Резюме «Заместитель финансового директора» в Пензе

Найдено 673 резюме
После регистрации будет доступно 1 228 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 5 августа
По договоренности , 55 лет , Пенза , готов к переезду в Саратов , Английский (Технический) , стаж 30 лет
Индивидуальный предприниматель 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель А.В. Ядринцев
Консультирование по внедрению бюджетирования, ведению управленческого учета и налогообложению.
Генеральный директор, Начальник отдела управления активами, Консультант, Директор по экономике и финансам, генеральный директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Главный энергетик, Инженер, научный сотрудник скрыть
Обновлено 31 июля
60 000 Р , 40 лет , Пенза , готова к переезду , стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор по развитию 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО
- Экономическое планирование развития предприятия, аналитическая оценка экономических показателей, экономический контроль. - управление работой офиса продаж - обеспечение выполнения плана продаж продукта - координация отдела рекламы и маркетинга - развитие и продвижение офиса продаж - взаимодействие с органами власти - ведение оперативной отчётности - анализ показателей деятельности
Региональный директор, Региональный директор, Директор агентства, Главный экономист, Главный бухгалтер скрыть
Бесплатная вакансия в Пензе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 29 мая
По договоренности , 30 лет , Пенза , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 1 город , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 1 месяц
Бухгалтер 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Автономная некоммерческая организация Дирекция спортивных мероприятий ПО
Полное ведение бухгалтерского учета организации на УСНО, составление отчетов в ИФНС, ПФР, ФСС, выставление счетов, актов выполненных работ, начисление зарплаты и налогов с ФОТ.
Обновлено 31 марта
По договоренности , 41 год , Пенза , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Главный бухгалтер 5 лет (по март 2017)
Автосалон
Обеспечение соответствия осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Управленческий учет (БДР, БДДС, ББЛ), финансовый анализ. ОСНО, ЕНВД., МФСО
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, и.о. финансового директора, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено в 11:25
По договоренности , 33 года , Пенза , Английский (Базовый) , стаж 10 лет
Бизнес-тренер 5 лет и 8 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Монолит-Строй"
Осуществление оценки деятельности персонала; определение потребности обучения персонала, проведения тренингов. Составление программы тренингов по следующим направлениям: командообразование, организация эффективных коммуникаций, управление временем, управление менеджментом на предприятии, иным профилирующим направлениям Разработка планов, графиков проведения тренингов; комплектация групп для проведения тренингов. Провидение индивидуализированного обучения среди специалистов и менеджеров разного уровня. Составление отчетов о проделанной работе; подготовка заключения на повышение или понижение в должности работников по результатам тренинга, вплоть до предложений по замене отдельных работников в связи с неудовлетворительными результатами тренингов; составление справки по эффективности обучения и представляет их руководству предприятия. Полное ведение кадрового делопроизводства. Численность сотрудников более 50 человек. В непосредственном подчинении более 30.
