Резюме «Заместитель директора по коммерческим вопросам» в Пензе

Найдено 213 резюме
После регистрации будет доступно 433 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 февраля
По договоренности 38 лет Пенза стаж 15 лет и 11 месяцев
Замещение директора по всем вопросам, написание статей для сайта, разработка рекламных материалов, участие в тендерах с подготовкой тендерной документации, отбор и найм персонала.
Региональный директор, Экономист, Товаровед-кассир, специалист отдела кадров, Начальник отдела маркетинга и дилерской сети скрыть
Обновлено в 20:58
70 000 Р 41 год Пенза готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Главный эксперт службы по работе с проблемными активами, с проблемной задолженностью 8 лет (по настоящее время)
Пензенский Региональный Филиал АО "Россельхозбанк"
1. Прогнозирование проблемной задолженности. 2. Возврат проблемной задолженности. 3. Проведение проверок сохранности залогового имущества, в случае необходимости организация его обособления. 4. Контроль над работой по проверке залогов дополнительных офисов Филиала. 5. Составление и ведение базы данных по залоговому имуществу, подлежащему реализации в целях погашения проблемной задолженности. 6. Проведение переговоров с проблемными заемщиками и потенциальными покупателями. 7. Поиск потенциальных покупателей на залоговое и арестованное имущество. 8. Подготовка и рассылка коммерческих предложений потенциальным покупателям. 9. Подготовка и заключение договоров купли-продажи залогового и арестованного имущества в целях погашения проблемной задолженности. 10. Реализация залогового и арестованного имущества в целях погашения проблемной задолженности. 11. Составление и ведение отчетности
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Менеджер АЗК, Начальник коммерческого отдела скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 17:18
50 000 Р 29 лет Пенза готова к переезду в Москву, Краснодар, Уфу и еще 5 городов Английский (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Заместитель директора гипермаркета 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
АО «Тандер»
Полная занятость. В подчинение 50 чел. Площадь – 2000 М2 - Организация работы магазина. - Руководство сотрудниками гипермаркета, постановка задач, контроль их выполнения. - Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов. - Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. - Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. - Организация обучения и адаптации, вновь принятых сотрудников. - Оперативное решение конфликтных ситуации. - Поддержание и улучшение качества обслуживания покупателей в гипермаркете, а так же технического состояния объекта. - Контроль обеспечения постоянного наличия товара в соответствии с ассортиментной матрицей и утвержденной планограммой. - Обеспечение охраны труда и техники безопасности. - Работа с прямыми поставщиками и их представителями. - Анализ работы конкурентов, с целью определения возможных путей, повышения эффективности работы магазина. - Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров. - Планирование товарных запасов и ротация. - Управление гипермаркетом в отсутствии директора. - Формирование сплоченного коллектива. - Составление графиков работы персонала
Заместитель директора гипермаркета АО Тандер г. Пенза, Менеджер отдела закупок АО Тандер г. Ульяновск, Специалист отдела закупок АО Тандер г. Пенза, Менеджер по продажам ОАО Кумское г. Буденновск (Ставропольский край) скрыть
Обновлено в 17:14
По договоренности 37 лет Пенза готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Киргизский (Свободно владею) скрыть стаж 19 лет и 2 месяца
- Разработка и реализация стратегии развития компании; - Участие в инвестиционных проектах; - Осуществление функций второго лица компании, замещение генерального директора по всем вопросам; - Оперативное управление деятельностью компании; - Одобрение сделок, в том числе взаимосвязанных сделок, связанных с обременением, отчуждением или возможностью отчуждения активов и др.; - Утверждение бюджета компании, отчетов о его исполнении (Бюджета движения денежных средств и Бюджета доходов и расходов); - Утверждение максимальных цен закупки сырья и материалов, продажи готовой продукции (прайс-листов); - Контроль выполнения внешних (партнерских) и внутренних процессов; - Представление интересов компании, взаимодействие с коммерческими организациями и государственными органами; - Построение системы физической, экономической, информационной безопасности крупной производственной компании «с нуля», организация ее бесперебойной работы; - Организация и контроль мероприятий по оптимизации работы компании (штат, внутренние и внешние бизнес-процессы); - Подбор топ-персонала.
