Поиск резюмеМенеджер по персоналу
3629069Обновлено 14:36


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Рекрутмент, подбор персонала
47 лет (родился 08 мая 1971), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Пенза
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по персоналу

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 21 год и 5 месяцев

    • июнь 2018 – работает сейчас
    • 4 месяца

    Рекрутер-фрилансер

    Фриланс

    Обязанности:

    Активный поиск кандидатов на работных сайтах. Первичный отбор, приглашение на собеседование. Проведение собеседований. Оценка кандидата. Быстрый подбор на несколько вакансий одновременно. Поиск специалистов: юристов, архитекторов, инженеров, дизайнеров, продажников. За 5 рабочих дней закрыл 3 вакансии (юристы и менеджер по продажам)
    • декабрь 2012 – работает сейчас
    • 5 лет и 10 месяцев

    Коуч отношений, мотивационный бизнес-тренер

    Коуч, Краснодар
    Консалтинг, обучение персонала, решение личных и деловых проблем

    Обязанности:

    Консультирую по вопросам личных и деловых отношений, построения карьеры, мотивации, достижения цели. Провожу авторские тренинги, индивидуальные и групповые коуч-сессии. Трансформационный тренинг: Экспресс к цели. Корпоративная тренинго-коучинговая программа: Результативное отношение (Бизнес-экспресс) 65% клиентов получают результат, половина из них получают заявленный результат, остальные выявляют глубинный запрос и получают новый результат. Участники тренингов до 80% получают то, за чем приходили или по ходу мероприятия формируют цель, получая инструменты для её достижения. Для корпоративного тренинга результат зависит от запроса заказчика.
    • июль 2017 – октябрь 2017
    • 4 месяца

    Специалист по продажам

    Интернет технологии, Пенза
    Продажи

    Обязанности:

    Исходящие, входящие звонки. Продажи ТНП по телефону
    • апрель 2003 – декабрь 2008
    • 5 лет и 9 месяцев

    Охранник

    ЧОПы

    Обязанности:

    Работа по линии охраны и безопасности торговых сетей "Accessorize & Monsoon", "Mothercare", сети ресторанов "Тануки", "Бенвенутто", "Ёрш".
    • декабрь 1991 – сентябрь 2001
    • 9 лет и 10 месяцев

    Заместитель командира, начальник штаба. Начальник отделения

    МВД Республики Калмыкия, Элиста

    Обязанности:

    Организация и контроль работы подразделения (отделения, взвода, роты, батальона), учет работы, обучение личного состава, проверка по месту жительства, профилактическая работа с нарушителями дисциплины. Все звания сержантского состава присвоены досрочно, отделение, взвод признавались лучшим подразделением по итогам отчетных периодов. Лично неоднократно участвовал в раскрытии преступлений по "горячим следам"

Образование

    • Высшее образование
    • Очно-заочная
    • 2009

    Калмыцкий институт переподготовки и поавышения квалификации кадров АПК

    Факультет: Менеджмента и маркетинга
    Специальность: Менеджер кадровой и социальной сферы
    • Высшее образование
    • Заочная
    • 1999

    Калмыцкий государственный университет

    Факультет: Исторический
    Специальность: Историк. Преподаватель по специальности "История"

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Планирование, оценка работы персонала. Оценка персонала 360` Коучподход. Авторские тренинги и тренингпрограмма. Подбор персонала. Компьютерные навыки: Интернет, Word

Дополнительные сведения:

Если Ваша компания достигла уровня, когда приоритет переходит от бухгалтерии в кадровый департамент, когда ответственность за успех лёг на каждого сотрудника, когда руководитель уже не может знать чем дышит уборщица или охранник на посту, но при этом старые инструменты уже не работают, мои знания и опыт работы с предпринимателями и руководителями в индивидуальном формате будет Вам полезен для перехода на более высокий уровень как на внешнем рынке, так и внутри компании. Компании проходят разные этапы развития, и на каждом этапе необходимо менять приоритеты. Часто сотрудники, заняв максимально высокое для себя положение не хочет поднимать волну, которая может его снести. Поэтому нужно вовремя их выявлять и находить им нужное для Вас, и подходящее для него новое место. И важно время от времени обновлять кровь в организме, чтобы не было застоя и ситуаций, когда новички уходят, а организация не развивается. В каждой компании важны такие компетенции как: Анализ потребности в обучении персонала Разработка методических материалов и обучающих программ по регламентам, принятым в Компании Организация и проведение обучения действующих и новых сотрудников Посттренинговое сопровождение, взаимодействие с руководителями по результатам обучающих мероприятий Анализ эффективности программ обучения Обеспечение соблюдения персоналом стандартов качественного обслуживания, принятых в Компании. Опыт организации и управление работы персонала, составление графиков, проверка исполнения заданий, исполнения стандартов, Поиск новых вариантов оказания услуг. Анализ работы предприятия, стратегическое планирование развития предприятия и стратегия развития кадровой службы в связи с перспективами. Но также важно чутко отслеживать моменты, когда важно не упустить всё на самотёк. Когда от кадровой службы зависит многое. И мой свежий, непредвзятый взгляд поможет Вам сделать не один шаг к самым высоким целям.

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто

Похожие резюме

Обновлено 14:36
Пенза
По договорённости47 лет, опыт работы 21 год и 5 месяцев
июнь 2018 – работает сейчас (4 месяца)
Рекрутер-фрилансерФриланс
Обновлено 10:50
Пенза
40 000 44 года, опыт работы 20 лет и 1 месяц
Обновлено 20 сентября
Пенза
По договорённости38 лет, опыт работы 19 лет и 1 месяц
Обновлено 20 сентября
Пенза
25 000 49 лет, опыт работы 23 года и 10 месяцев
Обновлено 17 сентября
Пенза
По договорённости43 года, опыт работы 22 года и 1 месяц
Обновлено 5 сентября
Пенза, готов к переезду
20 000 37 лет, опыт работы 18 лет и 7 месяцев
Обновлено 13 сентября
Пенза
По договорённости44 года, опыт работы 20 лет и 10 месяцев
Обновлено 9 августа
Обновлено 18 февраля 2015
Пенза
22 000 48 лет, опыт работы 24 года
Обновлено 19 октября 2014
Пенза
40 000 44 года, опыт работы 23 года и 2 месяца
Обновлено 14 февраля 2014
Пенза
22 000 46 лет, опыт работы 19 лет и 7 месяцев
Обновлено 13 ноября 2013
Пенза
15 000 42 года, опыт работы 24 года и 8 месяцев
Обновлено 15 марта
Пенза, готов к переезду
По договорённости45 лет, опыт работы 18 лет и 8 месяцев
Обновлено 14 марта
Пенза
50 000 47 лет, опыт работы 23 года и 10 месяцев
Обновлено 15 января
Пенза
45 000 52 года, опыт работы 23 года