Поиск резюмеРуководитель отдела, направления / региональный руководитель
3150518Обновлено 5 июля


Работа, резюме и вакансии / Резюме
38 лет (родилась 12 марта 1980), женщина, не состоит в браке, есть дети
Пенза
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель отдела, направления / региональный руководитель

70 000 , полная занятость

Опыт работы 18 лет и 7 месяцев

    • январь 2016 – работает сейчас
    • 2 года и 9 месяцев

    Региональный руководитель управления качеством

    АО "Тандер", Пенза

    Обязанности:

    Управление качеством работы службы товародвижения логистических центров (9 объектов). Основные функции: - Создание и оптимизация Бизнес-процессов обработки товаропотока в логистическом центре. - Организация системы контроля за соблюдением установленных Стандартов и Бизнес-процессов в вверенных подразделениях. - Разработка и внедрение проектов, совершенствующих процессы работы с качеством товара в ЛЦ. - Анализ динамики достижения целевых уровней по ключевым показателям в регионе, разработка и внедрение мероприятий по достижению целей. - Взаимодействие с Головной компанией, Поставщиками и Торговыми точками с целью выявления и устранения отклонений в товародвижении. - Разработка технических заданий, направленных на усовершенствование АРМ и иных систем приемки, движения и контроля за товарными запасами Компании - Создание новых технологий, поддерживающих качество товара на всех этапах складской обработки, позволяющих оптимизировать трудозатраты в ЛЦ. - Анализ эффективности штатного состава, подбор, обучение, развитие и ротация руководящего кадрового состава по всей географии сети. - Организация различных форм мероприятий, направленных на повышение эффективности работы: круглые столы, фокус-группы, бизнес-сессии и т.д. - Прогнозирование рисков списания товара и оперативное внедрение мероприятий по их исключению.
    • февраль 2010 – январь 2016
    • 6 лет

    Региональный тренинг-менеджер 1 категории

    ЗАО "Тандер", Пенза

    Обязанности:

    Организация системы оценки, обучения и развития персонала (руководящее звено) в вверенном регионе. Организация, проведение аттестаций сотрудников руководящих должностей, формирование кадрового резерва в филиалах, выявление потребности, разработка и проведение тренингов, семинаров, мастер-классов, практикумов, совещаний, командообразующих и иных форм мероприятий по формированию корпоративной и управленческой культуры. Разработка и внедрение бизнес-процессов развития персонала. Подбор внешних кандидатов на вышестоящие должности. Формирование кадровой политики в заданном регионе. Наставничество. Руководство группой бизнес-тренеров. Аналитика по целевым показателям региона. Проектная деятельность: разработка и внедрение методологий оценки и развития управленцев, разработка методологий конкурсов профессионального мастерства, разработка и внедрение систем коммуникаций и взаимодействия в логистических центрах, создание развивающей среды (регион-донор кадров). Внедрение проектов на уровне Компании.
    • сентябрь 2002 – май 2012
    • 9 лет и 9 месяцев

    Доцент каф. Менеджмент

    ПГУАС, Пенза

    Обязанности:

    Лекционные и семинарские занятия по дисциплинам «Бухгалтерский учет», «Основы менеджмента», «Кадровый менеджмент»
    • май 2009 – август 2009
    • 4 месяца

    Начальник отдела розничного страхования

    ОСАО "Ингосстрах", Пенза

    Обязанности:

    Организация работы с автосалонами, руководство отделом розничного страхования, формирование стратегических планов, заключение договоров страхования, подбор и обучение персонала, контроль взаиморасчетов со страховыми и нестраховыми посредниками, контроль учета бланков строгой отчетности, контроль дебиторской задолженности
    • октябрь 2008 – май 2009
    • 8 месяцев

    Начальник отдела страхования

    Финансовая компания, Пенза

    Обязанности:

