Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель директора по учебно-воспитательной работе» в Пензе

Найдено 42 резюме
После регистрации будет доступно 84 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 31 октября
60 000 Р 35 лет Пенза готов к переезду стаж 11 лет и 7 месяцев
Директор 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
МБОУ СОШ с. Сосновка
Выписка из моих должностных обязанностей: 3.1. Осуществление общего руководства всеми направлениями деятельности школы в полном соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации; 3.2. Обеспечение системной учебно-воспитательной и административно-хозяйственной деятельности школы; 3.3. Обеспечение реализации федерального государственного образовательного стандарта, который представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в школе; 3.4. Осуществление реализации антикоррупционного законодательства в школе; 3.5. Формирование контингента учащихся, обеспечение охраны их жизни и здоровья во время учебно-воспитательного процесса, соблюдения прав и свобод детей и работников образовательного учреждения в соответствии с порядком установленным законодательством Российской Федерации; 3.6. Определение стратегии, цели и задач развития школы, принятие решений о программном планировании ее работы, участии школы в различных программах и проектах, обеспечение соблюдения требований, которые предъявляются к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, постоянное повышение качества учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении; 3.7. Организация процесса разработки и реализации проекта модернизации образовательной системы основной ступени школы в соответствии с ФГОС, а также осуществление систематического контроля за ходом реализации данного проекта. Контроль соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ, использования результативных образовательных технологий, условий реализации образовательной программы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательного процесса, оценка результатов ФГОС. Обеспечение объективности оценивания качества образования учащихся в школе. 3.8. Совместно с Советом школы и общественными организациями осуществление разработки, утверждения и реализации программ развития школы, образовательной программы учебного учреждения, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка учреждения; 3.9. Создание условий для внедрения перспективных инноваций, формирование и реализация инициатив работников школы, которые направлены на улучшение качества учебно-воспитательного процесса и работы школы в целом, поддержание благоприятного морально-психологического климата в школьном коллективе; 3.10. Распоряжение в пределах своих полномочий бюджетными средствами, а также средствами, которые поступают из других источников, обеспечение рационального, результативного и эффективного их использования. Представление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств. 3.11. Привлечение для осуществления деятельности, которая предусматривается Уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств, в том числе использование, в случае необходимости, банковского кредита; 3.12. Формирование в пределах установленных средств фонда оплаты труда работников с разделением его на базовую и стимулирующую части; 3.13. Утверждение структуры и штатного расписания образовательного учреждения; 3.14. Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных, научных, учебно-методических и иных вопросов, возникающих в процессе деятельности школы в соответствии с Уставом образовательного учреждения; 3.15. Осуществление подбора, приема на работу в учреждение и расстановки кадров; 3.16. Определение должностных обязанностей работников, создание условий в учреждении для повышения их профессионального мастерства и непрерывного повышения квалификации сотрудников школы; 3.17. Обеспечение установления заработной платы сотрудникам школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к должностным окладам, ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам школы заработной платы в сроки, которые устанавливаются утвержденным коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, трудовыми договорами с работниками; 3.18. Принятие мер по обеспечению школы квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечение формирования и роста профессионального мастерства резерва кадров с целью замещения вакантных должностей в школе; 3.19. Организация и координирование реализации мер по повышению мотивации сотрудников к качественному выполнению своих должностных обязанностей, в том числе путем их материального стимулирования, по повышению престижности труда в школе, рационализации управления и укрепления дисциплины труда; 3.20. Создание условий, которые бы обеспечивали участие работников школы в управлении учебным учреждением; обеспечение выполнения коллективного договора, создание для Совета школы и первичной профсоюзной организации необходимых условий для их работы; 3.21. Принятие локальных нормативных актов образовательного учреждения, которые содержат