Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Пензе

Найдено 1 139 резюме
После регистрации будет доступно 2 058 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 января
80 000 Р 57 лет Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 37 лет и 2 месяца
Юрист 37 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Образование: 1981-1985 Нижегородская Академия МВД РФ (очное обучение). Специальность: юрист. Специализация: правоведение (гражданское, арбитражное, уголовное) Опыт работы: 1980-1987- служба в УВД Пензенского облисполкома Пензенской области на офицерской должности сотрудника службы экономической безопасности. Обязанности: - оперативно-розыскная деятельность органов внутренних дел. 1987–1990–юрисконсульт Малосердобинского агропромышленного обьединения по М-Сердобинскому району Пензенской области (муниципальная служба) Обязанности: юридическое сопровождение деятельности обьединения - правовой анализ всех представленных в юридический службу документов; - выполнение отдельных поручений руководства; составление заключений по правовым вопросам деятельности агропромышленного обьединения; - сопровождение договоров аренды зданий, находящихся в собственности; - сопровождение договоров аренды, поставки, контрактации со сторонними организациями; - участие в качестве представителя в заседании судов общей юрисдикции, арбитражном суде, - составление и юридическая экспертиза договоров и иных правовых документов (договоры аренды, поставки, транспортной экспедиции, хранения); - взаимодействие со службой судебных приставов; - - взаимодействие с органами БТИ; - взаимодействие с органами государственной власти. исполнительными органами; - разработка трудовых договоров, договоров о материальной ответственности работников. 1992–1994 – ведущий юрисконсульт администрации Малосердобинского района Пензенской области (муниципальная служба). Обязанности: - полное юридическое сопровождение деятельности законодательного и исполнительного муниципального органа власти; - подготовка и проведение заседаний Собрания представителей района; -разработка Уставов, Положений, Инструкций, должностных обязанностей; - составление и юридическая экспертиза договоров и иных правовых документов; - представление интересов администрации в Арбитражном суде; судах общей юрисдикции; - осуществление претензионно-исковой работы; - непосредственный контроль за составлением и ведением исходящей документации; - участие в работе комиссии по подбору и расстановке кадрового состава; - юридическая проверка всех поступающих договоров, проектов Уставов предприятий, организаций, учреждений; - разработка регистрационных документов (Уставов, Положений) вновь создаваемых муниципальных унитарных предприятий; - участие в процедурах банкротства и ликвидации предприятий, находящихся на территории района. - с декабря 1994 года - по настоящее время - член Пензенской областной палаты адвокатов, Пензенской областной коллегии адвокатов. Опыт представительства в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, включая апелляционную, кассационную и надзорную инстанции от имени юридических и физических лиц, взыскании задолженности по договорам займа, нарушении обязательств в гражданских правоотношениях, установления права собственности, неосновательном обогащении, в исполнительном производстве со стороны взыскателя и должника; Опыт разработки, заключения и контроля за исполнением договоров между хозяйствующими субьектами гражданских правоотношений независимо от организационно-правовой формы собственности (физические лица, ИП, юридические лица), Опыт представительства и осуществление защиты обвиняемых и потерпевших на стадиях уголовного преследования и судебного разбирательства; участие на стадии дознания, предварительного следствия и в уголовных процессах в судах общей юрисдикции, областных судах субьектов РФ, включая Московский городской суд. Взаимодействие со службами судебных приставов по исполнению решений судов общей юрисдикции, Арбитражных и третейских судом. Основная специализация: гражданско-правовая, уголовная.
