Резюме «Заместитель директора по логистике» в Пензе

Найдено 238 резюме
После регистрации будет доступно 441 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 сентября
По договоренности 49 лет Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 27 лет
Коммерческий директор, директор по логистике 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Сердобский Машиностроительный Завод"
В области планирования: создал интерактивные формы в Еxcel для планирования, учета, формирования бюджета. Улучшил качество учета и обработки заявок потребителей, наладил планирование на текущий период и на длительный период до года, разработал формы заданий план-факт для рабочих мест. Участвовал в разработке и внедрении программы 1С предприятие (7), вместе с компанией "Ти Пи Эм Системс" писал алгоритмы, строил блок-схемы и создавал формулы для автоматизации всех процессов планирования учета и выдачи заданий в производство. В области персонала: провел оптимизацию персонала на 50%, объединил отделы: отдел реализации и производственно- диспетчерский отдел. Составлял должностные и квалификационные инструкции, положения о складах и отделах. В области обеспечения: провел несколько переговоров с крупными поставщиками и в результате изменил условия у 30% договоров с предоплаты на отсрочку платежей, нарастил текущую кредиторку до 2000тыс. руб. В области логистики: Проработал и организовал доставку материалов от производителей ж/д транспортом вместо автотранспорта, в результате экономия в месяц 265 тыс. руб. В области инфраструктуры: Организовал и ввел в действие дополнительные промежуточные склады (без значительных затрат) для учета и планирования НЗП, в результате уменьшились потери рабочего времени на подготовку производства, повысилась эффективность производства. В настоящее время занимаюсь организацией процедуры закупок через ЭТП РФ.
Заместитель коммерческого директора по логистике, Начальник ПДО-главный диспетчер, Заместитель начальника ПДО, Начальник производственного цеха, Наладчик автоматического оборудования и агрегатных станков, Инженер-наладчик, Командир экипажа вертолета скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 38 лет Пенза стаж 14 лет и 3 месяца
Управляющий 1 год и 2 месяца (по май 2016)
ИП Гочанов М.Н. – сеть магазинов одежды, обуви, аксессуаров
Администрирование финансово-хозяйственной деятельности, планирование и отчетность, управление и контроль персонала. Переговоры с контролирующими органами, финансовыми институтами
Специалист по закупкам и логистике, Специалист функциональной группы закупок и логистики, Коммерческий директор, Генеральный директор, Офис-менеджер скрыть
Бесплатная вакансия в Пензе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 07:44
По договоренности 37 лет Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Технический директор 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
Еврокровля, СВ-Сталь
Общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия. Проведение переговоров с заказчиками и подрядчиками. Анализ входящих и формирование исходящих коммерческих предложений. Снабжение необходимыми материалами и оборудованием. Обеспечение своевременного выполнения подчиненными подразделениями производственных заданий. Организация производственного планирования. Контроль соблюдения работниками организации правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, требований пожарной безопасности.
Начальник производства, Начальник отдела пусконаладочных работ и сервисного обслуживания, Начальник бюро сервисного обслуживания, Инженер-настройщик скрыть
Обновлено в 06:59
50 000 Р 51 год Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела транспортной логистики 3 года и 6 месяцев (по сентябрь 2014)
ООО "Претендент"
Организация и осуществление доставки продукции в торговые точки города и области (более 2500 респондентов). Формирование бюджета и оптимизация затрат. Разработка и внедрение системы мотивации персонала: экспедиторов и водителей. Внедрение системы мониторинга автотранспорта. Оптимизация маршрутов с целью повышения качества доставки без существенного повышения затрат. Оперативно - обеспечение оптимального распределения заявок по автомобилям. Ежедневное распределение 300-400 респондентов, 20-30 рейсов по Пензе и области. Администрирование деятельности подразделения. Поиск, отбор и прием персонала в подразделение. В руководимом подразделении более 40 человек, до 28 единиц транспорта
Директор по развитию, Заместитель директора, Директор по развитию, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Обновлено 23 сентября
По договоренности 54 года Пенза готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 35 лет и 2 месяца
Директор молочного завода 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Запуск предприятия после длительного простоя, реконструкция и модернизация производства. Руководство вновь созданным коллективом, формирование его, запуск молочного и кондитерского производства (производство шоколадной глазури). Пуск цехов по производству кисломолочной продукции, творожного цеха, СОМ и сгущенного молока.