нормы трудового права, в том числе по вопросам формирования системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников школы; 3.22. Планирование, координация и контроль деятельности структурных подразделений, педагогических и иных сотрудников образовательного учреждения; 3.23. Обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями учащихся (лицами их заменяющими), другими гражданами; 3.24. Представление школы в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях (в том числе образовательных), иных организациях; 3.25. Содействие деятельности педагогических, психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций, руководство деятельностью Педагогического совета школы; организация и совершенствование методического обеспечения образовательного и воспитательного процесса в школе. 3.26. Реализация обеспечения учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы учреждения, учета и хранения школьной документации; грамотная организация делопроизводства, ведение бухгалтерского учета и статистической отчетности; 3.27. Утверждение расписания занятий учащихся, режима и графика работы, педагогической нагрузки сотрудников школы, тарификационных списков и графиков отпусков работников; 3.28. Обеспечение государственной регистрации школы, лицензирования образовательной деятельности учреждения, успешной государственной аттестации и аккредитации школы; 3.29. Направление своей деятельности на создание в школе необходимых условий для работы подразделений организации общественного питания и медицинских учреждений, систематический контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья учащихся и работников школы; 3.30. Координация в школе деятельности общественных, детских и молодежных организаций и объединений; 3.31. Управление на правах оперативного управления имуществом школы, которое было получено от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью школы; распоряжение кредитами; 3.32. Принятие мер по обеспечению безопасности, обеспечению условий труда, которые соответствуют требованиям охраны труда; обеспечение соблюдения правил санитарно-гигиенического режима в школе, охраны труда и пожарной безопасности. 3.33. Организация работы по созданию и обеспечению условий образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными актами, иными документами по охране труда, Уставом школы; управление гражданской обороной школы; 3.34. Обеспечение безопасной эксплуатации инженерно-технических коммуникаций и оборудования, обязательное принятие мер по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами охраны труда и техники безопасности; своевременная и систематическая организация осмотра и ремонта зданий и сооружений образовательного учреждения; 3.35. Назначение ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале, актовом зале, специализированных кабинетах и т.п., а также во всех подсобных помещениях школы; 3.36. Утверждение должностных обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности педагогического коллектива и инструкций по охране труда для всех работников и учащихся образовательного учреждения; 3.37. Принятие мер по внедрению предложений членов педагогического коллектива, которые направлены на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательного процесса в школе; 3.38. Вынесение на обсуждение Совета школы (педагогического, попечительского совета), производственного совещания или собрания трудового коллектива актуальных вопросов организации работы по охране труда; 3.39. Проведение отчета на собраниях трудового коллектива о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работников и учеников, улучшению условий образовательного процесса, а также принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков; 3.40. Организация обеспечения работников школы специальной одеждой, и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и инструкциями, а также учащихся при проведении общественно полезного и производительного труда, практических и лабораторных работ, лабораторных практикумов и т.п.; 3.41. Поощрение сотрудников образовательного учреждения за активную работу по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий при проведении образовательного процесса, а также привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, которые виновны в нарушении законодательства о труде, правил и норм охраны труда; 3.42. Проведение профилактической работы по предупреждению травматизма в школе и снижению заболеваемости работников и учащихся; 3.43. Оформление приема новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения; контроль своевременного проведения диспансеризации работников и учеников школы; 3.44. Организация в установленном порядке деятельности комиссии по приемке школы к новому учебному году, подписание актов испытаний и акта приемки образовательного учреждения; 3.45. Обеспечение выполнения директивной и нормативной документации по охране труда, предписаний органов управления образованием, государственного надзора и технической инспекции труда; 3.46. Немедленное информирование