Советник вице-премьер-министра по национальной безопасности, Генеральный менеджер, Старший военный представитель, Стажировка скрыть
Обновлено в 11:39
100 000 Р 43 года Пенза готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 11 месяцев (по июль 2016)
ООО "Агентство Микрофинансирования"
Управление компанией в целом, решение всех вопросов, возникающих в связи с деятельностью компании, финансовый контроль, подбор персонала, ведение учетной и аналитической политики компании, развитие компании и выполнение плановых показателей, бюджетирование, отчетность перед учредителями, ведение переговоров и пр.
Руководитель группы развития продаж // Директор пензенского представительства Ассоциации СОЮЗФАРМА скрыть
Обновлено в 07:04
По договоренности 44 года Пенза готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Администратор торгового комплекса 3 месяца (по настоящее время)
ООО Управляющая компания Красные Холмы
В обязанности входит управление тех. персоналом. Взаимодействие со службами, отвечающими за эксплуатацию и обслуживание торгового центра, отделом аренды, маркетинга и рекламы, службы безопасности и др. Контроль исполнения внутренних правил торгового центра. Решение конфликтных ситуаций. Взаимодействие с арендаторами. Обеспечение бесперебойной работы торгового комплекса и другие дополнительные обязанности.
Управляющий отелем, Региональный менеджер, директор сети магазинов, Управляющий магазином, Заведующая магазином, Заместитель управляющего, Управляющий, Управляющий коммерческий директор скрыть
Обновлено 15 февраля
50 000 Р 51 год Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела транспортной логистики 3 года и 6 месяцев (по сентябрь 2014)
ООО "Претендент"
Организация и осуществление доставки продукции в торговые точки города и области (более 2500 респондентов). Формирование бюджета и оптимизация затрат. Разработка и внедрение системы мотивации персонала: экспедиторов и водителей. Внедрение системы мониторинга автотранспорта. Оптимизация маршрутов с целью повышения качества доставки без существенного повышения затрат. Оперативно - обеспечение оптимального распределения заявок по автомобилям. Ежедневное распределение 300-400 респондентов, 20-30 рейсов по Пензе и области. Администрирование деятельности подразделения. Поиск, отбор и прием персонала в подразделение. В руководимом подразделении более 40 человек, до 28 единиц транспорта
Директор по развитию, Заместитель директора, Директор по развитию, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Обновлено 15 февраля
70 000 Р 45 лет Пенза Английский (Базовый) стаж 22 года и 6 месяцев
Прораб 1 год и 3 месяца (по ноябрь 2017)
ООО СК " Квартал"
Строительство объектов "под ключ"
Начальник участков регионального строительства, коммерческой недвижимости, Заместитель технического директора, прораб, Начальник монтажно-строительного участка, Заместитель генерального директора по строительству, Заместитель директора, старший прораб, мастер, Мастер строительного участка скрыть
Обновлено 15 февраля
По договоренности 52 года Пенза готов к переезду в Челябинск Немецкий (Базовый) стаж 28 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по производству 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Промстрой
- возглавление производственной работы в организации и руководство ее деятельностью; - создание оптимальных условий для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями; - руководство работой по формированию производственной политики и стратегии развития производства; - обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, ее соответствие действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также ее надежность и долговечность. - осуществление лично и через подчиненных действенного контроля за состоянием производства, соблюдением на производстве проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. - обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования. - руководство мероприятиями по улучшению ассортимента и качества продукции, выпускаемой организацией, ее совершенствование и обновление, создание новых конкурентоспособных видов продукции, контроль и испытания высокопроизводительного специализированного оборудования, разработка нормативов трудоемкости продукции и норм расхода материалов на ее изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек; - принятие мер по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ; - ведение работы по обеспечению строгого соблюдения производственной и технологической дисциплины; - обеспечение составления оперативных сводок о результатах выполнения производственного задания, статистической отчетности, а также представление их в установленном порядке в соответствующие органы; - руководство планированием и отчетностью по вопросам производственной работы. - руководство распределением производственного задания, обеспечивая его своевременное, ритмичное и равномерное доведение до производственных подразделений, форм документов, необходимых для обеспечения производственной деятельности, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления производством.