Главный специалист потребительского рынка и лицензирования, Заместитель генерального директора по сырьевому и материально-техническому обеспечению скрыть
Обновлено 23 сентября
80 000 Р 56 лет Пенза стаж 25 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по производству 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Бройлер-Инвест
Организация технологического процесса по выращиванию бройлеров
Заместитель директора по закупкам, Главный зоотехник, Консультант по кормлению с/х животных и птицы, От бригадира до Заместитель директора по производству скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 35 лет Пенза стаж 12 лет и 10 месяцев
Операционный директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Светоцентр
Расчет экономических показателей, планов, работа с коллективом, открытие новых торговых точек, поиск и обучение персонала, проведение тендеров на закупку оборудования, закупка оборудования. Создание эффективных мотивационных схем работы и оплаты. Контроль выполнения планов, работы согласно стандартам компании. Решение административно хозяйственных вопросов. Взаимодействие с проверяющими органами.
Руководитель направления розничной сети, Продавец-Консультант, старший продавец торговой точки скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 34 года Пенза Английский (Базовый) стаж 11 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 10 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Логистика"
Общее административно – техническое руководство организацией по перевозке пассажиров. Сопровождение, прикладных специализированных программ. Контроль за выполнением трудовой дисциплины и требований безопасности подчиненным персоналом. Разработка графиков транспортных перевозок пассажиров. Аналитические расчеты прибыльности/убыточности организации. Внедрение новых технологических решений для обеспечение более быстрой и бесперебойной работы. Проведение служебных расследований. Контроль систем видео наблюдения. Проведение плановых и внезапных инвентаризаций. Взаимодействие с правоохранительными органами и государственными структурами.
Исполнительный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Инженер-программист скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 35 лет Пенза Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Специалист по работе с претензиями 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "СК-Транзит"
Отдел логистики (транспортная компания) Продукты питания. Руководство работой по разбору количественных претензий потребителей продукции, анализу причин их возникновения и устранению последствий; анализ и предоставление отчетности по претензиям в головной офис. - снижение количества претензий, получаемых от магазинов, контроль за просрочкой. Анализ и контроль продаж сети. Заказ продукции
Директор магазина, Директор магазина, Кредитный эксперт группы дистанционного кредитования, Бухгалтер, Бухгалтер-финансист скрыть
Обновлено 19 сентября
55 000 Р 38 лет Пенза готов к переезду стаж 13 лет и 2 месяца
Специалист отдела клиентской поддержки 7 месяцев (по настоящее время)
ооо"Технодом"
- выполнение планов продаж по запасным частям сельскохозяйственной техники - работа с существующими и потенциальными клиентами на закрепленной территории (поддержание и увеличение активной клиентской базы) - ведение установленной отчетности, ответственное отношение к работе, стремление к повышению квалификации и профессиональному росту, аналитическое мышление, в затруднительных решениях нацелен на нахождение компромиссных решений, навыки общения и ведение переговоров, способность принимать решение в нестандартных ситуациях, нацелен на результат.
Главный инженер, Заместитель генерального директора, Управляющий сельскохозяйственным предприятием, Главный инженер, Инженер, Инженер, Мастер по ремонту оборудования скрыть
Обновлено 19 сентября
70 000 Р 55 лет Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 1 год и 6 месяцев
Директор филиала 1 год и 6 месяцев (по июль 2008)
Интернет Выставка
Финансовое и стратегическое планирование. Разработка маркетинговой стратегии развития направления в регионе. Общее руководство предприятием. Управление направлениями продаж, маркетинга, логистики. Подбор персонала и формирование команды, разработка системы мотивации персонала. Отчетность. Ведение переговоров. Проведение тренингов. Формирование положительного имиджа компании. Активная работа с Правительством области, структурами государственной власти, СМИ. Совместная работа с ЦНТИ, Пензенской Торгово-промышленной палатой - организация выставок, участие в конкурсах.
