Обязанности:
Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, своевременное оформление приёма, перевода, перемещения и увольнения работников. Выдачу справок о настоящей и прошлой деятельности работников, подсчет трудового стажа, хранение и заполнение трудовых книжек в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек. Своевременно внесение в трудовые книжки записи о приёме, переводе. Ведение установленной документации по кадрам. Формирование личного дела сотрудника. Штат сотрудников - 770 чел.