Заместитель генерального директора по техническим вопросам, Начальник ПТО, Директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по производству, Генеральный директор, Генеральный директор, И. О. генерального директора, Главный инженер, Начальник ПТО, Мастер скрыть
Обновлено 12 февраля
90 000 Р 40 лет Пенза готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 6 лет и 5 месяцев (по ноябрь 2015)
ИПЧемулов
Организовал собственное предприятие по продаже комплектующих и основных материалов для производства мебели, (ДСП, Лдсп, Лдсп, Мдф, Фанера, Цсп, столешницы). Открыл оптовую базу и магазин для розницы. Имеется обширная клиентская база по Пензе и России, а также 15 летний опыт работы в мебельном индустрии и на выставках России.
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Управляющий салоном, Коммерческий директор, Руководитель отдела сбыта скрыть
Обновлено 9 февраля
По договоренности 43 года Пенза стаж 20 лет
Заместитель директора магазина 5 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО "Агроторг"
Организация работы персонала магазина Ведение отчетности по объемам продаж и выручке Анализ потребности в товаре, заказ товара Контроль приемки товара Контроль товаросопроводительной документации Контроль операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств Инвентаризация, списание товара
Коммерческий директор, Генеральный директор, Начальник отдела комплексного проектирования, Инженер ПТО скрыть
Обновлено 5 февраля
50 000 Р 38 лет Пенза Английский (Технический) стаж 16 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "ЗИФ ПЛЮС"
Решение стратегических и оперативных вопросов развития предприятия. Формирование и эффективное управление структурой коммерческой службы: подразделения продаж, маркетинг, закупки, логистика (Организация закупочной деятельности, планирование и контроль поставок, оптимизация схем доставки продукции). Формирование регламентов и стандартов деятельности. Ведение переговоров на различном уровне и заключение договоров с поставщиками и заказчиками предприятия. Формирование ценовой политики предприятия. Формирование бюджетов коммерческих подразделений, контроль над расходами и их оптимизация, анализ финансовых показателей. Контроль взаиморасчетов с контрагентами. Сбор и анализ информации о поставщиках и клиентах, конкурентах компании, ценах и ассортименте товаров. Подготовка коммерческих предложений и участие в тендерах на разработку и поставку продукции. Организация внешнеэкономической деятельности. Участие в составлении текущих и перспективных планов коммерческой деятельности. Руководство, контроль и обучение, обозначение приоритетов и постановка целей сотрудникам, контроль исполнения планов и анализ результатов.
Начальник бюро отдела информации, Инженер отдела информации скрыть
Обновлено 2 февраля
По договоренности 31 год Пенза готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 8 лет и 2 месяца
HR-директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Ателье мебели "Домовой"
Управление продажами, развитие направления продаж, обучение "сейлеров", а так же управленческого состава, увеличение выручки. Маркетинг. Разработка стратегии развития компании. Развитие салонов в городе Москва. Управление продажами (по совместительству) - полное ведение административной, хозяйственной, рекламной, финансовой деятельности. Формирование основы корпоративной культуры, управление ее развитием. Прогнозирование и планирование потребности компании в кадрах. Принятие решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Ассессменты, собеседования. Проведение тренингов, рефреймингов, по различным темам (личные разработки), а так же обучалась техникам Александра Левитаса, Максима Батырева и др. тренеров. Адаптация сотрудников. Анализ рационального распределения ФОТ. Составление внутренней и внешней документации по орг.структуре компании, ведению кадров, взаимодействию всех подразделений, бизнес-процессы и своевременное внесение изменений и т.д.
Директор, HR директор, управляющий, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 25 января
30 000 Р 34 года Пенза Английский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
"Рубль Бум"
Выполнение плана продаж организация и контроль торгового процесса управление персоналом: отбор, обучение, оценка, развитие управление товародвижением, учет и обеспечение сохранности ТМЦ Открытие новых магазинов, аналитика, отчетность.
Менеджер категории, ИО директора магазина, Менеджер по закупкам, Менеджер информационной службы скрыть
Обновлено 24 января
60 000 Р 38 лет Пенза готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Ген.директор 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО Химмаш
Обновлено 29 сентября 2017
По договоренности 39 лет Пенза стаж 17 лет и 5 месяцев
Обязанности: - развитие каналов продаж на массовом рынке; - проведение переговоров с локальными партнерами; - управление специалистами на территориях; - анализ продаж и управление задачами (планирование, организация, контроль).