Обновлено 12 сентября
По договоренности 28 лет Пенза готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 4 года и 7 месяцев
Инженер-теплотехник 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
ООО "ЦИТ"
Обновлено 11 сентября
По договоренности 43 года Пенза готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Руководитель транспортного и складского хозяйства 8 месяцев (по октябрь 2016)
Балтийска Логистика
В подчинении 55 сотрудников, 13 единиц автомобильной и складской техники. Площадь складских помещений 3800 м2, емкость складов 85000 далл+ 352 шт холодильного оборудования. Сократил затраты на ремонт автомобильной и складской техники на 30%, ввёл прогрессивную шкалу оплаты труда, что позволило оптимизировать кадровый состав и подобрать лояльный, работоспособный коллектив, свел к минимуму количество возвратов товара их торговых точек из-за некачественно оформленной документации или брака продукции, был инициатором проведения тендоров на закупку расходных материалов, оргтехники и канцтоваров, что позволило сократить затраты на покупку на15%, разработал новую топологию склада по принципу FiFo, АBC и требований RAR, что позволило свести к минимуму риски пересорта продукции на складе и возникновения просроченной продукции. Совместно с головным офисом доработали 1" С" с учётом требований ЕГАИС для качественного документального обслуживания клиентов. Ввёл жёсткий контроль за оборотом первичной документации, что привело к полному возврату документов и отсутствии потерь при документообороте. Совместно с СБ выявил персонал, склоный к воровству. Разработал и утвердил, с учётом мнения отдела продаж, новый график доставки продукции клиентам, что позволило сократить затраты на логистику на 9 %. Участвовал в разработке новых перспективных методов обслуживания клиентов: доставка ДВД и т.д.
Руководитель транспортно-логистического отдела, Генеральный директор, Директор по транспорту, директор по логистике, Начальник транспортного отдела, Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица, Заместитель директора, Заместитель директора по транспорту скрыть
Обновлено 23 июля
По договоренности 43 года Пенза стаж 19 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Энергопроект"
- Аналитика и планирование, составление бизнес-планов, - подготовка презентационных материалов, - контроль хозяйственного обеспечения компании (аренда и обслуживание помещений, закупка оборудования и т.д.), - оформление лицензии, свидетельств, сертификатов, - взаимодействие с государственными контролирующими органами, - переговоры с клиентами, - подбор подрядчиков, - подготовка технического задания, - расчет условий сделки, подготовка коммерческого предложения, - подготовка документации для участия компании в электронных торгах В2В, - подготовка и заключение договоров, сопровождение, - контроль сроков выполнения работ, логистики
Генеральный директор, Начальник отдела комплексного проектирования, Инженер ПТО скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности 37 лет Пенза готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор магазина 1 год и 3 месяца (по сентябрь 2015)
ЗАО "Тандер" магазин Магнит
Обеспечение эффективной и бесперебойной работы магазина, управление персоналом, обучение персонала, контроль ассортимента и товарных остатков, работа с документацией, взаимодействие со смежными службами, отчётность
Коммерческий директор, исполнительный директор, Директор, Управляющий магазином, Директор скрыть
Обновлено 10 апреля
200 000 Р 46 лет Пенза готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, директор обособленного подразделения 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Престиж-Интернет" Энфорта, холдинг Эр-Телеком
Общее руководство подразделением, управление коммерческой деятельностью отделения, управление и осуществление маркетинговой и рекламной политики отделения, набор персонала, обучение, административно-хозяйственная деятельность.
Коммерческий директор, Директор филиала, Супервайзер скрыть
Обновлено в 09:18
По договоренности 39 лет Пенза стаж 8 лет и 6 месяцев
Заместитель директора магазина 1 год и 3 месяца (по май 2015)
Гипермаркет строительных материалов "ВЕКТОР"
- проведение собеседования с поступающими на работу, организация наставничества, прием предварительного и основного экзаменов; - контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; - руководство рабочим процессом, проведение плановых и внеплановых планерок с подчиненным персоналом; - осуществление расчета заработной платы и аванса; - повышение доходности магазина за счет сокращения непроизводительных затрат в области закупочной логистики, штатной структуры, товарном запасе. - Осуществление контроля и руководство работой по сбору технической документации, удостоверяющей качество и комплектность материалов и изделий (паспортов, сертификатов). - Организация работы по контролю и повышению качества продукции и услуг. - контроль по организации поставок, поиск лучших цен, условий; - контроль по отбраковке поступающего товара в соответствии с регламентом; - контроль по соответствию заказов ассортименту и количеству ассортиментной матрицы; - контроль за сохранностью оборудования в т.ч. учет расхода; - осуществление контроля по документообороту в отделах.
