Резюме «Директор по персоналу» в Пензе

Найдено 2 664 резюме
После регистрации будет доступно 4 756 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 августа
40 000 Р , 45 лет , Пенза , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 4 месяца
Руководитель среднего звена 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "СВ"
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов. Повышение эффективности работы организации, роста объемов сбыта и увеличение прибыли. Принятие мер по обеспечению квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. Разработка и утверждение штатного расписания, других локальных нормативно-правовых актов, организация проведения аттестаций, организация обучения подчиненных сотрудников. Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации.
Обновлено 18 августа
По договоренности , 43 года , Пенза , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 3 месяца
Начальник отдела кадров 7 лет и 1 месяц (по июль 2017)
ГУП КК «Дорожное ремонтно-строительное управление»
Полное ведение кадровой учетной документации с применением программы 1С: прием, перевод и увольнение работников, оформление отпусков и премий, табель учета рабочего времени, вахтовый метод работы, суммированный учет рабочего времени. Расследование несчастных случаев на производстве, охрана труда, медосмотры
Инженер производственно-технического отдела, инспектор отдела кадров, Экономист, Экономист, Контролер скрыть
Бесплатная вакансия в Пензе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 16 августа
По договоренности , 53 года , Пенза , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 35 лет и 1 месяц
Директор молочного завода 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Запуск предприятия после длительного простоя, реконструкция и модернизация завода СОМ. Руководство вновь созданным предприятием, формирование коллектива, запуск молочного и кондитерского производства (производство шоколадной глазури), подбор оборудования и запуск цехов цельномолочной продукции, творожного цеха, сухого молока и сгущенного молока.
Главный специалист потребительского рынка и лицензирования, Заместитель генерального директора по сырьевому и материально-техническому обеспечению скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 54 года , Пенза , стаж 27 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения 6 месяцев (по май 2016)
Федеральная служба судебных приставов
Обеспечения управления материально-техническими средствами.
Инспектор по кадрам и режиму, 2003 – 2007 г.г. начальник группы специальной, 2007 – 2012 г.г. начальник отдела материально-технич, Инспектор 2, 1 категории – заместитель начальника хозяйственного отделения, 1987 г. заместитель командира роты в/ч 93634 (Украина), 1987 – 1993 г.г. командир взвода – командир, Техник-конструктор скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 36 лет , Пенза , стаж 11 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Семейное кафе "Свитер"
Разработка плана развития кафе и его внедрение. Формирование штатных единиц под задачи, поиск персонала, его обучение, мотивация, постановка задач, контроль за выполнением работы. Анализ результатов работы по каждому сотруднику. Расчет заработной платы. Контроль работы кухни. Управление качеством обслуживания. Управление финансовой деятельностью заведения. Разработка акций, мероприятий, полиграфии, и т.д Кросс-маркетинг. Разработка меню, анализ цен. Мониторинг конкурентов, анализ деятельности конкурентов, отстройка. Работа с клиентами, сбор базы контактов (свыше 2000 контактов), анализ откликов и пожеланий заказчиков, формирование предложений исходя из предпочтений клиентов.
Заместитель директора по развитию, Консультант по управлению и развитию, Консультант по управлению и развитию, Менеджер по развитию, Руководитель проекта, Помощник финансового директора, Руководитель направления, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 11 августа
По договоренности , 34 года , Пенза , Английский (Базовый) , стаж 9 лет
Инженер по охране труда 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сервис-Лайн" Ремонт и строительство дорог
Разработка инструкций, приказов, положений по охране труда. Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования. Взаимодействие с государственными контролирующими органами по вопросам охраны труда. Создание здоровых и безопасных условий труда на предприятии, проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Ведение документации по ОТ. Проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности. Организация своевременного обучения по охране труда работников предприятия.
Заместитель начальника отдела специальной оценки условий труда/Испытательной лаборатории, Главный государственный инспектор труда-заместитель начальника отдела скрыть
Обновлено 11 августа
По договоренности , 34 года , Пенза , Английский (Базовый) , стаж 9 лет
Заместитель начальника Испытательной лаборатории 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Пензенская областная торгово-промышленная палата
Организация и проведение работы по предоставлению услуг по специальной оценке условий труда, инструментальные замеры опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах. Консультирование по вопросам охраны труда. Проведение аудита по охране труда. Руководство подразделением.
Главный государственный инспектор труда-заместитель начальника отдела скрыть
Обновлено 9 августа
75 000 Р , 56 лет , Пенза , готов к переезду в Челябинск , стаж 5 лет
Директор 5 лет (по январь 2013)
ООО "Росстрой
(осуществление общего руководства базой с исполнением обязанностей сотрудника службы безопасности, юриста и кадровика, общение с властными и контролирующими структурами).