Управляющий магазином, Генеральный директор, Менеджер по персоналу, Администратор регионального центра урегулирования убытков, Офис-менеджер, Офис-менеджер скрыть
Обновлено в 09:24
50 000 Р , 39 лет , Пенза , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер сети АЗК 11 лет и 8 месяцев (по март 2017)
крупная нефтяная компания
Подбор персонала, обучение персонала корпоративным стандартам и требованиям к качественному обслуживанию клиентов, обеспечение функционирования АЗК 24 часа в сутки, контроль выполнения персоналом корпоративных стандартов, контроль качества обслуживания клиентов, контроль выполнения и достижения персоналом плановых показателей, улучшение сферы обслуживания, привлечение новых клиентов, проведение инвентаризаций
Финансовый директор, Заместитель руководителя, Главный специалист скрыть
Обновлено в 08:37
70 000 Р , 41 год , Пенза , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 19 лет и 1 месяц
Главный эксперт службы по работе с проблемными активами, с проблемной задолженностью 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Пензенский Региональный Филиал АО "Россельхозбанк"
1. Прогнозирование проблемной задолженности. 2. Возврат проблемной задолженности. 3. Проведение проверок сохранности залогового имущества, в случае необходимости организация его обособления. 4. Контроль над работой по проверке залогов дополнительных офисов Филиала. 5. Составление и ведение базы данных по залоговому имуществу, подлежащему реализации в целях погашения проблемной задолженности. 6. Проведение переговоров с проблемными заемщиками и потенциальными покупателями. 7. Поиск потенциальных покупателей на залоговое и арестованное имущество. 8. Подготовка и рассылка коммерческих предложений потенциальным покупателям. 9. Подготовка и заключение договоров купли-продажи залогового и арестованного имущества в целях погашения проблемной задолженности. 10. Реализация залогового и арестованного имущества в целях погашения проблемной задолженности. 11. Составление и ведение отчетности
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Менеджер АЗК, Начальник коммерческого отдела скрыть
Обновлено в 00:15
По договоренности , 37 лет , Пенза , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Заместитель директора магазина 10 месяцев (по июль 2017)
ООО "Агроторг"
Обязанности: - выполнение плана по товарообороту; - минимизация потерь; - соблюдение бизнес-процессов.
Мастер строительного участка, Заместитель директора, Директор обособленного подразделения, Логист скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 53 года , Пенза , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 35 лет и 1 месяц
Директор молочного завода 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Запуск предприятия после длительного простоя, реконструкция и модернизация производства. Руководство вновь созданным коллективом, формирование его, запуск молочного и кондитерского производства (производство шоколадной глазури). Пуск цехов по производству кисломолочной продукции, творожного цеха, СОМ и сгущенного молока.
Главный специалист потребительского рынка и лицензирования, Заместитель генерального директора по сырьевому и материально-техническому обеспечению скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 44 года , Пенза , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Региональный менеджер, директор сети магазинов 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2016)
ОАО" Московский Ювелирный Завод" сеть ювелирных салонов
Контроль работы 3-х магазинов, работа с персоналом, приём, увольнение, обучение, адаптация, управление. Контроль соблюдения должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, корпоративных стандартов обслуживания и мерчендайзинга. Составление графиков работы и учёт рабочего времени. Работа с покупателями, решение спорных вопросов и конфликтных ситуаций. Работа с товарно -материальными ценностями и контроль их сохранности: проведение инвентаризаций, контроль ежедневного учёта товара и денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины и ведения документации. Ведение документооборота в магазинах и своевременная отчётность. Взаимодействие с контролирующими организациями, руководством торговых центров, контрагентами и ЦО. Работа с основными показателями эффективности работы магазинов KPl, повышение продаж и показателей. Ежемесячный и ежедневный расчёт KPI, проведение планерок с персоналом, постановка целей и задач. Ежемесячный расчёт премий сотрудникам, в зависимости от эффективности работы каждого сотрудника. Подготовка магазинов к акциям и специальным предложениям в соответствии с требованиями компании. Организация проведения профессиональных тренингов. Организация и контроль проведения ремонтно- технических работ.
Управляющий магазином, Заведующая магазином, Заместитель управляющего, Управляющий, Управляющий коммерческий директор скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 33 года , Пенза , готова к переезду , стаж 14 лет и 8 месяцев
Работа с подотчетными лицами, расчеты с поставщиками и подрядчиками, расчеты с покупателями и заказчиками, расчет з/п, проверка первичной документации, ведение бухгалтерского учета.
Бухгалтер на первичную документацию, бухгалтер, помощник бухгалтера, Управляющий магазином, Заместитель директора магазина, Менеджер, Менеджер по финансовым услугам, Кассир скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 37 лет , Пенза
Обновлено 19 августа
55 000 Р , 38 лет , Пенза , готов к переезду , стаж 13 лет и 1 месяц
Специалист отдела клиентской поддержки 6 месяцев (по настоящее время)
ооо"Технодом"
- выполнение планов продаж по запасным частям сельскохозяйственной техники - работа с существующими и потенциальными клиентами на закрепленной территории (поддержание и увеличение активной клиентской базы) - ведение установленной отчетности, ответственное отношение к работе, стремление к повышению квалификации и профессиональному росту, аналитическое мышление, в затруднительных решениях нацелен на нахождение компромиссных решений, навыки общения и ведение переговоров, способность принимать решение в нестандартных ситуациях, нацелен на результат.