Обновлено в 05:46
По договоренности 50 лет Пенза Английский (Базовый) стаж 18 лет и 1 месяц
Начальник складского хозяйства 4 года и 1 месяц (по июль 2016)
АО "ПТПА"
Обязанности: Управлял складской логистикой (разрабатывал и внедрял в повседневную работу новые логистические процессы; организовывал на складах своевременное проведение погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением правил техники безопасности, охраны труда и правил пожарной безопасности; обеспечивал рациональное использование транспорта; руководил работой по приему, хранению и отпуску товара подразделениям потребителям), проводил анализ издержек логистических процессов и организовывал мероприятия по их сокращению. Обеспечивал рациональное использование складских площадей и сохранность товарно-материальных ценностей. Следил за состоянием помещений, инвентаря, оборудования на складе и обеспечивал их своевременный ремонт. Принимал участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. Решал организационные вопросы в рамках своих полномочий (разрабатывал систему мотивации сотрудников, штатное расписание подразделения и другие необходимые технологические регламенты и нормативную документацию, а также формировал бюджет подразделения). Достижения: Разработал новые должностные инструкции для всех категорий работников складского хозяйства. В складском хозяйстве организовал и подготовил 11 образцовых рабочих мест и 3 склада, что привело к увеличению производительности работ и сокращению НПР на 15%, а также к сокращению складских помещений на 25%. В 2014 году занесен на Доску почета АО «ПТПА» в категориях за достижения в подаче предложений по улучшению совместной работы и за организацию образцовых рабочих мест. Разработал концепцию единого комплексного здания (более 1900 м2) для складского хозяйства вместо разноудаленных отдельных помещений. Разработал проект по перестройке здания бывшего цеха и запустил в работу единое комплексное здание для приема, проведения входного контроля и хранения всех ТМЦ с различными условиями хранения, поступающих от поставщиков. Для всех мест хранения разработал и участвовал в установке необходимых грузоподъемных механизмов. Здание и все помещения отвечают всем существующим требованиям надзорных органов и СТО предприятия (АО «ПТПА).
Заместитель директора, директор автономного учреждения, Заместитель начальника арсенала по воспитательной работе, Начальник производственного цеха арсенала боеприпасов скрыть
Обновлено 23 сентября
По договоренности 54 года Пенза готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 35 лет и 2 месяца
Директор по производству, технолог-аудитор 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Запуск предприятия "с нуля"(составление бизнес-плана, подбор оборудования, технологические расчеты, обучение персонала, отработка технологии и т.д.) и нескольких предприятий после длительного простоя, мощностью 60-100тн молока- сырья в сутки, реконструкция и модернизация заводов по производству СОМ. Руководство вновь созданным предприятием, формирование коллектива, запуск молочного, сырного и кондитерского производства (производство шоколадной глазури, кондитерские начинки), подбор оборудования и запуск цехов цельномолочной продукции, творожного и сырного цехов, цеха сухого и сгущенного молока, обучение персонала (службы технологов, лаборатории) технологии производства продукции, производственному отчету и лабораторному контролю
Главный специалист потребительского рынка и лицензирования, Заместитель генерального директора по сырьевому и материально-техническому обеспечению скрыть
Обновлено 23 сентября
40 000 Р 46 лет Пенза Английский (Базовый) стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор 9 месяцев (по декабрь 2015)
ООО "Пензенский культопткоопторг", ООО "Пензенский опткоопторг".
• Контроль, полное руководство и управление работой двух организаций, контроль всех платежей и перечислений, планирование, бюджетирование; • Организация эксплуатации объектов компании. Принятие мер по: безусловному поддержанию в чистоте и надлежащем порядке всех элементов зданий и помещений; предотвращению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, полное устранение последствий, проведение и контроль ремонтных работ, проведение тендеров на ремонтные работы, проверка сметных расчетов. • Хозяйственное обслуживание в соответствии с правилами и нормами санитарии и противопожарной защиты здания и помещений предприятия, а также систематический контроль за работой систем жизнеобеспечения здания. Организация системы безопасности здания и помещений. • Взаимодействие, решение вопросов с энергоснабжающими, коммунальными и др. внешними организациями. Поиск арендаторов, заключение договоров, маркетинговые мероприятия и пр. Координация процесса взаимодействия компании и госорганов, ведение и сдача отчетности. Достижения и проекты: • За 3 месяца увеличил количество сданных в аренду площадей на 10%. • Благодаря наличию контактов в администрации, осуществил приобретение земельного участка, находящегося в бессрочном пользовании. • Успешное проведение ремонтных работ, в том числе прокладка 1058 метров водопровода. • Осуществил сокращение расходов на 5%.