о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящего руководителя органа управления образованием, родителей пострадавшего (пострадавших) или лиц их заменяющих. Принятие всех возможных мер для устранения причин, по которым произошел несчастный случай, обеспечение необходимых условий для проведения своевременного и объективного расследования несчастного случая согласно действующим положениям; 3.47. Заключение и организация совместно с профсоюзным комитетом школы выполнения ежегодных соглашений об охране труда, подводит итоги выполнения соглашения по охране труда один раз в полгода; 3.48. Утверждение по согласованию с профсоюзным комитетом инструкций по охране труда для работников и учащихся; в установленном порядке организация пересмотра инструкций по охране труда; 3.49. Проведение вводного инструктажа по охране труда для вновь поступающих на работу лиц, инструктажа на рабочем месте для сотрудников образовательного учреждения; оформление проведения инструктажа в специальном журнале. 3.50. Планирование в установленном порядке периодического обучения сотрудников школы по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности и охраны труда на краткосрочных курсах и семинарах, которые организуются и проводятся органами управления образованием и охраной труда; 3.51. Принятие мер совместно с профсоюзным комитетом школы, родительской общественностью по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи в столовой и буфете образовательного учреждения; 3.52. Принятие мер совместно с медицинскими работниками по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работе в школе; 3.53. Обеспечение учебно-трудовой нагрузки работников и учеников с учетом их психофизических возможностей, организовывает оптимальные режимы труда и отдыха для сотрудников и учащихся; 3.54. Остановка образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья учащихся или сотрудников; 3.55. Финансирование мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности, проведение оплаты больничных листов нетрудоспособности и доплат работникам, которые осуществляют работу в неблагоприятных условиях труда; 3.56. Прохождение в обязательном порядке периодических бесплатных медицинских обследований; 3.57. Обеспечение соблюдения этических норм поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующих общественному положению педагога; 3.58. Несет персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий образовательного процесса, за выполнение требований данной должностной инструкции директора школы. За время работы в школе под моим руководством проведен капитальный ремонт, закуплено, новое качественное оборудование в пищеблок, установлено видеонаблюдение и ограждение.
Директор магазина магнит, Управляющий оптово-розничной базы строительно-отделочных материалов, Заместитель директора, Старший менеджер салона связи, Учитель скрыть
Обновлено 26 октября
60 000 Р 46 лет Пенза готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 4 года и 8 месяцев
Директор 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Муниципальная бюджетная образовательная организация дополнительного образования "Детская школа искусств Неверкинского района Пензенской области"
1. Имею высшее педагогическое образование. Работала в должности педагога дополнительного образования 17 лет и методиста - 9 лет в Центре детского творчества; В процессе работы в ЦДТ в летнее время занималась организацией детских лагерных смен на базе Неверкинского лагеря "Костёр" в должности старшей вожатой; 2. В течение 12 лет совместно с супругом организовывала работу продавцов-консультантов в собственном магазине ООО "Стелла" (на данный момент магазин закрыт); 3. Организую многогранную деятельность МБОО ДО "ДШИ Неверкинского района" (далее Школа) директором которой являюсь с 08.04.2013 г. (учебную, воспитательную, методическую, хозяйственную и др.); 4. С момента прихода в Школу: а). открыла 2 новых отделения, актуальных и отвечающих социальному запросу на сегодняшний день - "Общее художественно-эстетическое" и "Музыкальный театр". До 2013 г. в Школе действовали в основном музыкальное отделение и 3 класса художественного отделения; б). за счёт этого увеличился контингент обучающихся на 44 человека, т.е. если в 2012 г. в Школе обучалось 158 детей при преподавательском составе 14 человек, то на сегодняшний день 10 преподавателей обучают 202 ребёнка; в). разработала образовательные программы для художественного отделения по дисциплинам "Рисунок", "Живопись", "Композиция", "ДПИ"; г). организовала капитальный ремонт в 5 из 12 учебных кабинетов, в том числе смена дверей в каждом из них и установка пластикового окна в одном из них; д). организовала установку Wi-fi в каждом кабинете Школы; 5. Обладаю инициативностью, ответственностью, организаторскими способностями, коммуникабельностью; 6. Имею много грамот, благодарностей, в том числе от Министерства Пензенской области; 7. Являюсь победителем районного этапа и финалистом областного этапа конкурса педагогов доп.образования "Сердце отдаю детям"; 8. Пользуюсь большим авторитетом среди коллег.