Территориальный руководитель по продажам на укрупенной территории (Республика Татарстан, Самарская и, Директор по продажам на массовом рынке филиала (Пензенская область, Республика Мордовия), Коммерческий директор, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Заместитель начальника отдела маркетинга и рекламы, менеджер по маркетингу, Оператор абонентского отдела по работе с VIP – клиентами скрыть
Обновлено 22 сентября 2017
180 000 Р 45 лет Пенза готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 1 месяц
Руководитель департамента маркетинга 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний Биомед, ООО ТД Биомед
Функциональные задачи: • Формирование службы маркетинга, аттестация и обучение персонала на рабочем месте. Подбор персонала. Реструктуризация орг. структуры, штата сотрудников управления маркетинга компании. Определение функционала, KPI и системы мотивации. • Руководство маркетинговым блоком компании. Распределение задач по каждому сотруднику по направлениям: менеджеры категорий, аналитика, продвижение. Формирование планов и задач по каждому сотруднику на период год. Разработка системы мотивации сотрудников, KPI. • Проведение маркетинговых исследований по конкурентному окружению, по занимаемой доле рынка компании и федерального рынка в разрезе категорий продукта. Мониторинги розничных цен, цен конкурентов, наценок в канале • Аналитика. АВС анализ клиентов и территорий, подготовка и осуществление плана командировок, переговоров с ключевыми клиентами. Анализ динамики продаж в разрезе категорий продукта и каналов сбыта, выявление причин снижения спроса на продукцию • Проведение маркетинговых исследований по макроэкономическим тенденциям рынка, спроса на выпускаемую продукцию • Формирование ассортиментной политики компании для оптимизации прибыли компании. Подготовка и реализация программ по развитию категорий продукта на среднесрочный период (1-3 года). Сбор информации о неудовлетворённом спросе на продукцию, поиск идей по выпуску новых перспективных продуктов. • Ценообразование: анализ себестоимости, цен конкурентов, рентабельности каналов сбыта, рентабельность категорий и отдельных продуктов. Формирование единого прайс листа и системы ценообразования в зависимости от каналов сбыта и типа клиента • Планирование продаж, выручки, прибыли на краткосрочный и среднесрочный периоды. Подготовка оперативного плана продаж в разрезе компания/канал/регион/менеджер • Подготовка и проведение рекламных мероприятий по продвижению новых и имеющихся видов продукции, увеличению сбыта существующих продуктов на освоенных территориях. Разработка мероприятий по стимулированию сбыта: рекламные акции для конечных потребителей, трейд маркетинговые мероприятия для корпоративных партнеров и участников каналов сбыта. Выявление наиболее эффективных и оптимизация каналов коммуникаций. Рекламные мероприятия и продвижение продукции. Подготовка рекламно – информационных материалов для конечного потребителя и корпоративных партнёров. Аудит 9ти корпоративных сайтов ГК. Подготовлены ТЗ по обеспечению сайтами функций – продажа, информирование, мероприятий по продвижению сайтов. Разработан и согласован логотип и фирменный стиль компании. • Подготовка мероприятий по развитию продаж: цели (ассортимент, каналы сбыта), периоды, кто из менеджеров за что отвечает, нормирование деятельности сотрудника. • Подготовка аналитических отчётов для собственника и ТОР менеджеров компании для принятия взвешенных управленческих решений: динамика ассортимента, динамика каналов сбыта, эффективность каналов сбыта (цены и себестоимость с учётом издержек). Разработка форм документооборота для ежедневной, ежемесячной отчётности • Осуществление проекта по выпуску продукции для аптечной сети 36,6 под частной маркой сети • Ведение переговоров на уровне первых лиц и собственников компаний – партнёров: федеральные аптечные сети, муниципальные учреждения, дистрибуторские компании • Осуществление проекта по мониторингу уровня удовлетворённости партнёров от сотрудничества. • Мониторинг качества выпускаемой продукции. Сбор, анализ отзывов участников каналов сбыта, подготовка рекомендаций для производственного блока. Достижения (ранее этого в компании не было): • Составлены оперативные планы продаж компании на период год (ассортимент, каналы, отв. менеджеры), что способствовало возможности чётко выставлять целевые задачи сотрудникам • На основе планов разработана и внедрена система планирования на период, ежемесячная отчётность для руководства компании • Разработаны программы развития ассортимента, алгоритмы действий сотрудников при