Обновлено 16 января
30 000 Р 53 года Пенза стаж 16 лет и 4 месяца
Заместитель директора 1 год и 1 месяц (по июль 2013)
ГБОУ СПО ПО Пензенский многопрофильный колледж
Организация работы по направлению, (в подчинении порядка 150 чел).от проведения мероприятий, освещения деятельности колледжа в СМИ до заключения договоров, контрактов с организациями, разработка должностных инструкций, стимулирующих надбавок, критериев оценки качества работы персонала, положений об отделе, отдельных службах. Разработка стратегии деятельности по направлению, создание позитивного имиджа организации. Подготовка пресс-релизов, текстов репортажей, и т.д. в т. ч и работа с печатными изданиями
Главный специалист-эксперт, отдел молодежной политики, Специалист (помощник директора) по подбору персонала, Директор скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 15 января
По договоренности 36 лет Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель директора 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО"Детский мир"
Заместитель директора магазина. Организация торгового процесса, обеспечение эффективной деятельности магазина, отчетность перед центральным офисом, маркетинговые исследования, контроль технического состояния объекта, организация и контроль работы сотрудников магазина, кадровая работа в полном объеме, организация и проведение обучения персонала, адаптация. Ведение главной кассы магазина. Охрана труда. Взаимодействие с контролирующими органами.
Обновлено 10 января
По договоренности 28 лет Пенза готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 4 года и 7 месяцев
Инженер-теплотехник 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
ООО "ЦИТ"
Обновлено 25 октября 2017
По договоренности 54 года Пенза стаж 27 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения 6 месяцев (по май 2016)
Федеральная служба судебных приставов
Обеспечения управления материально-техническими средствами.
Инспектор по кадрам и режиму, 2003 – 2007 г.г. начальник группы специальной, 2007 – 2012 г.г. начальник отдела материально-технич, Инспектор 2, 1 категории – заместитель начальника хозяйственного отделения, 1987 г. заместитель командира роты в/ч 93634 (Украина), 1987 – 1993 г.г. командир взвода – командир, Техник-конструктор скрыть
Обновлено в 00:47
По договоренности 39 лет Пенза Английский (Базовый) стаж 9 лет и 6 месяцев
Специалист по приемке 6 месяцев (по декабрь 2017)
ТД Перекресток
Приемка товара, проверка качества и сроков, оформление возвратов, освоила новые программы компании, размещение товара по складам
Старший продавец, заместитель директора, Заведующий складом, кладовщик скрыть
Обновлено 21 января
По договоренности 35 лет Пенза Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Старший кассир 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
магазин "Дочки & Сыночки"
Работа за кассой; Ведение первичной документации по приходу и расходу денежных средств (договора, акты сверок и т.д.); Заполнение журнала кассира-оперциониста; Кассовая книга; Оформление возвратов от покупателей; Обучение персонала на кассах; Решение всех проблем возникающих на кассовом узле; Работа с интернет магазином; Закрытие и открытие кассовых смен; Инкассация денежных средств и т.д.
Старший продавец, Продавец-кассир, продавец-консультант скрыть
Обновлено 21 января
25 000 Р 32 года Пенза готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор магазина 5 месяцев (по январь 2018)
ООО Агроторг
Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация Участие в локальных и плановых инвентаризациях Ответственность за главную кассу магазина
Заместитель директора магазина, Заместитель директора магазина, Администратор, Специалист по приемке товара/товаровед, Администратор магазина, Старший продавец/товаровед, Администратор скрыть
Обновлено 21 января
По договоренности 41 год Пенза готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Главный специалист по организации охраны объектов 9 месяцев (по настоящее время)
АО «Тамбовнефтепродукт» ПАО «НК «Роснефть»
1. Организация физической защиты и антитеррористической защиты объектов; 2. Контроль за качеством деятельности охранных предприятий. 3. Пресечение хищений; 4. Проведение мероприятий по профилактике правонарушений на объекте; 5. Организация и обеспечение пропускного и внутриобъектового режимов; 6. Прогнозирование возможных и анализ существующих угроз; 7. Ведение первичной бухгалтерской документации; 8. Осуществление мероприятий по охране труда и пожарной безопасности; 9. Осуществление мероприятий по взаимодействию с территориальными правоохранительными органами (МВД, ФСБ); 10. Составление отчетности; 11. Проведение служебных расследований; 12. Проведение инструктажей; 13. Работа с документами; 14. Участие в планировании затрат на физическую охрану и совершенствование инженерно-технической защиты объектов; 15. Организация и проведение учений и тренировок. 16. Договорная работа.