Бесплатная вакансия в Пензе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 23 октября
По договоренности 31 год Пенза готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 9 городов Английский (Свободно владею) стаж 6 лет и 3 месяца
Докторант / преподаватель 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ФГБОУ ВПО "Пензенский государственный университет"
Научно-исследовательская работа. Подготовка докторской диссертации по специальности 07.00.09 - "Историография, источниковедение, методы исторических исследований". Тема диссертации: Антиязыческая литература XI - XVII вв. как источник по изучению духовной культуры Древней Руси". Более 30 научных статей, из них 9 - в списке ВАК, включая публикацию исторического источника XV в. Активное участие в международных и всероссийских научных конференциях - Института всеобщей истории Российской Академии Наук, Российского общества интеллектуальной истории, Московского педагогического университета. Государственного социально-гуманитарного университета г. Коломна, Самарского государственного университета. Самарского государственного педагогического университета и др. Опыт работы с рукописными книгами в архивах.
Обновлено 26 августа
70 000 Р 55 лет Пенза готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 31 год и 3 месяца
Заместитель директора по воспитательной работе, учитель русского языка и литературы 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
МОУ СОШ - 2 г. Белинского Пензенской области
Организация и контроль воспитательной и профилактической работы школы, проведение районных семинаров по воспитательной работе на базе школы; руководство методическим объединением классных руководителей; организация и контроль дополнительного образования и внеурочной деятельности; ведение новостной ленты на сайте школы. Преподавание русского языка и литературы в 5-11 классах (ГОС и ФГОС); - ведение факультативных и элективных курсов; - подготовка учащихся к ЕГЭ и ОГЭ, олимпиадам по русскому языку, литературе и литературному краеведению; подготовка к конкурсам; - руководство проектной и исследовательской деятельностью учащихся; - руководство реализацией в школе региональных проектов проектов "PROчтение" и " Моя малая Родина"; школьные проекты "Читающая школа" и "Праздник для ветеранов", разработанные в рамках этих проектов, стали победителями региональных конкурсов; - руководство районным методическим объединением учителей русского языка и литературы; - создание на базе школы муниципальной стажировочной площадки для учителей русского языка и литературы района по подготовке учащихся к итоговому сочинению по литературе в 11 классе, к ОГЭ и ЕГЭ; проведение мастер-классов и обучающих семинаров в рамках работы площадки; - работа в экспертной группе по аттестации учителей русского языка и литературы при Институте регионального развития Пензенской области.
Учитель русского языка и литературы, в 2005-2011 годах-заместитель директора по учебной работе скрыть
Обновлено 2 ноября
15 000 Р 62 года Пенза готова к переезду в Москву стаж 41 год и 7 месяцев
Заместитель директора по АХЧ 15 лет и 8 месяцев (по январь 2017)
Управление образование г.Воркута МОУ «Гимназия № 6»
Организация административно-хозяйственной деятельности образовательного учреждения, руководство ею и контроль развития данной деятельности; Материальное и техническое обеспечение условий учебно-воспитательного процесса в школе. Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и получения образования в школе; Руководство сотрудниками, которые находятся в непосредственном подчинении; Контроль хозяйственного обслуживания, надлежащего состояния зданий, помещений образовательного учреждения и пришкольной территории, подбор и расстановка кадров технического и обслуживающего персонала общеобразовательного учреждения.