Главный инженер, Заместитель генерального директора, Управляющий сельскохозяйственным предприятием, Главный инженер, Инженер, Инженер, Мастер по ремонту оборудования скрыть
Обновлено 19 августа
По договоренности , 44 года , Пенза , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 19 лет и 6 месяцев
Индивидуальный предприниматель 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП Онищук С.В.
Консультации клиентов по вопросам страхования. Юридические услуги по взысканию страховых выплат. Являюсь региональным представителем НПФ "Газфонд" в г. Пенза. Заключены партнерские соглашения с Лизинговыми компаниями по привлечению клиентов.
Директор филиала, Директор Пензенского филиала, Директор (начальник) Страхового отдела Октябрьский в г. Пенза, Судебный пристав-исполнитель, Ст.экономист инспекции планирования и учета экономического анализа скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 54 года , Пенза , стаж 27 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения 6 месяцев (по май 2016)
Федеральная служба судебных приставов
Обеспечения управления материально-техническими средствами.
Инспектор по кадрам и режиму, 2003 – 2007 г.г. начальник группы специальной, 2007 – 2012 г.г. начальник отдела материально-технич, Инспектор 2, 1 категории – заместитель начальника хозяйственного отделения, 1987 г. заместитель командира роты в/ч 93634 (Украина), 1987 – 1993 г.г. командир взвода – командир, Техник-конструктор скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 39 лет , Пенза , стаж 13 лет и 5 месяцев
Бухгалтер 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2016)
ООО Трак Сервис Пенза
• ведение счетов 51, 60, 62, 68, 69, 70, 76 в 1С: 8.2 • контроль за исполнением требований ИФНС, формирование актов сверки • начисление заработной платы (формирование табеля, начислений, отчислений по 69 счету) в ЗУП: 2.5 • работа в клиент-банке, электронная отчетность Сбис++ • взаимодействие с банками, налоговыми органами, внебюджетными фондами и органами власти • общий контроль финансово-хозяйственной деятельности фирмы • решение общих и иных административно-хозяйственных вопросов в период отсутствия директора фирмы • организация и контроль деятельности сотрудников фирмы (в подчинении 14 человек)
Заместитель директора по экономике, Главный экономист, Ведущий экономист, Старший преподаватель (совместительство), Инженер (преподавательская деятельность), Экономист по планированию скрыть
Обновлено 13 августа
30 000 Р , 35 лет , Пенза , стаж 5 лет и 11 месяцев
Финансовый руководитель 5 месяцев (по март 2017)
Телетрейд
Ведение работы отдела менеджеров. активные продажи. Администрирование в полном объеме
Заместитель директора магазина, Старший ревизор, Главный бухгалтер, Заместитель директора скрыть
Обновлено 9 августа
По договоренности , 39 лет , Пенза , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Начальник подразделения 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО " МРГ Пенза"
Управление движением финансовых ресурсов предприятия. Учет движения денежных средств и составление отчетности. Осуществление контроля за выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации, плана по прибыли и другим финансовым показателем, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием. Формирование ежедневных заявок на оплату и реестров платежей с учетом платежного календаря. Перечисление денежных средств по расчетным счетам и распределения денежных потоков предприятия. Взаимодействие с банковскими структурами: открытие и закрытие расчетных счетов, заключение, согласование договоров, соглашений. Ведение договорной работы с потребителями, финансируемыми за счет средств бюджетов различных уровней. Составление, согласование, заключение и расторжение соглашений, контрактов, протоколов разногласий с бюджетными потребителями на поставку услуг. Анализ структуры задолженности бюджетных потребителей за потребляемые услуги, выявление просроченной задолженности и " злостных" неплательщиков. Проведение мероприятий по взысканию задолженности и ее погашению. Составление отчетов по планированию годовых объемов потребления услуг, защита и согласование. Общее руководство и организация функционирования отдела. Подготовка внутренней отчетности, приказов, распоряжений и инструкций.