Заместитель генерального директора по персоналу, режиму и сохранности материальных ценностей, Начальник отделения охраны, Следователь скрыть
Обновлено 20 января
25 000 Р 24 года Пенза Английский (Базовый) стаж 4 года и 6 месяцев
Директор 5 месяцев (по июнь 2017)
Розничная сеть "МАГНИТ"
Координирование работы всего персонала магазина. Организация и участие в проведение инвентаризации. Работа с документацией и отчётностью. Контроль списания товара, товарного запаса на складах, сроков годности.
Директор, Товаровед, Старший кассир, Старший кассир-операционист, Кассир-операционист, Кладовщик-комплектовщик скрыть
Обновлено 20 января
По договоренности 46 лет Каменка (Пензенская обл.) стаж 9 лет и 10 месяцев
Торговый представитель, продавец 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ИП Берсенева ЕВ(дубки)
Администратор торгового зала, Заведующий филиалом, Бухгалтер-ревизор скрыть
Обновлено 20 января
70 000 Р 41 год Пенза готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 6 месяцев
Главный эксперт службы по работе с проблемными активами, с проблемной задолженностью 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Пензенский Региональный Филиал АО "Россельхозбанк"
1. Прогнозирование проблемной задолженности. 2. Возврат проблемной задолженности. 3. Проведение проверок сохранности залогового имущества, в случае необходимости организация его обособления. 4. Контроль над работой по проверке залогов дополнительных офисов Филиала. 5. Составление и ведение базы данных по залоговому имуществу, подлежащему реализации в целях погашения проблемной задолженности. 6. Проведение переговоров с проблемными заемщиками и потенциальными покупателями. 7. Поиск потенциальных покупателей на залоговое и арестованное имущество. 8. Подготовка и рассылка коммерческих предложений потенциальным покупателям. 9. Подготовка и заключение договоров купли-продажи залогового и арестованного имущества в целях погашения проблемной задолженности. 10. Реализация залогового и арестованного имущества в целях погашения проблемной задолженности. 11. Составление и ведение отчетности
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Менеджер АЗК, Начальник коммерческого отдела скрыть
Обновлено 20 января
30 000 Р 47 лет Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник отдела снабжения 4 месяца (по апрель 2017)
ООО "Компания Экосоюз"
Организация обеспечения производственного цеха деталями и заготовками для производства пластиковых окон и дверей, алюминиевых конструкций. Создан реестр поставщиков. Заключены договора с прямыми производителями стекла, что даст экономический эффект по итогам года, в сумме свыше 500 тыс. руб. Развитие поставщиков, снижение цен на закупаемую продукцию, за счёт предоставления поставщикам гарантированной потребности в объёмах. Начата работа по реализации и уведению неликвидов, работа по сокращению транспортных затрат. Проведена оптимизация (перераспределение) обязанностей у специалистов.
Руководитель группы, Инженер по снабжению и кооперации, начальник снабжения, Менеджер по снабжению, Менеджер-маркетолог, Заместитель директора по закупкам, Начальник отдела материально-технического обеспечения, Менеджер по закупкам, Начальник коммерческой службы скрыть
Обновлено 20 января
По договоренности 49 лет Пенза готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 21 год и 6 месяцев
Warehouse and Laydown Supervisor (Управляющий складским комплексом и площадками для разгрузки) 11 месяцев (по настоящее время)
SOUTH TAMBEY LNG Russian Branch (Саус Тамбей СПГ п. Сабетта)
Должностные обязанности: • Обеспечение приемки продукции на склад предприятия, организация процедуры приемки, учет продукции, организация хранения продукции; • Организация хранения МТР на складе, складирование МТР, обустройство площадок хранения. • Организация работы склада, выдача продукции подрядчикам; • Организация процедур входного контроля, участие в данных процедурах. • Взаимодействие с автоперевозчиками и морским портом; • Обучение подчиненного персонала.