Управляющий объектами, Генеральный директор, Представитель, Директор Пензенского филиала, Заместитель генерального директора, руководитель обособленного подразделения в г. Пенза, Исполнительный директор, Заместитель директора, директор магазина, Инженер-конструктор, Лаборант скрыть
Обновлено 22 сентября
180 000 Р 44 года Пенза готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 8 месяцев
Руководитель департамента маркетинга 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний Биомед, ООО ТД Биомед
Функциональные задачи: • Формирование службы маркетинга, аттестация и обучение персонала на рабочем месте. Подбор персонала. Реструктуризация орг. структуры, штата сотрудников управления маркетинга компании. Определение функционала, KPI и системы мотивации. • Руководство маркетинговым блоком компании. Распределение задач по каждому сотруднику по направлениям: менеджеры категорий, аналитика, продвижение. Формирование планов и задач по каждому сотруднику на период год. Разработка системы мотивации сотрудников, KPI. • Проведение маркетинговых исследований по конкурентному окружению, по занимаемой доле рынка компании и федерального рынка в разрезе категорий продукта. Мониторинги розничных цен, цен конкурентов, наценок в канале • Аналитика. АВС анализ клиентов и территорий, подготовка и осуществление плана командировок, переговоров с ключевыми клиентами. Анализ динамики продаж в разрезе категорий продукта и каналов сбыта, выявление причин снижения спроса на продукцию • Проведение маркетинговых исследований по макроэкономическим тенденциям рынка, спроса на выпускаемую продукцию • Формирование ассортиментной политики компании для оптимизации прибыли компании. Подготовка и реализация программ по развитию категорий продукта на среднесрочный период (1-3 года). Сбор информации о неудовлетворённом спросе на продукцию, поиск идей по выпуску новых перспективных продуктов. • Ценообразование: анализ себестоимости, цен конкурентов, рентабельности каналов сбыта, рентабельность категорий и отдельных продуктов. Формирование единого прайс листа и системы ценообразования в зависимости от каналов сбыта и типа клиента • Планирование продаж, выручки, прибыли на краткосрочный и среднесрочный периоды. Подготовка оперативного плана продаж в разрезе компания/канал/регион/менеджер • Подготовка и проведение рекламных мероприятий по продвижению новых и имеющихся видов продукции, увеличению сбыта существующих продуктов на освоенных территориях. Разработка мероприятий по стимулированию сбыта: рекламные акции для конечных потребителей, трейд маркетинговые мероприятия для корпоративных партнеров и участников каналов сбыта. Выявление наиболее эффективных и оптимизация каналов коммуникаций. Рекламные мероприятия и продвижение продукции. Подготовка рекламно – информационных материалов для конечного потребителя и корпоративных партнёров. Аудит 9ти корпоративных сайтов ГК. Подготовлены ТЗ по обеспечению сайтами функций – продажа, информирование, мероприятий по продвижению сайтов. Разработан и согласован логотип и фирменный стиль компании. • Подготовка мероприятий по развитию продаж: цели (ассортимент, каналы сбыта), периоды, кто из менеджеров за что отвечает, нормирование деятельности сотрудника. • Подготовка аналитических отчётов для собственника и ТОР менеджеров компании для принятия взвешенных управленческих решений: динамика ассортимента, динамика каналов сбыта, эффективность каналов сбыта (цены и себестоимость с учётом издержек). Разработка форм документооборота для ежедневной, ежемесячной отчётности • Осуществление проекта по выпуску продукции для аптечной сети 36,6 под частной маркой сети • Ведение переговоров на уровне первых лиц и собственников компаний – партнёров: федеральные аптечные сети, муниципальные учреждения, дистрибуторские компании • Осуществление проекта по мониторингу уровня удовлетворённости партнёров от сотрудничества. • Мониторинг качества выпускаемой продукции. Сбор, анализ отзывов участников каналов сбыта, подготовка рекомендаций для производственного блока. Достижения (ранее этого в компании не было): • Составлены оперативные планы продаж компании на период год (ассортимент, каналы, отв. менеджеры), что способствовало возможности чётко выставлять целевые задачи сотрудникам • На основе планов разработана и внедрена система планирования на период, ежемесячная отчётность для руководства компании • Разработаны программы развития ассортимента, алгоритмы действий сотрудников при развитии каналов сбыта и новых территорий • Переведена на новый качественный уровень система отчётности вверенных служб • Разработана и внедрена система оперативного контроля выполнения задач сотрудниками, которая в том числе в виде ЦЗ легла в основу системы мотивации. • Проведена подготовка и аттестация сотрудников службы продаж. Подготовлены