Заместитель руководителя, Финансовый менеджер, Заместитель руководителя, Экономист финансового отдела, Экономист по корпоративной политике, Экономист, Экономист Комитета по экономике, промышленному развитию и инвестициям скрыть
Обновлено 9 августа
По договоренности , 48 лет , Пенза , стаж 16 лет и 8 месяцев
Начальник ПЭО 3 года и 9 месяцев (по ноябрь 2016)
Производственое предприятие "Стеклопластик"
Бюджетирование, финансовый план (составление, исполнение (казначейские операции), расчет эффективности инвестпроектов (точка безубыточности, срок окупаемости), расчет себестоимости товаров и услуг, экономический анализ деятельности предприятия.
Финансовый директор, Заместитель Председателя Правления по экономике скрыть
Обновлено 9 августа
По договоренности , 38 лет , Пенза , готов к переезду , стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник отдела по обеспечению деятельности бизнес-инкубаторов 9 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ГКУ "Пензенское региональное объединение бизнес-инкубаторов"
- руководство и обеспечение деятельности двух бизнес-инкубаторов г. Пензы, входящих в ГКУ "Пензенское региональное объединение бизнес-инкубаторов"; - руководство работниками отдела, находящимися в прямом подчинении; - обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния объектов в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий, в которых расположены помещения бизнес-инкубатора, а также контроль над исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.); - разработка планов текущего и капитального ремонта основных фондов (здания, систем водоснабжения, воздухопроводов и других инженерных сооружений), составление сметы расходов на очередной финансовый год; - организация проведения ремонта помещений, осуществление контроля за качественным выполнением ремонтных работ; - взаимодействие с представителями Ростехнадзора, Управления надзорной деятельности и профилактической работы МЧС и другими структурами; - организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, обеспечения необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, ведение учета их расходования и списания, составление установленной отчетности; - осуществление контроля за своевременным и качественным оказанием бизнес-инкубаторами услуг сторонними организациями в соответствии с условиями заключенных договоров, соглашений или государственных контрактов; - контроль прохождения договоров, соглашений, государственных контрактов, актов выполненных работ, касающихся осуществления производственной и финансово-хозяйственной деятельности бизнес-инкубаторов; - своевременное представление в бухгалтерию учреждения договоров, актов, служебных и докладных записок, табеля учета рабочего времени; - контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей; - организация приема, регистрации делегаций и лиц, прибывших для проведения на площадях бизнес-инкубатора мероприятий, направленных на популяризацию и развитие малого и среднего предпринимательства в Пензенской области (круглые столы, семинары, конференции, форумы, торжественные открытия объектов и т.д.); - организация хозяйственного обеспечения проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий на территории бизнес-инкубаторов; - обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря; - принятие мер по внедрению средств связи, вычислительной и организационной техники; - разработка инструкции по охране труда и технике безопасности для работников; - осуществление контроля за имуществом бизнес-инкубатора; - участие в комиссиях по проведению проверок, обследования технического состояния зданий, сооружений, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния и санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определяет их соответствие требованиям нормативных правовых актов по охране труда; - участие в комиссии учреждения по аттестации электротехнического персонала с присвоением III группы по электробезопасности; - проведение присвоения первой группы по электробезопасности работникам отдела; - проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности, инструктажа по охране труда на рабочем месте с работниками отдела. Ответственность: - за электрохозяйство с IV группой по электробезопасности; - за теплохозяйство; - за соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности.