Обновлено 9 августа
По договоренности , 28 лет , Пенза , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 4 года и 7 месяцев
Инженер-теплотехник 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
ООО "ЦИТ"
Обновлено 8 августа
По договоренности , 49 лет , Пенза , готов к переезду в Москву, Тулу, Красноярск и еще 2 города , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 3 месяца (по февраль 2017)
ООО ИСК КЛЕВЕР
Управление специалистами отдела кадров, выполнение функций и контроль за 5-ю отделами: - отдел по работе с персоналом - 4 чел., - отдел оплаты труда и мотивации персонала - 2 чел., - - - служба документационного обеспечения (канцелярия) и АХО - 4 чел., - корпоративная столовая - 4 чел., - отдел охраны - 8 человек.
Директор по персоналу, Начальник юридического отдела, Начальник группы по работе с персоналом, Помощник директора по правовой и кадровой работе скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 38 лет , Пенза , готова к переезду в Краснодар, Воронеж, Ростов-На-Дону и еще 8 городов , стаж 15 лет и 6 месяцев
Разработка кадровой политики, создание кадровой службы с "0". Организация и ведения подбора и оценки персонала на вакансии различного уровня. Разработка структуры, штатного расписания, локальных нормативных документов (положения о службах, отделах, должностные инструкции). Кадровое делопроизводство и ведение заработной платы в полном объеме в 1С 8.2 УПП, проведение аттестации, внедрение проектов по адаптации, мотивации работников, контроль и решение организационных процессов, формирование и внедрение корпоративной культуры, ведение отчетности. Опыт работы с иностранными гражданами. Введение в должность специалистов различных уровней. Участие в оптимизации бизнес-процессов. Организация корпоративных мероприятий. Организация проведения специальной оценки условий труда. Численность - 200 человек. В подчинении 1 человек.
Начальник службы управления персоналом, ведущий специалист по управлению персоналом, Начальник отдела труда и заработной платы, ведущий специалист по труду, инженер по нормированию скрыть
Обновлено 8 июля
По договоренности , 36 лет , Пенза , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО"Детский мир"
Заместитель директора магазина. Организация торгового процесса, обеспечение эффективной деятельности магазина, отчетность перед центральным офисом, маркетинговые исследования, контроль технического состояния объекта, организация и контроль работы сотрудников магазина, кадровая работа в полном объеме, организация и проведение обучения персонала, адаптация. Ведение главной кассы магазина. Охрана труда. Взаимодействие с контролирующими органами.
Обновлено 26 июня
30 000 Р , 32 года , Пенза , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 16 июня
40 000 Р , 52 года , Пенза , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
МУП "Пассажирские перевозки г.Пензы"
Организация кадрового делопроизводства в полном объеме, военного учета, составление отчетности, руководство отделом в количестве 5 человек. Подбор персонала, проведение собеседований, обучение персонала, разработка локальных нормативных актов, кадровой документации. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, консультирование по трудовому законодательству руководителей и сотрудников организации.. Участие в проведении аттестации рабочих мест. медицинских осмотров работников предоставление гарантий и компенсаций по результатам аттестации (оценки) рабочих мест. Проведение корпоративных мероприятий, профессиональных конкурсов. Штатная численность 1700 человек.. Имею огромный опты работы с проверяющими органами в основном прокуратура, ГИТ участие в судах по трудовым спорам). Взаимодействие с ВУЗами и средними профессиональными учебными заведениями во вопросам обучения персонала и привлечения студентов и выпускников для работы на предприятии.
Обновлено 16 июня
По договоренности , 40 лет , Пенза , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
1. Подбор персонала. 2. Адаптация персонала. 3. Кадровый резерв. 4. Мотивация персонала. 5. Контроль и соблюдение внутреннего трудового распорядка. 6. Контроль и соблюдение пропускного и внутриобъектового режимов. 7. Сохранность материальных ценностей. 8. Обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности.
Обновлено 9 июня
По договоренности , 41 год , Пенза , Английский (Базовый)
Обновлено 25 мая
По договоренности , 40 лет , Пенза , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 10 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Пензенская городская клиническая больница № 4"
Изучение конъюктуры рынка труда, проведение прогнозирования и планирования потребности учреждения в кадрах, участие в принятии решений по вопросам продвижений по службе, понижений в должности, наложений административных взысканий, организация работы по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами, изучение движения кадров, выявление причин текучести кадров, разработка совместно с руководителем мероприятий по их устранению. Организация кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе: возглавление работы по комплектованию учреждения рабочими, служащими и специалистами требуемых профессий, специальностей, принятие участия в разработке кадровой политики и стратегии учреждения, разработка должностных инструкций и положений, осуществление работы по подбору, отбору кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, проведение собеседований. Организую и контролирую: своевременный прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, подготовку документов по пенсионному страхованию, своевременное оформление и исполнение графика отпусков, состояние трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, ведение личных дел на сотрудников, а также карточек формы Т-2, оформление приказов по личному составу, а также приказов по основной и оперативной деятельности учреждения, регистрацию листков временной нетрудоспособности. Обеспечиваю составление необходимой отчетности по кадрам.
