Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена 18 января
Стеклянников В. М
Привлекательный работодатель
по верcии Суперджоб в 2017 году
Вакансия № 24997835

Менеджер по развитию

по договоренности, опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Реализация качественной и востребованной продукции по России и ближнему зарубежью;
Активная работа с существующими клиентами;
Поиск новых прибыльных клиентов по России и зарубежью;
Анализ существующих и поиск новых рынков сбыта.
Анализ выпускаемого продукта. Предложения по его усовершенствованию.
Разработка и участие в рекламной кампании фабрики.
и др.
Предусмотрены частые командировки по России и зарубежью.
Требования:
В связи с расширением и открытием нового производственного цеха требуется энергичный, грамотный, инициативный, умеющий хранить тайны сотрудник с огромным желанием работать и реализовывать себя.
Условия:
Крупная мебельная фабрика приглашает грамотных сотрудников на постоянную работу в новый, современный производственных цех, построенный по новейшим европейским технологиям. Мы гарантируем высокую, стабильную заработную плату и реальные перспективы на будущее. Максимально комфортные условия труда, официальное трудоустройство и карьерный рост.
Предоставим рекомендации о нашей компании.
Полный рабочий день
на территории работодателя
Поделиться вакансией в социальных сетях:
Похожие вакансии:
Менеджер по развитию розничной сети Компания Поставка, российский концерн Дубки, по договоренности
Менеджер по развитию зарплатных проектов Альфа-Банк, по договоренности
Менеджер по региональному развитию Пензенская кондитерская фабрика, от 35 000 руб.
Менеджер по обучению Почта России, по договоренности
Специалист по развитию бизнеса Смартер, от 25 000 руб.
Менеджер по обучению IBS, от 25 000 руб.
Специалист в отдел по развитию нового бизнеса ППО ЭВТ имени В. А. Ревунова, от 20 500 до 30 750 руб.
Менеджер по обучению клиентов Моё дело, до 25 000 руб.

Вакансия размещена в отраслях:

Другие вакансии

«Менеджер по развитию»