Заместитель главного механика, Заместитель главного механика, Заместитель начальника кондитерского цеха, Слесарь-ремонтник 5 разряда скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности , 35 лет , Пенза , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Специалист по работе с претензиями 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "СК-Транзит"
Отдел логистики (транспортная компания) Продукты питания. Руководство работой по разбору количественных претензий потребителей продукции, анализу причин их возникновения и устранению последствий; анализ и предоставление отчетности по претензиям в головной офис. - снижение количества претензий, получаемых от магазинов, контроль за просрочкой. Анализ и контроль продаж сети. Заказ продукции
Директор магазина, Директор магазина, Кредитный эксперт группы дистанционного кредитования, Бухгалтер, Бухгалтер-финансист скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности , 38 лет , Пенза , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 4 месяца
Заместитель директора 1 год и 1 месяц (по июль 2017)
Муниципальное бюджетное учреждение "Благоустройство"
Контроль выполнения качества работ Управление персоналом
Заместитель генерального директора, Заместитель директора по строительству, Региональный менеджер по продажам, Торговый представитель, Генеральный директор скрыть
Обновлено 4 августа
70 000 Р , 55 лет , Пенза , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 6 месяцев
Директор филиала 1 год и 6 месяцев (по июль 2008)
Интернет Выставка
Финансовое и стратегическое планирование. Разработка маркетинговой стратегии развития направления в регионе. Общее руководство предприятием. Управление направлениями продаж, маркетинга, логистики. Подбор персонала и формирование команды, разработка системы мотивации персонала. Отчетность. Ведение переговоров. Проведение тренингов. Формирование положительного имиджа компании. Активная работа с Правительством области, структурами государственной власти, СМИ. Совместная работа с ЦНТИ, Пензенской Торгово-промышленной палатой - организация выставок, участие в конкурсах.
Обновлено 31 июля
30 000 Р , 34 года , Пенза , стаж 6 лет и 10 месяцев
Старший продавец 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Ювелирный магазин " Санлайт"
- Ведение кассовой дисциплины; - Прием поступления товара; - Оформление возвратов в программе 1С и отправка на центральный склад; - Проведение инвентаризации; - Осуществление выкладки товара и оформление витрин по мерчендайзингу; - Прием и адаптация сотрудников; - Консультирование клиентов в выборе ювелирных изделий и оформление продажи на кассе; - Выполнения показателей магазина (выполнение KPI); - Решение конфликтных ситуаций с покупателями. - Представление два раза в месяц в офис фотоотчета магазина.
Обновлено 29 июля
60 000 Р , 34 года , Пенза , готов к переезду , стаж 11 лет и 4 месяца
Директор 4 года (по настоящее время)
МБОУ СОШ с. Сосновка
Выписка из моих должностных обязанностей: 3.1. Осуществление общего руководства всеми направлениями деятельности школы в полном соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации; 3.2. Обеспечение системной учебно-воспитательной и административно-хозяйственной деятельности школы; 3.3. Обеспечение реализации федерального государственного образовательного стандарта, который представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в школе; 3.4. Осуществление реализации антикоррупционного законодательства в школе; 3.5. Формирование контингента учащихся, обеспечение охраны их жизни и здоровья во время учебно-воспитательного процесса, соблюдения прав и свобод детей и работников образовательного учреждения в соответствии с порядком установленным законодательством Российской Федерации; 3.6. Определение стратегии, цели и задач развития школы, принятие решений о программном планировании ее работы, участии школы в различных программах и проектах, обеспечение соблюдения требований, которые предъявляются к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, постоянное повышение качества учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении; 3.7. Организация процесса разработки и реализации проекта модернизации образовательной системы основной ступени школы в соответствии с ФГОС, а также осуществление систематического контроля за ходом реализации данного проекта. Контроль соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ, использования результативных образовательных технологий, условий реализации образовательной программы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательного процесса, оценка результатов ФГОС. Обеспечение объективности оценивания качества образования учащихся в школе. 