Заведующий отделом, 1982-1996гг. Заведующий отделом, Продавец, Мастер скрыть
Обновлено 14 августа
30 000 Р 29 лет Пенза стаж 6 лет и 4 месяца
Заместитель директора 1 год и 3 месяца (по август 2017)
ООО "Эверест"
Увеличение плана продаж офиса Выстраивание отношений с VIP клиентами, формирование индивидуальных предложений Обучение сотрудников Контроль работы офиса
Старший менеджер отдела продаж, Участковый уполномоченный полиции, Менеджер по продажам рекламного времени, Бармен, Бармен скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 45 лет Пенза готова к переезду в Ржев Английский (Базовый) стаж 19 лет и 9 месяцев
Заведующий / Заместитель заведующей 4 года (по настоящее время)
Филиал № 2 МБДОУ детский сад комбинированного вида № 89 «Солнечный лучик»
Общее руководство всеми направлениями деятельности ДОУ в соответствии с его Уставом и законодательством РФ; определение стратегий, целей и задач развития ДОУ; разработка, утверждение и внедрение программ развития учреждения, образовательных программ, учебных планов, годовых календарных учебных графиков ДОУ и других локальных нормативных актов и учебно-методических документов; решение учебно-методических, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов ДОУ; планирование, координация и контроль работы педагогических и других работников ДОУ; подбор, прием на работу и расстановку кадров; взаимодействие с контролирующими органами.
Заведующий, Заведующий архивным отделом, Директор, Учитель русского языка и литературы, Лаборант кафедры методики эстетического воспитания и трудового обучения скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 21 год Пенза готова к переезду в Москву стаж 2 года и 9 месяцев
Помощник маркетолога 2 месяца (по февраль 2017)
ЗАО "Пензенская кондитерская фабрика"
Преддипломная практика. Помощь в проведении полевого маркетингового исследования по выявлению текущей рыночной позиции ЗАО «ПКФ» в конкурентной среде, а также по выявлению новых игроков на рынке кондитерской промышленности. Работа в области интернет-маркетинга (директ-рассылка). В рамках практики проведен мониторинг состояния рынка кондитерских изделий путем кабинетного маркетингового исследования.
Директор, Вожатый, Заместитель директора, Вожатый, хореограф, Методист, Кассир-операционист, Вожатый, хореограф скрыть
Обновлено 17 апреля
18 000 Р 32 года Пенза стаж 6 лет и 3 месяца
Обдирщица 7 месяцев (по апрель 2017)
Стекольная промышленность
Обдирка стекла и зеркал, протирка, упаковка стекла и зеркал
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, Секретарь ученой части скрыть
Обновлено 27 марта
15 000 Р 45 лет Пенза готов к переезду в Москву стаж 14 лет и 9 месяцев
Розничная торговля автомобильными узлами, запчастями, агрегатами, мотоциклами и автохимией
Старший контролер по работе с населением, Директор МЦУ Бековский РДК, Заместитель директора по учебно-воспитательной работе скрыть
Обновлено 6 февраля
По договоренности 38 лет Пенза Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 8 месяцев
Персональный ассистент, переводчик 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО
Административная поддержка руководителя, устный и письменный перевод с/на английский язык, контроль исполнения поручений руководителя начальниками служб, организация деловых встреч, ведение деловой переписки, ведение протоколов совещаний, кадровое делопроизводство, поиск, анализ и систематизация информации по запросу руководителя, решение вопросов, обозначенных руководителем.
Заведующая, Заместитель директора по воспитательной работе, Преподаватель английского языка, заместитель директора по ВР, руководитель внешне-эконом. связей скрыть
Обновлено 17 апреля 2016
25 000 Р 38 лет Пенза стаж 14 лет и 8 месяцев
Страховой агент, консультант, водитель 3 года и 7 месяцев (по март 2016)
Негосударственный Пенсионный Фонд
Сборщик мебели, Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, учитель математики и информатики скрыть
Обновлено 22 октября 2015
20 000 Р 51 год Пенза стаж 25 лет
Учитель русского языка и литературы 18 лет и 5 месяцев (по август 2015)
МБОУ СОШ №18 г. Пензы
Преподавание русского языка и литературы, литературного краеведения, курса "Основы религиозных культур и светской этики", классное руководство, подготовка учащихся к ЕГЭ, ОГЭ.
Инспектор инспекции по делам несовершеннолетних, Учитель русского языка и литературы скрыть
Обновлено 17 июня 2015
По договоренности 53 года Пенза готова к переезду стаж 21 год и 4 месяца
Учитель математики 21 год и 4 месяца (по настоящее время)
школа
Выполняю обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (планирование, контроль, методическая помощь).
