикл монтажа автоматизации технологических процессов управления расходом и давлением воды в городских коммуникациях. Выведение управления на верхний удаленный уровень в единую диспетчерскую службу. Техническое перевооружение котельных г. Волгограда. Замена котлового и сетевого оборудования. Монтаж автоматизации технологических процессов. Выведение управления тепловым режимом города на верхний уровень в ЕДС.
Начальник УКС, Главный инженер, Заместитель директора по строительству, Инженер планово-производственного отдела гр. ПОР скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.