Начальник участка комплектации, Ведущий менеджер по продажам сервисной группы, Начальник отдела отгрузки, Заместитель начальника Воркутинского отделения, Заместитель директора по материально-техническому снабжению, Начальник отдела материально-технического снабжения, Начальник отдела материально-технического обеспеченния, Начальник отдела материально-технического снабжения, Инженер отдела материально-технического снабжения скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 35 лет Пенза Английский (Базовый) стаж 11 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 10 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Логистика"
Общее административно – техническое руководство организацией по перевозке пассажиров. Сопровождение, прикладных специализированных программ. Контроль за выполнением трудовой дисциплины и требований безопасности подчиненным персоналом. Разработка графиков транспортных перевозок пассажиров. Аналитические расчеты прибыльности/убыточности организации. Внедрение новых технологических решений для обеспечение более быстрой и бесперебойной работы. Проведение служебных расследований. Контроль систем видео наблюдения. Проведение плановых и внезапных инвентаризаций. Взаимодействие с правоохранительными органами и государственными структурами.
Исполнительный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Инженер-программист скрыть
Обновлено 19 января
60 000 Р 57 лет Пенза готов к переезду в Москву стаж 33 года и 6 месяцев
Начальник цеха элеватор 29 лет и 4 месяца (по август 2017)
Пензенский комбинат хлебопродуктов
Руководство персоналом цеха в количестве 60 человек, Организация управления элеватором, контроль текущей деятельности, планирование и контроль исполнения производственных планов, годовых и ежемесячных бюджетов, производственно хозяйственной деятельностью. Оптимизация постоянных и переменных затрат в цеху, нормирование материально-технических, топливно-энергетических, кадровых ресурсов. Обеспечение выполнения обязательств перед поставщиками и заказчиками.
Главный механик, Старший мастер зерносушилки, Механик скрыть
Обновлено 19 января
30 000 Р 33 года Пенза Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
"Рубль Бум"
Выполнение плана продаж организация и контроль торгового процесса управление персоналом: отбор, обучение, оценка, развитие управление товародвижением, учет и обеспечение сохранности ТМЦ Открытие новых магазинов, аналитика, отчетность.
Менеджер категории, ИО директора магазина, Менеджер по закупкам, Менеджер информационной службы скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 31 год Пенза готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 8 лет и 1 месяц
HR-директор 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Ателье мебели "Домовой"
Управление продажами, увеличение выручки, маркетинг и развитие. Аналитика кадровых вопросов, составление прогнозов развития персонала, своевременное выявление возникающих проблем и их решение. Анализ рационального распределения ФОТ. KPI Принятие решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Анализ развития компании, разработки стратегий, внедрение новых технологий во всех подразделениях, на различных этапах. Управление продажами. Анализ. Формирование и подготовка кадрового резерва. Адаптация. Развитие салонов в городе Москва, в качестве территориального директора (управление административной, хозяйственной, рекламной, финансовой и т.д. деятельностью). Управление персоналом. Проведение тренингов, рефреймингов, по различным темам (личные разработки), а так же обучалась техникам Александра Левитаса, Максима Батырева и др. спикеров. Проведение ассессментов, проведение собеседований с наиболее перспективными кандидатами на вакантные должности. Составление внутренней документации по ведению кадров и своевременное внесение изменений (ДИ, ПВТР, договора и т.д.).