3.8. Совместно с Советом школы и общественными организациями осуществление разработки, утверждения и реализации программ развития школы, образовательной программы учебного учреждения, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка учреждения; 3.9. Создание условий для внедрения перспективных инноваций, формирование и реализация инициатив работников школы, которые направлены на улучшение качества учебно-воспитательного процесса и работы школы в целом, поддержание благоприятного морально-психологического климата в школьном коллективе; 3.10. Распоряжение в пределах своих полномочий бюджетными средствами, а также средствами, которые поступают из других источников, обеспечение рационального, результативного и эффективного их использования. Представление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств. 3.11. Привлечение для осуществления деятельности, которая предусматривается Уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств, в том числе использование, в случае необходимости, банковского кредита; 3.12. Формирование в пределах установленных средств фонда оплаты труда работников с разделением его на базовую и стимулирующую части; 3.13. Утверждение структуры и штатного расписания образовательного учреждения; 3.14. Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных, научных, учебно-методических и иных вопросов, возникающих в процессе деятельности школы в соответствии с Уставом образовательного учреждения; 3.15. Осуществление подбора, приема на работу в учреждение и расстановки кадров; 3.16. Определение должностных обязанностей работников, создание условий в учреждении для повышения их профессионального мастерства и непрерывного повышения квалификации сотрудников школы; 3.17. Обеспечение установления заработной платы сотрудникам школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к должностным окладам, ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам школы заработной платы в сроки, которые устанавливаются утвержденным коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, трудовыми договорами с работниками; 3.18. Принятие мер по обеспечению школы квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечение формирования и роста профессионального мастерства резерва кадров с целью замещения вакантных должностей в школе; 3.19. Организация и координирование реализации мер по повышению мотивации сотрудников к качественному выполнению своих должностных обязанностей, в том числе путем их материального стимулирования, по повышению престижности труда в школе, рационализации управления и укрепления дисциплины труда; 3.20. Создание условий, которые бы обеспечивали участие работников школы в управлении учебным учреждением; обеспечение выполнения коллективного договора, создание для Совета школы и первичной профсоюзной организации необходимых условий для их работы; 3.21. Принятие локальных нормативных актов образовательного учреждения, которые содержат нормы трудового права, в том числе по вопросам формирования системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников школы; 3.22. Планирование, координация и контроль деятельности структурных подразделений, педагогических и иных сотрудников образовательного учреждения; 3.23. Обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями учащихся (лицами их заменяющими), другими гражданами; 3.24. Представление школы в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях (в том числе образовательных), иных организациях; 3.25. Содействие деятельности педагогических, психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций, руководство деятельностью Педагогического совета школы; организация и совершенствование методического обеспечения образовательного и воспитательного процесса в школе. 3.26. Реализация обеспечения учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы учреждения, учета и хранения школьной документации; грамотная организация делопроизводства, ведение бухгалтерского учета и статистической отчетности; 3.27. Утверждение расписания занятий учащихся, режима и графика работы, педагогической нагрузки сотрудников школы, тарификационных списков и графиков отпусков работников; 3.28. Обеспечение государственной регистрации школы, лицензирования образовательной деятельности учреждения, успешной государственной аттестации и аккредитации школы; 3.29. Направление своей деятельности на создание в школе необходимых условий для работы подразделений организации общественного питания и медицинских учреждений, систематический контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья учащихся и работников школы; 3.30. Координация в школе деятельности общественных, детских и молодежных организаций и объединений; 3.31. Управление на правах оперативного управления имуществом школы, которое было получено от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью школы; распоряжение кредитами; 3.32. Принятие мер по обеспечению безопасности, обеспечению условий труда, которые соответствуют требованиям охраны труда; обеспечение соблюдения правил санитарно-гигиенического режима в школе, охраны труда и пожарной безопасности. 3.33. Организация работы по созданию и обеспечению условий образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными актами, иными документами по охране труда, Уставом школы; управление гражданской обороной школы; 3.34. Обеспечение безопасной эксплуатации инженерно-технических коммуникаций и оборудования, обязательное принятие мер по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами охраны труда и техники безопасности; своевременная и систематическая организация осмотра и ремонта зданий и сооружений образовательного учреждения; 3.35. Назначение ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале, актовом зале, специализированных кабинетах и т.