развитии каналов сбыта и новых территорий • Переведена на новый качественный уровень система отчётности вверенных служб • Разработана и внедрена система оперативного контроля выполнения задач сотрудниками, которая в том числе в виде ЦЗ легла в основу системы мотивации. • Проведена подготовка и аттестация сотрудников службы продаж. Подготовлены рекомендации по исправлению ситуации и программы развития персонала (совместно со службой персонала и службой продаж) • Разработаны KPI для персонала службы продаж. Участвовал в разработке KPI и системы мотивации ТОР менеджмента производственного блока. • Подготовлены программы развития продаж (для службы продаж) с указанием целей по региону, необходимому ассортименту продаж, развития новых каналов сбыта и оптимизации издержек на сбыт. • Впервые в компании внедрена система расчёта наценок в канале и определение экономической эффективности сделок по новым и имеющимся контрактам. Приведение в соответствие экономики компании: анализ с/стоимости, причин её изменения, текущих отпускных цен. Подготовка рекомендаций по изменениям для выправления экономических показателей. Подготовлен совместно с фин. службой и производственниками проект по расчёту эластичности себестоимости цен на продукцию при различных вариантах загрузки производства. • Составлены базы данных по имеющимся партнёрам, федеральным и региональным аптечным сетям • Проведён аудит отпускных цен и коммерческих условий сотрудничества с партнёрами, разработаны рекомендации по повышению доходности компании. • Разработал регламенты по принципам ценообразования в компании, системе планирования месячных и годовых объёмов продаж, политике продаж для службы продаж. • Разработана система ежемесячной отчётности по результатам продаж и экономическим показателям для принятия корректных управленческих решений. Если обобщить результаты за период работы, то деятельность, в основном, была связана с выстраиванием системы работы 2х служб – продаж и маркетинга. Всё было направлено на повышение доходности компании, увеличении текущего дохода. В цифровом исчислении готов озвучить во время очной встречи. Данные задачи (выстраивание системы работы и повышение доходности) ставилась как приоритетные при согласовании функциональных задач с собственником.
Заместитель генерального директора по продажам и маркетингу, Директор по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу и продажам управляющей компании, руководитель направления обеспечения сырьём, Генеральный директор, Директор по маркетингу и продажам, Руководитель отдела развития регионов, руководитель отдела маркетинга скрыть
Обновлено 20 сентября 2017
По договоренности 31 год Пенза Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель руководителя отдела продаж 7 месяцев (по июль 2017)
ИП Мегрикян А.А.
- Разработка стратегии продаж; - формирование планов отдела продаж, контроль выполнения плановых показателей; - организация работы отдела продаж; - обучение, адаптация, мотивация персонала; - контроль соблюдения стандартов компании; - участие в разработке систем мотивации для персонала; - управленческая отчётность.
Региональный директор, Заместитель директора, Начальник отдела, Старший менеджер по продажам скрыть
Обновлено 6 сентября 2017
По договоренности 48 лет Пенза готов к переезду в Москву стаж 24 года и 4 месяца
Юрист 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ЗАО "Пензаспецавтомаш"
Юридическое обеспечение деятельности производственного предприятия, производящего и реализующего топливо-заправочные комплексы. Мониторинг изменений действующего законодательства РФ, ежегодных планов проверок предприятия контролирующими органами. Оформление различного рода правовых документов. Разработка, принятие участия в разработке внутренних документов предприятия, их правовой анализ и экспертиза. Претензии, иски, жалобы, заявления в судебные и арбитражные органы по гражданским, административным, трудовым вопросам. Исполнительное производство. Подготовка и ведение арбитражных процессов, выстраивание тактики и стратегии в решении судебного дела. Представление интересов компании в судах различных инстанций, обжалование неправомерных действий и решений, в том числе: Истребования долга с уплатой процентов до даты его погашения. Обжалование в УФАС конкурсной документации, обеспечившее отмену конкурса и последующую победу предприятия в повторном. Снижение установленного размера административного штрафа в судебном разбирательстве ниже низшего предела с 800 тыс. до 80 тыс. рублей. Отказ работнику в иске об изменении основания увольнения и оплате времени вынужденного прогула.
