Резюме «Директор» в Пензе

1. Выполнение планов ресторана по товарообороту, количеству гостей, среднему чеку, производительности. 2. Составление расписания работников и менеджеров. Набор, удержание, обучение, развитие персонала (проведение собеседований, ориентаций, аттестаций, вынесение взысканий.) 3. Контроль предоставления 100% Качества, культуры обслуживания и чистоты. 4. Заказ продукции в соответствии с потребностью ресторана, инвентаризация, уменьшение издержек по списанию продукции, контроль ротации и товарного соседства. 5. Работа со сторонними организациями (составления договоров, визиты РПН, коммунальные услуги, обслуживающие организации) 6. Анализ работы ресторан, составления планов действий по улучшению работы ресторана во всех сферах. 7. Общение с гостями, реакция на обратную связь, решение проблем. 8. Мотивация команды на достижение поставленных целей И многое другое.

Организация технологического процесса по выращиванию бройлеров

Управление продажами, закупками, логистикой и маркетингом компании; Ведение переговоров от имени компании с контрагентами – поставщиками, подрядчиками, покупателями; Заключение договоров, соблюдения договорных обязательств; Анализ рынка и предложений; Расчет проектов; Отчетность.

Подготовка филиала к закрытию и закрытие филиала в г. Пенза

В подчинении до 40 человек. Обязанности: • Выполнение функций первого лица банка в городе Пензе. • Организация, контроль и личное участие в клиентской работе подразделения (привлечение, продажи и сопровождение VIP-клиентов, проведение переговоров с первыми лицами компаний). • Кредитование юридических и физических лиц (знание методик оценки кредитоспособности и этапов цикла кредитования, знание методик начисления резервов на возможные потери по ссудам). • Организация работы с просроченной задолженностью. Знание судебной практики по работе с должниками. • Легализация (мониторинг проведенных операций в соответствии с ФЗ-115). • Анализ и текущий контроль формирования финансового результата деятельности офиса. • Организация и контроль ведения кассовых операций в офисе. • Организация хранения и инкассации денежной наличности в офисе. • Организация работы службы безопасности и её взаимодействия с подразделениями. • Развитие банкоматной сети в регионе. • Организация хозяйственной деятельности в офисе. Организация договорных отношений с поставщиками услуг. • Разработка и сопровождение медиа-планов деятельности офиса. • Организация проведение маркетинговых исследований. • Организация охраны помещений офиса. Достижения: 1. Открыл в установленные сроки кредитно-кассовый офис в г. Пенза: - организация ремонтно-строительных работ; - организация внутреннего оснащения офиса; - согласование документов на открытие с ЦБ и контролирующими органами; - формирование команды. 2. Обеспечил вывод регионального офиса на полную окупаемость и прибыль согласно бизнес-плана. Чистая прибыль составляла свыше 2 млн. рублей в месяц. 3. Участвовал в привлечении ключевых клиентов, среди которых ООО Клевер, ООО Фотон и др. 4. Организовал развитие сети банкоматов - 15 шт. во всех районах города. 5. Сформировал профессиональную команду, готовую выполнять поставленные цели.

Обязанности: - развитие каналов продаж на массовом рынке; - проведение переговоров с локальными партнерами; - управление специалистами на территориях; - анализ продаж и управление задачами (планирование, организация, контроль).

Техническая поддержка бесперебойной работы вентиляционного и отопительного, санитарно-технического оборудования. Контроль за работой службы

Май 2016-январь 2017 - работа в КРЦ "Квадрат": фото/видео съёмка вечеринок клуба, еженедельное обновление контента сайта и соц. сетей заведения (cmm, тексты, фотоотчеты), принимала участие в арт-планерках.

Обязанности: Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота; ведение документации; взаимодействие с контролирующими органами и административными органами; поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчётности; управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризации, заказ и прием товара; управление персоналом 15 чел, учёт кадров, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков; подбор персонала, адаптация, обучение; мониторинг конкурентов. Достижения: повышение эффективности работы персонала; увеличение торговых показателей магазина; успешное и эффективное внедрение новых идей в работу магазина; снижение уровня потерь; уважение коллектива

Оформление Автокредитов, Каско, страховка, инвентаризация, контроль за работой кредитных экспертов и их обучение, ведение отчетности - продажи автокредитов и дополнительных услуг - консультирование клиентов по условиям автокредитования - оформление кредитных заявок и выдача кредитов - работа с документами - звонки клиентам банка с целью сообщения или уточнения информации по анкете и назначение встреч с представителями банка - анализ и контроль деятельности работы ТТ продаж на отведенной территории - организация работы кредитных экспертов на отведенной территории - увеличение эффективности с существующими Компаниями-Партнерами Банка - стабильное выполнение плана продаж