Обновлено 23 мая
По договоренности , 34 года , Пенза , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 1 месяц
Заместитель начальника отдела государственной службы Управления государственной службы и кадров 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Правительство Пензенской области
Должностные обязанности:  обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на отдел;  подбор кадров и анализ их деловых качеств с целью их рационального использования;  обобщение, анализ данных о составе и движении кадров в органах государственной власти Пензенской области;  анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению;  разработка и реализация мероприятий по повышению мотивации кадров;  координация работы подчиненных по осуществлению приема и увольнения на гражданскую службу; заключению служебных контрактов и трудовых договоров; ведению учёта страхового стажа, стажа гражданской службы; проведению конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв; ведению единой базы лиц, состоящих в кадровом резерве; формированию резерва управленческих кадров Пензенской области, кадрового резерва Пензенской области и организации его эффективного использования; проведению аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих; кадровому делопроизводству в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, трудовому законодательству и т.д. Достижения: Эффективное применение кадровых технологий (подбора, расстановки, адаптации, мотивации и аттестации (оценки) кадров)
Главный специалист-эксперт отдела государственной службы Управления государственной службы и кадров, Главный специалист общего отдела скрыть
Обновлено 2 марта
80 000 Р , 56 лет , Пенза , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 36 лет и 9 месяцев
Юрист 36 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Образование: 1981-1985 Нижегородская Академия МВД РФ (очное обучение). Специальность: юрист. Специализация: правоведение (гражданское, арбитражное, уголовное) Опыт работы: 1980-1987- служба в УВД Пензенского облисполкома Пензенской области на офицерской должности сотрудника службы экономической безопасности. Обязанности: - оперативно-розыскная деятельность органов внутренних дел. 1987–1990–юрисконсульт Малосердобинского агропромышленного обьединения по М-Сердобинскому району Пензенской области (муниципальная служба) Обязанности: юридическое сопровождение деятельности обьединения - правовой анализ всех представленных в юридический службу документов; - выполнение отдельных поручений руководства; составление заключений по правовым вопросам деятельности агропромышленного обьединения; - сопровождение договоров аренды зданий, находящихся в собственности; - сопровождение договоров аренды, поставки, контрактации со сторонними организациями; - участие в качестве представителя в заседании судов общей юрисдикции, арбитражном суде, - составление и юридическая экспертиза договоров и иных правовых документов (договоры аренды, поставки, транспортной экспедиции, хранения); - взаимодействие со службой судебных приставов; - - взаимодействие с органами БТИ; - взаимодействие с органами государственной власти. исполнительными органами; - разработка трудовых договоров, договоров о материальной ответственности работников. 1992–1994 – ведущий юрисконсульт администрации Малосердобинского района Пензенской области (муниципальная служба). Обязанности: - полное юридическое сопровождение деятельности законодательного и исполнительного муниципального органа власти; - подготовка и проведение заседаний Собрания представителей района; -разработка Уставов, Положений, Инструкций, должностных обязанностей; - составление и юридическая экспертиза договоров и иных правовых документов; - представление интересов администрации в Арбитражном суде; судах общей юрисдикции; - осуществление претензионно-исковой работы; - непосредственный контроль за составлением и ведением исходящей документации; - участие в работе комиссии по подбору и расстановке кадрового состава; - юридическая проверка всех поступающих договоров, проектов Уставов предприятий, организаций, учреждений; - разработка регистрационных документов (Уставов, Положений) вновь создаваемых муниципальных унитарных предприятий; - участие в процедурах банкротства и ликвидации предприятий, находящихся на территории района. - с декабря 1994 года - по настоящее время - член Пензенской областной палаты адвокатов, Пензенской областной коллегии адвокатов. Опыт представительства в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, включая апелляционную, кассационную и надзорную инстанции от имени юридических и физических лиц, взыскании задолженности по договорам займа, нарушении обязательств в гражданских правоотношениях, установления права собственности, неосновательном обогащении, в исполнительном производстве со стороны взыскателя и должника; Опыт разработки, заключения и контроля за исполнением договоров между хозяйствующими субьектами гражданских правоотношений независимо от организационно-правовой формы собственности (физические лица, ИП, юридические лица), Опыт представительства и осуществление защиты обвиняемых и потерпевших на стадиях уголовного преследования и судебного разбирательства; участие на стадии дознания, предварительного следствия и в уголовных процессах в судах общей юрисдикции, областных судах субьектов РФ, включая Московский городской суд. Взаимодействие со службами судебных приставов по исполнению решений судов общей юрисдикции, Арбитражных и третейских судом. Основная специализация: гражданско-правовая, уголовная.