Обновлено 14 июня 2015
25 000 Р 55 лет Пенза стаж 31 год
Гувернантка 11 месяцев (по сентябрь 2013)
семья
Проведение развивающих занятий, игр, формирование у ребенка культурно-гигиенических навыков. Работала с ребенком с 1.8 мес до 2.5 лет. Научила всем буквам алфавита (большинство из них называет и узнает в разных текстах), считать до 5, (знает и называет цифры до 10), совершать элементарные математические действия сложения и вычитания. ребенок получил обширные знания об окружающей действительности - природе, животных, растениях, профессиях и др. Научила плавать, кататься на велосипеде, самокате, выполнять гимнастические упражнения (мостик, шпагат и др.), играть в футбол, теннис и многое другое. Ребенок практически полностью одевается, раздевается, убирает аккуратно постель, игрушки и др.
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, Преподаватель психологии скрыть
Обновлено 24 марта 2015
50 000 Р 49 лет Пенза готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 31 год и 4 месяца
Учитель истории и обществознания 31 год и 4 месяца (по настоящее время)
Муниципальное образовательное учреждение
Преподавание истории и обществознания, есть опыт работы руководителем учреждения, заместителем директора по учебно-воспитательной работе, педагогом организатором, инспектором по охране прав детства. Результатом моей работы являются призовые места на районных олимпиадах по истории и научно-практических конференциях.
Обновлено 26 августа 2014
23 000 Р 25 лет Пенза готова к переезду в Белгород, Алексеевку (Белгородскую Область), Строитель (Белгородская область) и еще 1 город стаж 6 лет и 9 месяцев
Инженер отдела менеджмента качества 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Отдел менеджмента качества ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный технологический университет»
– планирование работ по развитию системы менеджмента качества ВУЗа в части стандартизации и аудита качества, контроль проводимых работ в данной области; – координация исполнения программы работ по стандартизации, разработка и внедрение основополагающих нормативных документов системы менеджмента качества ВУЗа; – методическая и аналитическая поддержка деятельности подразделений ВУЗа (факультетов и кафедр, управлений, отделов) при разработке и внедрении документов в области стандартизации; – организация и проведение внутреннего аудита (проверок) качества деятельности в подразделениях ВУЗа
Заместитель директора по воспитательной работе, Фрилансер по направлению Образование для взрослых, Управление персоналом, Центр Молодежного Творчества Лидер скрыть
Обновлено 17 августа 2013
12 000 Р 43 года Пенза Немецкий (Базовый) стаж 20 лет и 8 месяцев
Мастер участка 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
МУП "Пензенские бани"
Организация и контроль за работой рабочих
Заместитель директора ООО ЧОО "Сокол", Начальник военнизированной охраны, Заместитель начальника учреждения по кадрам и воспитательной работе, Начальник отдела, заместитель командира части скрыть
Обновлено 4 ноября 2012
50 000 Р 45 лет Пенза готова к переезду Французский (Базовый) стаж 21 год и 4 месяца
Учитель информатики и математики 11 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Лицей" р.п. Земетчино
Обучение учащихся по программе математики и информатики в основной и старшей школе. Основные требования: • высокое владение предметным содержанием и методикой преподавания • педагогическая и методическая компетентность • ответственность при выполнении поручений • любовь к детям В настоящее время выполняю обязанности учителя в соответствии с квалификационными требованиями к учителю информатики и математики высшей категории, кроме того выполняю обязанности классного руководителя 11 класса. Достижения: учащиеся имеют призовые места в районе и области. Имею опыт работы в должности "заместитель директора по учебно-воспитательной работе" - 10 лет, "педагог-организатор" - 2 года. В течение двух последних лет являюсь начальником оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей при лицее. Основные обязанности: организация и обеспечение оздоровления и досуга детей в каникулярное время
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе скрыть
Обновлено 12 октября 2012
30 000 Р 49 лет Пенза готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 25 лет и 11 месяцев
Учитель истории и обществознания 25 лет и 11 месяцев (по июнь 2012)
МОУ ООШ с.Хованщино
Инспектор охраны прав детства, заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Обновлено 30 июля 2012
30 000 Р 53 года Пенза Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 3 месяца
Управляющий бильярдного клуба 1 год и 6 месяцев (по май 2011)
ОАО "Концерн "Русский инвестор"
Работа с клиентами; кадровая деятельность; организация работы персонала.