Разработка стратегии развития магазина, аналитика продаж, планирование стратегии привлечения клиентов, разработка и внедрение совместных с поставщиками продукции программ стимулирования продаж, управление персоналом магазина, разработка и внедрение систем адаптации, мотивации и аттестации персонала, взаимодействие с контролирующими органами. Разработка нового направления бизнеса компании (винный бутик, магазин текстиля, магазин секонд-хенд)

1. Прогнозирование проблемной задолженности. 2. Возврат проблемной задолженности. 3. Проведение проверок сохранности залогового имущества, в случае необходимости организация его обособления. 4. Контроль над работой по проверке залогов дополнительных офисов Филиала. 5. Составление и ведение базы данных по залоговому имуществу, подлежащему реализации в целях погашения проблемной задолженности. 6. Проведение переговоров с проблемными заемщиками и потенциальными покупателями. 7. Поиск потенциальных покупателей на залоговое и арестованное имущество. 8. Подготовка и рассылка коммерческих предложений потенциальным покупателям. 9. Подготовка и заключение договоров купли-продажи залогового и арестованного имущества в целях погашения проблемной задолженности. 10. Реализация залогового и арестованного имущества в целях погашения проблемной задолженности. 11. Составление и ведение отчетности

- проведение собеседования с поступающими на работу, организация наставничества, прием предварительного и основного экзаменов; - контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; - руководство рабочим процессом, проведение плановых и внеплановых планерок с подчиненным персоналом; - осуществление расчета заработной платы и аванса; - повышение доходности магазина за счет сокращения непроизводительных затрат в области закупочной логистики, штатной структуры, товарном запасе. - Осуществление контроля и руководство работой по сбору технической документации, удостоверяющей качество и комплектность материалов и изделий (паспортов, сертификатов). - Организация работы по контролю и повышению качества продукции и услуг. - контроль по организации поставок, поиск лучших цен, условий; - контроль по отбраковке поступающего товара в соответствии с регламентом; - контроль по соответствию заказов ассортименту и количеству ассортиментной матрицы; - контроль за сохранностью оборудования в т.ч. учет расхода; - осуществление контроля по документообороту в отделах.

- выполнение планов продаж по запасным частям сельскохозяйственной техники - работа с существующими и потенциальными клиентами на закрепленной территории (поддержание и увеличение активной клиентской базы) - ведение установленной отчетности, ответственное отношение к работе, стремление к повышению квалификации и профессиональному росту, аналитическое мышление, в затруднительных решениях нацелен на нахождение компромиссных решений, навыки общения и ведение переговоров, способность принимать решение в нестандартных ситуациях, нацелен на результат.

- Налаживание работы и результативное взаимодействие сотрудников структурных подразделений. - Контроль деятельности подразделений в соответствии с планами их работы. - Участие в формировании стратегии компании. - Анализ показателей деятельности организации, разработка планов по их корректировке. - Разработка проектов договоров, контрактов, соглашений. - Контроль юридических, экономических соответствий договоров, контрактов, соглашений интересам организации. - Выявление и устранение недостатков в работе компании.-

- Налаживание работы и результативное взаимодействие сотрудников структурных подразделений. - Контроль деятельности подразделений в соответствии с планами их работы. - Участие в формировании стратегии компании. - Анализ показателей деятельности организации, разработка планов по их корректировке. - Разработка проектов договоров, контрактов, соглашений. - Контроль юридических, экономических соответствий договоров, контрактов, соглашений интересам организации. - Выявление и устранение недостатков в работе компании.-

- Налаживание работы и результативное взаимодействие сотрудников структурных подразделений. - Контроль деятельности подразделений в соответствии с планами их работы. - Участие в формировании стратегии компании. - Анализ показателей деятельности организации, разработка планов по их корректировке. - Разработка проектов договоров, контрактов, соглашений. - Контроль юридических, экономических соответствий договоров, контрактов, соглашений интересам организации. - Выявление и устранение недостатков в работе компании.

Обязанности: - выполнение плана по товарообороту; - минимизация потерь; - соблюдение бизнес-процессов.

Управление персоналом, контроль основных показателей KPI, работа с клиентами

Консультации клиентов по вопросам страхования. Юридические услуги по взысканию страховых выплат. Являюсь региональным представителем НПФ "Газфонд" в г. Пенза. Заключены партнерские соглашения с Лизинговыми компаниями по привлечению клиентов.

Продажа, доставка.

Развитие бизнеса, обучение персонала, набор персонала, руководство финансово-экономической деятельностью.

- Организация работы магазина - Организация и контроль работы сотрудников - Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов - Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами - Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина - Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация - Участие в локальных и плановых инвентаризациях