Директор, HR директор, управляющий, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 35 лет Пенза готов к переезду в Москву, Уфу, Рязань Английский (Базовый) стаж 13 лет
Заместитель директора-Главный инженер 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Муниципальное унитарное предприятие по очистке города
Определение технической политики и направления технического развития предприятия, путей реконструкции и технического перевооружения действующего производства. Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокого качества и конкурентоспособности работ и услуг. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии, проведение организационно-технических мероприятий. Обеспечение эффективности технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования. Организация работы по улучшению ассортимента и качества, совершенствования и обновления выполняемых работ (услуг), техники и технологии, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек. Осуществление контроля за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Координирование работы по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест. Совершенствование организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала. Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результата их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Обеспечение готовности подвижного состава, качественного и своевременного технического обслуживания и ремонта автомобилей. Определение порядка и очередности постановки автомобилей на техническое обслуживание и ремонт. Обеспечение снижения расходов на техническое обслуживание и текущий ремонт автомобилей за счет улучшения организации и механизации производства. Организация учета, необходимой отчетности и анализа производства технического обслуживания и текущего ремонта автомобилей. Разработка и обеспечение осуществления мероприятий по улучшению качества работ при техническом обслуживании и ремонте, увеличению пробега автомобилей и агрегатов без ремонта. Обеспечение экономного расходования запасных частей и материалов. Организация материально-технического снабжения производства, а также хранение запасных частей и материалов. Обеспечение внедрения организационных мероприятий, новой техники и научной организации труда. Улучшение организации труда, материального и нематериального стимулирования сотрудников. Обеспечение безопасных условий труда, осуществление контроля выполнения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, выполнение требований пожарной безопасности. За время работы освоены новые виды производственно-хозяйственной деятельности, повышена эффективность использования муниципального имущества. Модернизирован парк тракторной и автотранспортной техники, произведен ремонт объектов предприятия. Снижена себестоимость услуг без увеличения количества транспортных средств. В целях оптимизации расхода ГСМ и сокращения пробегов специального транспорта, внедрена система спутникового мониторинга автотранспорта «Глонасс». Расширен спектр оказываемых услуг. Внедрены новые виды деятельности. Организован лицензированный кабинет по пред-рейсовому и после-рейсовому осмотру водителей. Достигнут высокий уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, высокая эффективность производства и производительность труда, сокращены издержки (материальные, финансовые, трудовые), обеспечено рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность оказываемых услуг. Разработаны и реализованы планы внедрения новой техники и технологий производства. Эффективно проведена работа по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. Достигнута положительная рентабельность услуг оказываемых автоколонной спецтехники предприятия. Поощрен Почетной грамотой и Благодарностью руководства предприятия и денежными премиями за успешное выполнение особых заданий, а также Благодарностью Губернатора Пензенской области.
Программист, Системный администратор, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 35 лет Пенза Английский (Базовый) стаж 13 лет
Заместитель директора-Главный инженер 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Муниципальное унитарное предприятие по очистке города
Определение технической политики и направления технического развития предприятия, путей реконструкции и технического перевооружения действующего производства. Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокого качества и конкурентоспособности работ и услуг. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии, проведение организационно-технических мероприятий. Обеспечение эффективности технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования. Организация работы по улучшению ассортимента и качества, совершенствования и обновления выполняемых работ (услуг), техники и технологии, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек. Осуществление контроля за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Координирование работы по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест. Совершенствование организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала. Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результата их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Обеспечение готовности подвижного состава, качественного и своевременного технического обслуживания и ремонта автомобилей. Определение порядка и очередности постановки автомобилей на техническое обслуживание и ремонт. Обеспечение снижения расходов на техническое обслуживание и текущий ремонт автомобилей за счет улучшения организации и механизации производства. Организация учета, необходимой отчетности и анализа производства технического обслуживания и текущего ремонта автомобилей. Разработка и обеспечение осуществления мероприятий по улучшению качества работ при техническом обслуживании и ремонте, увеличению пробега автомобилей и агрегатов без ремонта. Обеспечение экономного расходования запасных частей и материалов. Организация материально-технического снабжения производства, а также хранение запасных частей и материалов. Обеспечение внедрения организационных мероприятий, новой техники и научной организации труда. Улучшение организации труда, материального и нематериального стимулирования сотрудников. Обеспечение безопасных условий труда, осуществление контроля выполнения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, выполнение требований пожарной безопасности. За время работы освоены новые виды производственно-хозяйственной деятельности, повышена эффективность использования муниципального имущества. Модернизирован парк тракторной и автотранспортной техники, произведен ремонт объектов предприятия. Снижена себестоимость услуг без увеличения количества транспортных средств. В целях оптимизации расхода ГСМ и сокращения пробегов специального транспорта, внедрена система спутникового мониторинга автотранспорта «Глонасс». Расширен спектр оказываемых услуг. Внедрены новые виды деятельности. Организован лицензированный кабинет по пред-рейсовому и после-рейсовому осмотру водителей. Достигнут высокий уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, высокая эффективность производства и производительность труда, сокращены издержки (материальные, финансовые, трудовые), обеспечено рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность оказываемых услуг. Разработаны и реализованы планы внедрения новой техники и технологий производства. Эффективно проведена работа по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. Достигнута положительная рентабельность услуг оказываемых автоколонной спецтехники предприятия. Поощрен Почетной грамотой и Благодарностью руководства предприятия и денежными премиями за успешное выполнение особых заданий, а также Благодарностью Губернатора Пензенской области.
Программист, Системный администратор, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 31 год Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Директор торгового центра и гипермаркета 9 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Вектор" (ГМ Вектор ), ТЦ МЕГА ПЕНЗА
Обязанности по торговому центру: Управление финансово-экономической деятельностью ТЦ; Участие в разработке концепции развития Торгового центра; Увеличение доходности Торгового центра; Анализ арендных ставок; Мониторинг рынка специализированных Торговых центров; Проведение переговоров и заключение договоров; Подготовка предложений по ценообразованию; Осуществление контроля над выполнением арендаторами договорных обязательств; Административная и хозяйственная деятельность; Взаимодействие с государственными, контрольными и надзорными органами. Результат работы 98% площади сдано в аренду Обязанности по магазину: - Анализ целевых показателей магазина и разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности - Произведение расчётов плановых значений. - Контроль выполнения плана продаж, анализ причин выполнения/невыполнения плана разработка и реализация мероприятий по выполнению плана. - Ведение личных дел (досье) сотрудников; - Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара и пр.). - Создание эффективной команды (подбор, адаптация, обучение и развитие персонала). - Контроль заработной платы в течении месяца, внесение предложений по ее корректировке. - Работа с штатным расписанием магазина. - Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего магазина; - Обеспечение качественного процесса продаж и выкладки товара; - Организация сохранности ТМЦ, подготовка и проведение инвентаризаций; - Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций с клиентами; - Осуществление решений сложных вопросов по претензиям клиентов. - Разработка планограмм магазина. Организация размещения торгового оборудования в соответствии с утвержденной планограммой; - Реализация в магазине всех маркетинговых мероприятий в рамках проводимых локальных и общесетевых рекламных и стимулирующих акций; - Осуществление хозяйственной деятельности магазина; - Организация и проведение в магазине мероприятий по соблюдению правил пожарной и электробезопасности, норм охраны труда; - Создание комфортных условий труда и отдыха для сотрудников магазина; - Формирование и согласование бюджета магазина, контроль его соблюдения и соблюдения нормативов затрат, разработка способов оптимизации затрат магазина. Обоснование сверхнормативных затрат. - Представление интересов компании; - Обеспечение наличия в магазинах в актуальном состоянии всей необходимой документации; - Организация мероприятий по устранению выявленных нарушений законодательства и нормативных документов РФ; - Участие в проведении государственными контрольными и надзорными органами проверок в магазине; - Разработка регламентов, положений, инструкций по своему направлению деятельности; - Контроль поддержания чистоты и порядка в магазине в течение всего рабочего дня; - Участие в совещаниях и планерках, организованных руководителями компании. РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ: Реорганизация торгового зала; - Ввод новых товарных групп; - Оптимизация затрат, сокращение затрат на 30%; Рост оборота по сравнению с 2016 годом на 10% - Запуск новых товарных направлений; - Разработка новой мотивации для всех категорий сотрудников; - Развитие интернет продвижения.