п., а также во всех подсобных помещениях школы; 3.36. Утверждение должностных обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности педагогического коллектива и инструкций по охране труда для всех работников и учащихся образовательного учреждения; 3.37. Принятие мер по внедрению предложений членов педагогического коллектива, которые направлены на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательного процесса в школе; 3.38. Вынесение на обсуждение Совета школы (педагогического, попечительского совета), производственного совещания или собрания трудового коллектива актуальных вопросов организации работы по охране труда; 3.39. Проведение отчета на собраниях трудового коллектива о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работников и учеников, улучшению условий образовательного процесса, а также принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков; 3.40. Организация обеспечения работников школы специальной одеждой, и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и инструкциями, а также учащихся при проведении общественно полезного и производительного труда, практических и лабораторных работ, лабораторных практикумов и т.п.; 3.41. Поощрение сотрудников образовательного учреждения за активную работу по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий при проведении образовательного процесса, а также привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, которые виновны в нарушении законодательства о труде, правил и норм охраны труда; 3.42. Проведение профилактической работы по предупреждению травматизма в школе и снижению заболеваемости работников и учащихся; 3.43. Оформление приема новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения; контроль своевременного проведения диспансеризации работников и учеников школы; 3.44. Организация в установленном порядке деятельности комиссии по приемке школы к новому учебному году, подписание актов испытаний и акта приемки образовательного учреждения; 3.45. Обеспечение выполнения директивной и нормативной документации по охране труда, предписаний органов управления образованием, государственного надзора и технической инспекции труда; 3.46. Немедленное информирование о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящего руководителя органа управления образованием, родителей пострадавшего (пострадавших) или лиц их заменяющих. Принятие всех возможных мер для устранения причин, по которым произошел несчастный случай, обеспечение необходимых условий для проведения своевременного и объективного расследования несчастного случая согласно действующим положениям; 3.47. Заключение и организация совместно с профсоюзным комитетом школы выполнения ежегодных соглашений об охране труда, подводит итоги выполнения соглашения по охране труда один раз в полгода; 3.48. Утверждение по согласованию с профсоюзным комитетом инструкций по охране труда для работников и учащихся; в установленном порядке организация пересмотра инструкций по охране труда; 3.49. Проведение вводного инструктажа по охране труда для вновь поступающих на работу лиц, инструктажа на рабочем месте для сотрудников образовательного учреждения; оформление проведения инструктажа в специальном журнале. 3.50. Планирование в установленном порядке периодического обучения сотрудников школы по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности и охраны труда на краткосрочных курсах и семинарах, которые организуются и проводятся органами управления образованием и охраной труда; 3.51. Принятие мер совместно с профсоюзным комитетом школы, родительской общественностью по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи в столовой и буфете образовательного учреждения; 3.52. Принятие мер совместно с медицинскими работниками по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работе в школе; 3.53. Обеспечение учебно-трудовой нагрузки работников и учеников с учетом их психофизических возможностей, организовывает оптимальные режимы труда и отдыха для сотрудников и учащихся; 3.54. Остановка образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья учащихся или сотрудников; 3.55. Финансирование мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности, проведение оплаты больничных листов нетрудоспособности и доплат работникам, которые осуществляют работу в неблагоприятных условиях труда; 3.56. Прохождение в обязательном порядке периодических бесплатных медицинских обследований; 3.57. Обеспечение соблюдения этических норм поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующих общественному положению педагога; 3.58. Несет персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий образовательного процесса, за выполнение требований данной должностной инструкции директора школы. За время работы в школе под моим руководством проведен капитальный ремонт, закуплено, новое качественное оборудование в пищеблок, установлено видеонаблюдение и ограждение.
Директор магазина магнит, Управляющий оптово-розничной базы строительно-отделочных материалов, Заместитель директора, Старший менеджер салона связи, Учитель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.