Обновлено в 13:36
35 000 Р , 26 лет , Пенза , готов к переезду , стаж 7 лет и 1 месяц
Заместитель директора 7 лет и 1 месяц (по июнь 2017)
ООО "Макдоналдс"
1. Выполнение планов ресторана по товарообороту, количеству гостей, среднему чеку, производительности. 2. Составление расписания работников и менеджеров. Набор, удержание, обучение, развитие персонала (проведение собеседований, ориентаций, аттестаций, вынесение взысканий.) 3. Контроль предоставления 100% Качества, культуры обслуживания и чистоты. 4. Заказ продукции в соответствии с потребностью ресторана, инвентаризация, уменьшение издержек по списанию продукции, контроль ротации и товарного соседства. 5. Работа со сторонними организациями (составления договоров, визиты РПН, коммунальные услуги, обслуживающие организации) 6. Анализ работы ресторан, составления планов действий по улучшению работы ресторана во всех сферах. 7. Общение с гостями, реакция на обратную связь, решение проблем. 8. Мотивация команды на достижение поставленных целей И многое другое.
Обновлено в 12:37
40 000 Р , 41 год , Пенза , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Стройкомплект"
Управление продажами, закупками, логистикой и маркетингом компании; Ведение переговоров от имени компании с контрагентами – поставщиками, подрядчиками, покупателями; Заключение договоров, соблюдения договорных обязательств; Анализ рынка и предложений; Расчет проектов; Отчетность.
Менеджер, Заместитель директора, Директор, Специалист по учету и товародвижению, Заместитель директора, Директор, Заместитель директора, Директор, Специалист по закупкам, Военнослужащий скрыть
Обновлено в 10:12
По договоренности , 38 лет , Пенза , стаж 9 лет
Директор магазина 2 года и 7 месяцев (по июль 2017)
Компания Светоцентр
Обязанности: Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота; ведение документации; взаимодействие с контролирующими органами и административными органами; поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчётности; управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризации, заказ и прием товара; управление персоналом 15 чел, учёт кадров, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков; подбор персонала, адаптация, обучение; мониторинг конкурентов. Достижения: повышение эффективности работы персонала; увеличение торговых показателей магазина; успешное и эффективное внедрение новых идей в работу магазина; снижение уровня потерь; уважение коллектива
Обновлено в 09:53
По договоренности , 41 год , Пенза , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет
Юрист 6 лет и 6 месяцев (по декабрь 2016)
Розничная торговля продуктами питания, ТНП, ООО "Адамант"
Ведение правовой работы в компании, консультации руководства компании по правовым вопросам, юридическая экспертиза договоров с поставщиками и продавцами ресурсов, мониторинг законодательства, решение вопросов с органами местного самоуправления, судебными органами.
Обновлено в 09:53
По договоренности , 41 год , Пенза , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином 13 лет и 7 месяцев (по январь 2017)
ИП Тетера
Разработка стратегии развития магазина, аналитика продаж, планирование стратегии привлечения клиентов, разработка и внедрение совместных с поставщиками продукции программ стимулирования продаж, управление персоналом магазина, разработка и внедрение систем адаптации, мотивации и аттестации персонала, взаимодействие с контролирующими органами. Разработка нового направления бизнеса компании (винный бутик, магазин текстиля, магазин секонд-хенд)
Обновлено в 09:09
70 000 Р , 41 год , Пенза , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 19 лет и 1 месяц
Главный эксперт службы по работе с проблемными активами, с проблемной задолженностью 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Пензенский Региональный Филиал АО "Россельхозбанк"
1. Прогнозирование проблемной задолженности. 2. Возврат проблемной задолженности. 3. Проведение проверок сохранности залогового имущества, в случае необходимости организация его обособления. 4. Контроль над работой по проверке залогов дополнительных офисов Филиала. 5. Составление и ведение базы данных по залоговому имуществу, подлежащему реализации в целях погашения проблемной задолженности. 6. Проведение переговоров с проблемными заемщиками и потенциальными покупателями. 7. Поиск потенциальных покупателей на залоговое и арестованное имущество. 8. Подготовка и рассылка коммерческих предложений потенциальным покупателям. 9. Подготовка и заключение договоров купли-продажи залогового и арестованного имущества в целях погашения проблемной задолженности. 10. Реализация залогового и арестованного имущества в целях погашения проблемной задолженности. 11. Составление и ведение отчетности
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Менеджер АЗК, Начальник коммерческого отдела скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.