рекомендации по исправлению ситуации и программы развития персонала (совместно со службой персонала и службой продаж) • Разработаны KPI для персонала службы продаж. Участвовал в разработке KPI и системы мотивации ТОР менеджмента производственного блока. • Подготовлены программы развития продаж (для службы продаж) с указанием целей по региону, необходимому ассортименту продаж, развития новых каналов сбыта и оптимизации издержек на сбыт. • Впервые в компании внедрена система расчёта наценок в канале и определение экономической эффективности сделок по новым и имеющимся контрактам. Приведение в соответствие экономики компании: анализ с/стоимости, причин её изменения, текущих отпускных цен. Подготовка рекомендаций по изменениям для выправления экономических показателей. Подготовлен совместно с фин. службой и производственниками проект по расчёту эластичности себестоимости цен на продукцию при различных вариантах загрузки производства. • Составлены базы данных по имеющимся партнёрам, федеральным и региональным аптечным сетям • Проведён аудит отпускных цен и коммерческих условий сотрудничества с партнёрами, разработаны рекомендации по повышению доходности компании. • Разработал регламенты по принципам ценообразования в компании, системе планирования месячных и годовых объёмов продаж, политике продаж для службы продаж. • Разработана система ежемесячной отчётности по результатам продаж и экономическим показателям для принятия корректных управленческих решений. Если обобщить результаты за период работы, то деятельность, в основном, была связана с выстраиванием системы работы 2х служб – продаж и маркетинга. Всё было направлено на повышение доходности компании, увеличении текущего дохода. В цифровом исчислении готов озвучить во время очной встречи. Данные задачи (выстраивание системы работы и повышение доходности) ставилась как приоритетные при согласовании функциональных задач с собственником.
Заместитель генерального директора по продажам и маркетингу, Директор по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу и продажам управляющей компании, руководитель направления обеспечения сырьём, Генеральный директор, Директор по маркетингу и продажам, Руководитель отдела развития регионов, руководитель отдела маркетинга скрыть
Обновлено 21 сентября
30 000 Р 52 года Пенза Английский (Базовый) стаж 29 лет и 2 месяца
Заместитель директора 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ремстроймонтаж"
Обеспечение строительными материалами объектов собственного строительства (жилые дома, производственные цеха, склады и т.п.). заключение и сопровождение договоров аренды и купли-продажи (земли, помещений, сооружений).
Начальник отдела стройкомплектации и стройиндустрии, Руководитель Административного отдела, Заместитель Директора, Начальник службы автоперевозок нефтепродуктов, Директор, Коммерческий директор, Директор, Инженер II категории скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 40 лет Пенза Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 11 месяцев
Помощник депутата 2 года и 3 месяца (по январь 2017)
Пензенская городская Дума
Формирование депутатских программ и контроль за их реализацией. Работа с обращениями граждан. Взаимодействие с администрациями городских районов и профильными службами. Контроль за работой управляющих компаний. Организация встреч с населением и других общественных мероприятий.
Заместитель главы администрации Пензенского района, Начальник Управления образования Пензенского района, Коммерческий директор Пензенского филиала, Руководитель филиала в г. Пенза, Руководитель филиала в г. Пенза скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 39 лет Пенза готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника отдела снабжения 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Завод Элетех"
- Руководство отделом снабжения - Поставка товаров по заявкам отделов. - Поиск и выбор поставщиков. - Сравнительный анализ предложений в целях оптимизации расходов. - Проведение тендеров. - Договорная работа. - Согласование счетов, контроль оплат. - Организация доставки товаров на склад. - Контроль взаиморасчетов.
Руководитель отдела материально-технического обеспечения, Старший менеджер отдела материально-технического обеспечения, Менеджер отдела логистики, Менеджер отдела логистики, Старший менеджер отдела продаж, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Начальник отдела маркетинга, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 21 сентября
50 000 Р 48 лет Пенза готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 6 месяцев
Поиск региональных представителей, открытие региональных складов, командировки в регионы
Заместитель директора по развитию, Руководитель отдела продаж, Управляющий, Офицер милиции скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.