    Организация работы с 0, подбор и обучение персонала, налаживание отношений с автосалонами и страховыми компаниями, контроль работы персонала по заключению договоров страхования в автосалонах, ведение отчетности, личные продажи. (Предприятие прекратило свое существование вследствие кризиса финансовой системы)
    • август 2006 – октябрь 2008
    • 2 года и 3 месяца

    Начальник отдела сопровождения бизнеса по страхованию жизни

    Росгосстрах, Пенза

    Обязанности:

    Организация работы отделов по страхованию жизни, методическое обеспечение заключения договоров страхования жизни, разработка страховых программ, составление бухгалтерской и управленческой отчетности, обучение персонала страхованию жизни, контрль своевременности и качества заключаемых договоров, проведение переговоров с юридическими лицами и т.д.
    • июнь 2005 – август 2006
    • 1 год и 3 месяца

    Специалист отдела по работе с персоналом-бизнес-тренер

    Росгосстрах, Пенза

    Обязанности:

    Планирование, организация и проведение корпоративных тренингов, организация дистанционного обучения, продуктовое обучение по различным видам страхования (НС, КАСКО, ОСАГО, имущество физ.лиц, имущество юр.лиц, ОПО и др.), разработка бизнес-проектов, изучение рынка труда Пензенской области, ведение кадрового делопроизводства, составление кадровой отчетности, планирование персонала, работа с кадровым резервом, аттестация и оценка персонала
    • март 2000 – апрель 2005
    • 5 лет и 2 месяца

    Помощник финансового менеджера

    АПБ-консалт, Пенза

    Обязанности:

    Финансовый анализ деятельности предприятий, анализ бухгалтерского баланса, расчет ликвидности и финансовой устойчивости предприятий, ведение базы данных по недвижимости г. Пензы и области.

Образование

    • Кандидат наук
    • Дневная/Очная
    • 2005

    Пензенский государственный университет архитектуры и строительства

    Факультет: Аспирантура
    Специальность: Управление в социальных и экономических системах
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2002
    Факультет: Менеджмент
    Специальность: Менеджмент

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: Пакет программ MS Office, 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие, Oracle и др.

Дополнительные сведения:

Личные качества: Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде, обучаемость, целеустремленность, умение доводить дело до конца Чтение

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено 17:48
Пенза, готов к переезду
По договорённости50 лет, опыт работы 22 года и 2 месяца
Обновлено 5 июля
Пенза
70 000 38 лет, опыт работы 18 лет и 7 месяцев
январь 2016 – работает сейчас (2 года и 9 месяцев)
Региональный руководитель управления качествомАО "Тандер"
Обновлено 14 июня
Пенза
По договорённости43 года, опыт работы 16 лет и 3 месяца
Обновлено 25 марта
Пенза
По договорённости37 лет, опыт работы 15 лет и 6 месяцев
Обновлено вчера
Пенза
По договорённости38 лет, опыт работы 16 лет и 2 месяца
Обновлено 17 сентября
Пенза, готов к переезду
По договорённости47 лет, опыт работы 17 лет и 5 месяцев
Обновлено 14 сентября
Пенза, готов к переезду
80 000 41 год, опыт работы 18 лет и 3 месяца
Обновлено 24 июля
Пенза, готов к переезду
70 000 43 года, опыт работы 15 лет и 4 месяца
Обновлено 23 июля
Пенза, готов к переезду
По договорённости41 год, опыт работы 16 лет и 4 месяца
Обновлено 7 мая
Пенза
По договорённости52 года, опыт работы 15 лет и 3 месяца
Обновлено 9 июня 2009
Пенза
По договорённости40 лет, опыт работы 17 лет и 1 месяц
Обновлено 29 мая 2009
Пенза
По договорённости40 лет, опыт работы 17 лет и 1 месяц
Обновлено 18 мая 2009
Пенза
По договорённости40 лет, опыт работы 17 лет и 1 месяц
Обновлено 16 января
Пенза
По договорённости45 лет, опыт работы 21 год и 8 месяцев
Обновлено 19 июля 2017
Пенза, готов к переезду
По договорённости41 год, опыт работы 19 лет и 5 месяцев