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, Управляющий, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 мая 2012
40 000 Р 50 лет Никольск (Пензенская область) готова к переезду стаж 27 лет и 11 месяцев
Учитель физики 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ГБОУ ЦО 1451
Уроки физики 7-11 классы, подготовка к ЕГЭ
Дизайнер-оператор, ответ.секретарь, Учитель физики и ИЗО, Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе скрыть
Обновлено 4 мая
По договоренности 44 года Пенза готова к переезду стаж 22 года и 3 месяца
Директор спортивной школы 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
МОУ ДОД ДЮСШ Иссинского района Пензенской области
Управление образовательным учреждением дополнительного образования детей (спортивная направленность) с момента создания (открытия) по настоящее время. Учреждение предоставляет образовательные услуги по 7 спортивным направлениям. Общая численность воспитанников 245.
Заместитель директора по УВР, Учитель русского языка и литературы скрыть
Обновлено 3 мая
60 000 Р 50 лет Пенза готова к переезду в Москву, Красногорск, Раменское Английский (Базовый) стаж 24 года и 6 месяцев
Руководитель центра 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Пензенский многопрофильный колледж Центр развития предпринимательских компетенций
Организация учебного процесса, мероприятий в рамках региональных программ, подбор персонала для проведения семинаров, курсов повышения квалификации, ведения учебного процесса. Взаимодействие со школами и колледжами. Организация реализации экспериментальной площадки присвоенной Пензенскому региону в рамках формирования предпринимательских компетенций у обучающихся и студентов. Составление планов, отчетов. Написание положений, заявок на участие в различных конкурсах. Разработка должностных инструкций и внутренней документации Центра развития предпринимательских компетенций. Имеется мебельный цех.
Заведующая кафедрой управления и экономики образования, Доцент кафедры, Декан, Доцент факультета экономики и менеджмента, Ведущий бухгалтер, главный технолог, Бухгалтер по коммерческой деятельности скрыть
Обновлено 3 мая
60 000 Р 50 лет Пенза готова к переезду в Москву, Красногорск, Раменское стаж 16 лет
Заместитель начальника торгово-экономического колледжа, к.э.н 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Центр развития предпринимательских компетенций ГБОУ СПО Пензенской области « Пензенский многопрофильный колледж»
Руководство Центром развития предпринимательских компетенций. Реализация региональных проектов системы образования Пензенской области, проведение мероприятий, курсов повышения квалификации, организация проведения семинаров и тренингов, участие в федеральных конкурсах, организация и проведение региональных конкурсов, разработка документации по проводимым мероприятиям, контроль за проведением учебного процесса. Организация учебно воспитательного процесса на базе Центра предпринимательских компетенций групп СПО по профессиям: повар-кондитер, парикмахер, автомеханик, мастер столярного и мебельного производства. Организация учебного процесса для выпускников образовательных учреждений 8 вида (мы единственные кто занимается обучением таких детей в области). Также организация проведения платных курсов по дополнительному образованию. Разработка программ и ведение документации по сопровождению учебного процесса. Подбор педагогов – формирование базы данных по педагогам и развивающим программам. Собеседование, отбор, работа по созданию команды (курсы повышения квалификации); Разработка нормативных документов: учебных планов и расписания учебного процесса по доп.образованию, должностных инструкций; распределение нагрузки, отпусков; экспертиза педагогической деятельности. Планирование и разработка учебных программ, создание методических пособий.
Доцент кафедры Прикладная экономика, Заведующая кафедрой Управление и экономика образования, Декан факультета экономики и менеджмента, Ведущий Бухгалтер-Экономист скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.