Директор обособленного подразделения, Заместитель директора магазина, Администратор торгового зала, Менеджер по продажам и управлению товарным запасом скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 38 лет Пенза стаж 15 лет и 10 месяцев
Заместитель директора с совмещением должности Коммерческий директор 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Клининг Лайн"
Региональный директор, Экономист, Товаровед-кассир, специалист отдела кадров, Начальник отдела маркетинга и дилерской сети скрыть
Обновлено 18 января
40 000 Р 46 лет Пенза Английский (Базовый) стаж 23 года и 10 месяцев
Директор 7 лет и 5 месяцев (по май 2016)
"Альпийский стиль"
Технолог мебельного производства, Менеджер отдела активных продаж, Торговый представитель, Администратор, Предпринимательская деятельность скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 24 года Земетчино Английский (Базовый) стаж 6 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 3 года и 7 месяцев (по октябрь 2017)
Сеть кофеен "Шоколадница"
С 1 марта продолжила работу в сети в должности директора. Функционал расширился. Теперь главное ответственное лицо - я. А основная задача - обеспечить бесперебойную работу кофейни. Появились новые обязанности, помимо контроля работы всех подразделений заведения: обучение менеджеров, контроль их работы. Анализ работы всех подразделений кофейни, построение эффективной деятельности участников рабочего процесса, формирование графика, в соответствии с планом по производительности, планирование и, главное, выполнение финансовых планов на месяц, квартал, полугодие. Расчёт заработной платы сотрудников, ведение оборотной ведомости, формирование ежемесячного кассового отчета, снятие инвентаризации, контроль всех подразделений в 1С (продукция, касса, зп), взаимодействие с офисом компании и посредничество между компанией и гос. органами власти при необходимости. Взаимодействие с поставщиками, арендодателем. Ведение множества внутресетевых отчетных документов. Разумеется, постоянная переписка по корпоративной эл. почте с вышестоящим руководством, отделом кадров, бухгалтерии и пр. Подбор персонала, обучение. Контроль за их успеваемостью. Контроль технического и санитарного состояния помещения, его противопожарная безопасность. В случае возникновения необходимости каких-либо работ - составление заявки в тех.службу и контроль их выполнения в срок+качество. Дополнительно, для сплочения сотрудников, устраивала корпоративные выезды. Спустя год работы, мне доверили открытие нового объекта. Таким образом, временно, я была назначена директором сразу двух объектов. С задачей своей справилась на "отлично", кофейня была открыта в срок, без происшествий. После её открытия, меня назначили директором в ней на постоянной основе. Заведение работает и по сей день.
Обновлено 17 января
50 000 Р 51 год Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела транспортной логистики 3 года и 6 месяцев (по сентябрь 2014)
ООО "Претендент"
Организация и осуществление доставки продукции в торговые точки города и области (более 2500 респондентов). Формирование бюджета и оптимизация затрат. Разработка и внедрение системы мотивации персонала: экспедиторов и водителей. Внедрение системы мониторинга автотранспорта. Оптимизация маршрутов с целью повышения качества доставки без существенного повышения затрат. Оперативно - обеспечение оптимального распределения заявок по автомобилям. Ежедневное распределение 300-400 респондентов, 20-30 рейсов по Пензе и области. Администрирование деятельности подразделения. Поиск, отбор и прием персонала в подразделение. В руководимом подразделении более 40 человек, до 28 единиц транспорта
Директор по развитию, Заместитель директора, Директор по развитию, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.