Юрист, руководитель юридического отдела, Юрист, Юрист, заместитель директора, Юрист, Юрист, инженер по кадрам, начальник отдела, заместитель директора скрыть
Обновлено в 17:24
По договоренности 32 года Пенза Английский (Технический) стаж 9 лет
Заместитель директора 1 год и 4 месяца (по март 2016)
Строительная компания «Эколайф» (малоэтажное строительство)
- осуществление руководства деятельностью материально – технического обеспечения, заготовки и хранения сырья, для эффективного и целевого использования материальных ресурсов и снижения их потерь, поиска рынков сбыта продукции, для увеличения объемов сбыта и продвижения нового ассортимента на рынок; - организация сбыта готовой продукции; - составление перспективных и текущих планов производства и реализации продукции; - определение долговременной стратегии коммерческой деятельности предприятия; - разработка мероприятий по материально – техническому обеспечению производства, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции; - принятие мер по своевременному заключению хозяйственных договоров с подрядными организациями и заказчиками продукции, расширению прямых длительных хозяйственных связей, обеспечению выполнения договорных обязательств поставщиками материалов; - контроль и координация работ: отдела маркетинга, отдела снабжения, отдела сбыта, отдела строительства; - руководство при разработке мероприятий направленных на: ресурсосбережение и комплексное использование материальных ресурсов, совершенствование работы подразделений, находящихся в подчинении в соответствии со структурной схемой предприятия, повышение эффективности работы компании; - участие от имени предприятия в ярмарках, торгах, выставках и других акциях направленных на рекламирование и увеличение объемов реализации; - выполнение и контроль соблюдение работниками правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, промышленной санитарии и должностных инструкций подчиненных; - осуществление переписки с органами государственной власти, юридическими и физическими лицами, по вопросам, отнесенным к компетенции директора компании.
Главный инженер предприятия, Механик по ремонту пищевого оборудования, Оператор Заправочных Станций 4 разряда, Оператор Заправочных Станций 1 разряда скрыть
Обновлено в 11:30
30 000 Р 53 года Пенза готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 26 лет и 4 месяца
Начальник снабжения 1 год и 8 месяцев (по ноябрь 2013)
ФГБУ "ФКП Росреестра" по Пензенской области
Организация закупочной деятельностью, обеспечение решения общехозяйственных вопросов, обеспечение закупочной деятельности, согласно Закона №94-ФЗ, организация и контроль за работой по коммунально-эксплутационному обслуживанию и содержание зданий, контроль за транспортным обеспечением, контроль за обеспечением пожарной безопасностью, организация работы по заключению договор аренды, поставки товаров, контроль за капитального строительства и капитального ремонта административных зданий, разработка проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения филиала
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Главный государственный таможенный инспектор, Заместитель командира батареи скрыть
Обновлено 19 февраля
По договоренности 33 года Пенза Английский (Базовый) стаж 10 лет
Менеджер по аренде 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Универмаг"
Организация наиболее эффективного использования объектов недвижимости (зданий, земельных участков) в интересах собственников. - подбор арендаторов на объекты, находящихся в разных городах (г. Пенза, г. Каменка, г. Заречный, г. Новороссийск); - Переговоры по техническим, эксплуатационным и финансовым условиям сотрудничества с потенциальными арендаторами; - заключение договоров аренды/субаренды, дополнительных соглашений, актов приема-передачи; их своевременная пролонгация. - контроль своевременного поступления денежных средств от контрагентов, контроль уровня дебиторской задолженности относительно общего дохода по объектам; - маркетинг недвижимости; - организация обслуживания пользователей объектом недвижимости (бесперебойная поставка услуг, взаимодействие при ремонтных работах, переездах арендаторов и т.п.); - обеспечение взаимоотношений с коммунальными службами; - подготовка вариантов концепции развития объекта для руководства; - составление "паспорта" объекта недвижимости; - контроль за порядком на объектах (в соответствии со стандартами объекта и обслуживания покупателей на территории объекта); - составление отчетности за текущий период по доходам, расходам, дебиторской задолженности, объеме сданной площади относительно общей и арендопригодной; - создание и реализация проектов по привлечению дополнительной прибыли (реклама, дополнительные услуги и т.п.); - решение текущих вопросов со службой эксплуатации (ремонт здания, частичная реконструкция под арендатора и т.п.), юридическим отделом (суды с нерадивыми арендаторами, смена собственника объекта и т.п.); бухгалтерией; - организация, мотивация и контроль за администраторами объектов; - "живое" общение с арендаторами/субарендаторами, администраторами, продавцами, покупателями; - отслеживание состояния конкурентной среды около объекта недвижимости; - подготовка объекта и документации для продажи. Результаты: * набор арендаторов направления "Мебель" в ТЦ Универмаг, находящийся в ЗАТО г. Заречный (500кв.м.); * выполнение административно-управленческих функций в ТЦ Универмаг (5000кв.м.) г. Каменка; * заполнение пустующей площади (100кв.м.) в ТЦ Алые Паруса (2000кв.м.) район Шуист; * участие в разработке осуществленной концепции размещения всех арендаторов в ТРЦ "Ритейл Парк-Балашов" г. Саратов; * подписание предварительного договора аренды на земельный участок, расположенный в зоне Ж3. * переговоры и экскурсии на всех объектах с сетевыми игроками рынка коммерческой недвижимости.
Менеджер по продажам, Менеджер оптовых продаж, Менеджер по продажам, Брокер по недвижимости, Менеджер по аренде, Менеджер по аренде и рекламе скрыть
Обновлено 19 февраля
По договоренности 41 год Пенза Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 20 лет и 7 месяцев
Индивидуальный предприниматель / руководитель 3 года и 8 месяцев (по январь 2018)
ИП
Предпринимательская деятельность связанная с организацией работы детских аттракционов в летнее время на набережной г. Спутник. Начинал работу с одной цепочной карусели. Расширил деятельность до нескольких каруселей разного вида и надувного батута. В период низкого сезона, совмещал работу предпринимателя с работой по договору в качестве помощника депутата Пензенской городской Думы. Формировал депутатские программы и контролировал их реализацию. Взаимодействовал с администрациями городских районов и профильными службами. Организовывал встречи с населением и другие общественные мероприятия. Причины поиска работы: 1. Ярко выраженная сезонность деятельности. В основном работа лишь в теплый сезон, в осенне-зимний период в торговых центрах города отдача невысокая. 2. Желание реализовать свой большой багаж знаний в разных областях и управленческий опыт.
Заместитель Главы администрации, начальник Управления образования, руководитель агентства по ППД, Коммерческий директор Пензенского филиала, Руководитель филиала в г. Пенза, Руководитель филиала в г. Пенза, Исполнительный директор, Преподаватель истории, экономики и права скрыть
Обновлено 19 февраля
По договоренности 36 лет Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 7 месяцев
Специалист, руководитель 10 лет и 7 месяцев (по май 2015)
МВД России
Организация обеспечении безопасности, в том числе в период подготовки и проведении олимпийских игр 2014
Исполнительный директор, Заместитель директора по общим вопросам, Помощник следователя скрыть
Обновлено 18 февраля
По договоренности 41 год Пенза стаж 15 лет и 11 месяцев
Заведующий столовой 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ФКУ ИК-5
- Управление коллективом более 50 человек. - Соблюдения санитарных правил. - Соблюдения качества приготовления блюд, нормы выхода блюд. - Заказ, приём и выдача продуктов - Заполнение всех необходимых журналов в столовой, накладных и отчётность. - Проведение инвентаризации
Заместитель директора магазина, Менеджер по работе с клиентами, Управляющий розничной сетью (Билайн, Мегафон, МТС), Вед. специалист договорного отдела, Заместитель директора по развитию, Управляющий магазином, Директор филиала, Директор филиала, Директор магазина, заместитель директора фирмы по общим вопрсам, Старший продавец, Инженер, мастер участка скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.